Работа HR BP в Москве

... выявлять потребности и ожидания сотрудников; • консультировать сотрудников и руководителей по всем HR ... дирекции для обсуждения результатов; • проводить опросы, собирать обратную связь; • участвовать в иных HR-проектах ... Мы ждем, что вы: • имеете опыт работы в IT компании от 5 лет на позиции HR BP подразделения продаж; • ...

... которыми предстоит заниматься: Участие в бизнес-планировании подразделения и перевод целей бизнеса в HR-стратегии ... ; Подбор и адаптация персонала; Организация выездной корпоративной сессии, корпоративов; Развитие HR-бренда ... ; Анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, ROI обучения) в связке с финансовыми показателями; Построение ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий; Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов; Обеспечение цикла управления персоналом в за...

... HR BP: Выстраивание партнёрских отношений с бизнес-функциями, консультирование сотрудников и руководителей ... Участие в HR-проектах, работа с программами ЭДО (согласование договоров, оплата счетов). ... Уверенно с HR-системами. Условия: Официальное трудоустройство, штат. Годовой бонус.

Ищем в нашу команду бизнес-партнера, который будет отвечать за HR процессы всей сети корпоративных кофеен ... Что мы ожидаем от Вас: — Опыт работы в ритейле/общепите на позиции HR-generalist/Team lead; — Готовность ... построения и внедрения проектов организационной модели управления/проектов по оптимизации и улучшению HR-процессов ...

... позиции на российском рынке недвижимости, ищет специалиста на вакансию Руководитель отдела персонала (HR ... BP). ... , их актуализация и автоматизация Систематизация и реализация всех HR-процессов Развитие HR-процессов ...

... встречи, сопровождать от оффера до Exit-интервью, контролировать опросы по адаптации; Актуализировать HR-документы ... и процессы - проверять актуальность должностных инструкций и структуры на портале, обновлять HR-политики ... Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование; У вас есть опыт работы в HR от 2-х лет; Знаете методы ...

Участие в управленческих решениях, оргструктуре и HR-стратегии совместно с CEO. ... Опыт применения AI-технолгий в решении HR задач. ... Профессиональный рост: регулярные ревью, обучение (HR-стратегия, AI в HR).

Наш Клиент - международная FMCG компания в поисках HR BP/HR-Manager Обязанности: Выстраивание партнерских ... отношений с бизнес-функциями, консультирование сотрудников по HR вопросам Поиск и подбор персонала. ... и оплате счетов Требования: Опыт работы в роли HR BP/HR Manager от 3 лет, преимущественно в международных ...

Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ... ; Опыт в роли HRBP от 1 года обязателен; Отличное понимание HR-процессов: оценка, развитие, мотивация ...

Фокус роли — не на HR-процессах как таковых, а на измеримом влиянии на бизнес-результаты. ... и операционные задачи Ведение ключевых HR-метрик и регулярной отчётности. ... Что важно для этой роли: Опыт в роли HR BP / HR Generalist / HR Manager с сильным блоком подбора, онбординга ...

Обязанности: Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе; Реализация HR-инициатив ... и кросс-функциональные инициативы; Работа с ключевыми HR-показателями: ФОТ, текучесть, производительность ... позиция и ориентация на результат; Понимание бизнес-целей и умение трансформировать их в HR-решения; ...

Вам предстоит заниматься: встраивать HR инструменты в работу руководителей с учетом кадровой политики ... Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; опыт работы в должности HR бизнес партнера ... от 3-х лет; знания и навыки работы в управлении персоналом, способность диагностировать HR проблемы, ...

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP). ... Основные задачи: Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть ... Опыт работы с численностью от 700 сотрудников Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP Хорошее ...

Компания Инстройтехком - ведущий поставщик спецтехники в России с 2001 года приглашает специалиста HRBP. Мы сотрудничаем с крупнейшими мировыми брендами, такими как Komatsu, LGMG, Manitou, Bomag и другими. Наша компания зарекомендовала себя как надеж...

Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией ... Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. ... Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года.

Находимся в поисках HR бизнес-партнёра в крупный банк. ... Реализация утверждённой HR‑стратегии в закреплённых подразделениях. ... Не менее трёх лет опыта в роли HR‑бизнес‑партнёра в крупных компаниях (банки/fintech).

Вам предстоит: Консультировать сотрудников по вопросам HR; Курировать сотрудников от момента принятия ... Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование; У вас есть опыт работы в HR от года (КДП/HRG); Навыки ...

... внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов ... персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом; Опыт работы на позиции HR ... BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет; Высокая экспертиза в направлении ...

Мы ищем HR Business Partner-а, который станет надежным партнером для руководителей и сотрудников, поможет ... укрепить связь между HR-процессами и бизнес-целями, а также будет активно работать над вовлечённостью ... и аналитикой: анализировать HR-метрики и формировать рекомендации для руководителей на основе данных ...

Мы ищем HR BP стратегического уровня с сильной аналитической составляющей в динамичную компанию сферы ... Чем предстоит заниматься: - Разработка HR-стратегии - Управление HR-процессами - Аналитическая работа ... с показателями HR-процессов, оценка эффективности сотрудников - Оптимизация организационной структуры ...

... HR бизнес-партнер (HR BP) Сфера: банкротство физических лиц / продажи услуг Кто нам нужен Мы ищем HR ... HR-аналитика: цифры, выводы, решения. Формирование культуры ответственности и результата. ... Что для нас критично Опыт HR BP / Head of HR / HR-менеджера, который реально закрывал массовый и коммерческий ...

Создание и внедрение системы HR-метрик и аналитики.

... связи с динамичным развитием врачебного направления ищем в команду опытного и неравнодушного к медицине HR-BP ... плана мероприятий по улучшенияю показателей Планирование и контроль обучения персонала Лидирование HR ... потребуется: Высшее образование Опыт работы с врачебным направлением - обязателен Опыт работы в роли HR-BP ...

Мы находимся в поиске энергичного и опытного HR-партнёра для работы с нашими партнерами в сфере биотеха ... Чем предстоит заниматься: Формирование и реализация HR проектов, отвечающих задачам развития института ... социально значимом и перспективном институте; Интересные и сложные задачи, возможности развития и роста HR-функции ...