Работа HR BP в Москве от прямых работодателей

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и я ищу в команду HR Business Partner в московский офис, который станет ... Кого я вижу в этой роли: Опыт на позиции HR BP от 2х -лет; Знание трудового права; Результативный опыт ... усиливать себя: Участие в профильных и бизнес-конференциях; Сильную корпоративную культуру, в которой HR ...

... задачи в отличном коллективе металлургического дивизиона ; Вам предстоит выполнять задачи: Разработка HR ... Принятие управленческих решений на базе HR-данных; Анализ HR-данных и подготовка отчётности; Разработка ... Проактивность в выработке практических HR-решений.

... в одном из дивизионов Холдинга (более 2 000 чел., несколько заводов), в связи изменением структуры HR ... всех заводах дивизиона; Анализ и оптимизация организационных структур дивизиона; Анализ и оптимизация HR ... системы управления ФОТ на дивизионе, согласно политике УК; Анализ рынка труда; Управление командой HR ...

Ищем опытного HR BP с опытом работы в консалтинговых компаниях. Твои задачи: 1. ... Операционный HR и HR Analytics · Управление данными: подготовка данных для руководства практики по ключевым ... Взаимодействие с головной компанией · сверка данных по персоналу и ФОТ, помощь в подготовке презентаций по HR ...

Мы ищем HR-партнера, который умеет видеть скрытые риски, находить точки роста в командах и процессах ... проактивно и не ждет четких инструкций на каждый шаг; Умеет видеть бизнес целиком, а не только через HR-функцию ... Что важно для этой роли: Опыт работы в роли HR-бизнес-партнера; Опыт сопровождения изменений и бизнес-проектов ...

В нашей команде открыта вакансия "HR Бизнес-партнер (HR BP)" Ключевые задачи: 1. ... Обеспечение HR поддержки по назначенным подразделениям компании (производственный блок) 2. ... Взаимодействие и курирование работы HR функций на производственных площадках.

... законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, мотивации, а также в нестандартных ситуациях; Реализация HR-стратегии ... Разработка совместно с бизнесом организационной структуры и процессов в соответствии со стратегией Компании; HR-аналитика ...

Мы в поисках Стажера на операционные задачи к старшему HR бизнес-партнеру. ... Что для этого требуется: будет плюсом минимальный опыт работы в HR направлении (3-6 мес); хорошие аналитические ...

Чем предстоит заниматься: Сопровождение бизнеса как HR BP: помогать бизнесу с ежедневными ситуациями ... Профиль успешного кандидата: Общий опыт работы в HR не менее 10 лет; Опыт работы как HR BP и Talent management ... в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет; Знание всех процессов HR; Бизнес-мышление; Ориентация ...

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — HR бизнес-партнер (HR ... BP). ... BP обязателен; Опыт в Internal Communications обязателен; Релевантный опыт в сфере подбора персонала ...

Мы ищем HR партнёра для COO в развитии организации, который умеет системно работать с командами и внедрять ... Участвовать в HR-автоматизации; Что для нас важно в кандидате: — Опыт работы в B2B; — Навыки формирования ...

Обязанности: Реализация HR-стратегии бизнеса: организационная эффективность, управление талантами, развитие ... , поиск гибких HR-решений и систем, расширение зоны влияния HR-аналитики. ... работать по собственной инициативе; Восприимчивость к изменениям и неопределенности по мере развития HR ...

Требования: Опыт в рознице/общепите (HRBP, HRG, региональный HR или директор ресторана/кофейни); Умеете ... (бариста → менеджер); Аудит знаний на точках, контроль LMS, внедрение buddy-наставничества; Разбор HR-метрик ...

... развивающуюся компанию, франчайзинговый партнер "Вкусно - и точка" открыт конкурсный набор на позицию HR ... BP партнер. ... (укомплектованность, текучесть, обученность) Требования: опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет в ресторанном ...

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, яв...

В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Регионального HR бизнес партнера. ... объектов Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация); Формирование дашбордов HR-проекты ... BP; Опыт внедрения и ведения HR-цикла (подбор, адаптация, performance) в регионах; Подтверждённый практический ...

Сейчас мы находимся в поиске младшего HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом ... Мы ищем: понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация ... персонала владение инструментами HR-аналитики умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ...

... . 🎯 Кого ищем Мы ищем не просто HR-директора, а играющего тренера, который сам готов добывать лучших ... -Опыт работы с AI-инструментами в HR или готовность активно их осваивать. - Готовность работать в офисе ... Домодедовская. - Рост приветствуется — чёткий трек карьеры HR Director → CPO при успешной реализации ...

Сейчас компания активно растёт, и у нас уже сформировано HR-подразделение, которое закрывает ключевые ... Ищем HR Business Partner (фокус на оценку и развитие) — специалиста, который поможет выстроить системный ... Работа в связке с командами подбора, адаптации и обучения Участие в улучшении HR-процессов на основе ...

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR BP, который возьмёт на себя ведение HR-цикла, внедрение ключевых ... HR-аналитика Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация) Формирование дашбордов совместно ... Плотная работа с бизнесом и руководителями Мы ожидаем Опыт 3–5 лет в роли HR BP в digital / IT Опыт ...

Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 3х лет в одной компании и ... командой, мотивировать сотрудников, отличные навыки коммуникации; Будет преимуществом опыт работы в роли HR ...

В связи с расширением штата, мы ищем HR BP Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: Разработка ... Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR ... BP).

Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка ... СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача ... на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам Сопровождение процесса ...

... включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ; Умеете формировать и защищать HR-бюджет ...

Сейчас мы в поиске талантливого специалиста на позицию HRD/HR-директора. ... и мотивация, построение HR-цикла на базе HR-платформы "Пульс" от Сбера. ... Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов.