HR BP / HR Business Partner
По договоренности
- Владыкино
- Петровско-Разумовская
- Селигерская
Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам создавать вдохновляющую рабочую среду
Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас!
Ваши основные задачи:
- Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям;
- Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды;
- HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие от 1 года;
- Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
- Обязателен опыт работы в it подборе от 1 года.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
- График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
- Полис ДМС;
- Программа Best Benefits;
- Внутреннее обучение;
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Адрес: Россия, Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно... , корректировка, управление HR-бюджетом Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей ... , переговоры, решение всех hr вопросов; Планирование потребности в персонале; Операционное управление ... Требования: Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании; Глубокие знания ТК ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
17 дней назад
Основные задачи: полная поддержка юнита по всем направлениям HR (подбор, КДП, адаптация, компенсации ... , поддержание эффективной коммуникации между HR и Бизнесом. ... Требования: высшее профильное образование; опыт работы в роли HR BP; желателен опыт работы в ритейле; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 месяца назад
О роли Мы ищем HR Business Partner, который возглавит HR-функцию компании и будет отвечать за полный ... Мы ждём от вас · Опыт работы HR Business Partner, HR Generalist или Head of HR не менее 5 лет с ответственностью ... Опыт построения и развития HR-функции.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 месяца назад
Мы ищем HR Business Partner (IT, Админ, Аппарат совета директоров) - человека, который не только знает ... HR Business Partner является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом ... вопросам управления персоналом и внедрения HR-практик.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
месяц назад
... сотрудника — от привлечения талантов до развития и удержания ключевых специалистов; Управлять полным HR-циклом ... в командах и создавать среду, в которой сотрудники хотят достигать высоких результатов; Работать с HR-аналитикой ... Что мы ждем от тебя: Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или в быстрорастущем бизнесе; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад