Работа HR-партнером в Москве от прямых работодателей

Обязанности Работа с вакансиями: Оформление вакансий на основании продающей сессии. Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов. Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента. Поиск кандидатов П...

Выплаты без задержек 👉 Ваш доход напрямую зависит от результата 🧠 Кого мы ищем •У вас есть опыт в HR ... работает на результат, а не просто общается с кандидатами ❌ Кому не подойдёт •Если вы ищете спокойную HR-работу ... виден результат •Понятные KPI •Реальное влияние на рост компании •Возможность вырасти до руководителя HR-отдела ...

... Партнёрами являются крупнейшие производители строительных материалов и технического оснащения, работающие ... Требования: Опыт работы в роли HR-специалиста в компании от 3 лет (обязательно). ... Навыки построения HR-процессов с нуля или реинжиниринга существующих процессов.

Обязанности: Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; Решени...

В связи с расширением команды мы приглашаем активного и ответственного HR-менеджера, владеющего русским ...

Название вакансии: HR-менеджер О компании: Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий ... Кого мы ищем (идеальный портрет): Системного мыслителя, который видит HR как систему взаимосвязанных ... Мы хотим вырастить из вас стратегического партнера: Вы станете архитектором человеческого опыта на нашей ...

В связи с активным ростом компании ищем энергичного и про-активного коллегу в наш дружный HR отдел. ... отчётности по процессу подбора и адаптации персонала; Анализ рынка труда (по запросу); Участие в смежных HR-проектах ... коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокая вовлечённость в работу; Желание развиваться в HR ...

Команда HR направления подбора в срочных поисках аналитика! ... дашбордов, готовых предоставлять качественную аналитическую поддержку для принятия решений в области HR ... Задачи: HR аналитика (сбор, оценка, построение дашбордов).

Мы в поиске менеджера по HR бренду! ... Вам предстоит: Реализовывать стратегию по HR бренду; Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты ...

Москве в поиске Hr-менеджера. ✔️ ️Предлагаем: Локация: БЦ Аэродом, Москва, м. ... Организация мероприятий для филиала ( тимбилдинг, тренинг, корпоратив); Развитие HR-бренда ( работа с ... ️Мы приветствуем: Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент"; Опыт работы HR ...

Приглашаем HR-менеджера для работы в дружной и профессиональной команде.

Задачи: Быть стратегическим HR-партнёром для руководителей и сотрудников: участвовать в управленческих ... Опыт работы в HR от 5-ти лет. ... Владение современными HR-подходами: OKR, Agile в HR, HR-аналитика, data-driven.

Требования: Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR; Внимательность к деталям ...

... оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров ...

Обязанности Поддержание текущих моделей бизнесов Оценка новых инициатив бизнеса и синергетических проектов Формирование регулярной управленческой отчетности, план-факт анализ с использованием SQL, BI-систем Подготовка презентаций по результатам бизне...

... HR-специалист / Рекрутер / Кадровик О компании: Мы — строительная компания, реализующая ключевые проекты ... Мы ценим профессионализм, ответственность и стабильность, поэтому ищем в команду сильного HR-специалиста ... ВНЖ, миграционный учет) — будет преимуществом Что мы ждем от вас: Опыт работы в роли рекрутера или HR-generalist ...

Нам важно: Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR; Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен ... ; Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация; Опыт самостоятельного ведения ... HR-процессов; Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников ...

Обязанности: Выступать в роли ключевого финансового партнёра руководителя кластера: предоставлять финансовые ... Подтверждённый опыт в роли финансового бизнес-партнёра. Опыт работы в Fintech будет преимуществом.

Чем тебе предстоит заниматься: Ежемесячная подготовка управленческой отчётности по подразделениям в зоне ответственности; Финансовое моделирование и оценка бизнес-инициатив; Факторный и план-факт анализ; Бюджетный процесс, актуализация бюджета и конт...

Ищем в HR-команду ассистента специалиста по подбору персонала. ... деятельность; Мы ищем в нашу команду: Самоорганизованного и ответственного человек, понимающий, что HR ...

... HR-менеджер / Рекрутер Москва | Офис | 5/2 В офис федеральной сети Самолет Плюс требуется HR-менеджер ... воронки подбора • Участие в адаптации сотрудников • Закрытие более сложных вакансий • Участие в развитии HR-процессов ...

Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем Руководителя HR отдела, который станет стратегическим ... партнером бизнеса и выстроит эффективную HR-функцию на уровне всей компании. ... Твой базовый минимум Опыт работы на руководящей позиции в HR от одного года; Понимание роли HR как стратегической ...

Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...

И сейчас я ищу себе в команду HR-специалиста. Именно тебя. Да-да, тебя! ... обучение с первого дня работы, которое никогда не заканчивается; бюджетирование работных сайтов; HR CRM ... Илана, Руководитель HR-отдела Prime ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках HR-менеджера на направление Graduate recruitment Будущие ... корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции; Проведение телефонных и очных интервью; Развитие HR-бренда ... : ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ВУЗами; Участие в других HR-проектах ...