HR-специалист / Рекрутер / Кадровик
до 150 000 ₽
Выше средней на 36%
HR-специалист / Рекрутер / Кадровик
О компании: Мы — строительная компания, реализующая ключевые проекты по дорожному строительству, благоустройству территорий и прокладке инженерных сетей в Москве и Московской области. Наши заказчики — как государственные структуры, так и крупный коммерческий сектор. Мы ценим профессионализм, ответственность и стабильность, поэтому ищем в команду сильного HR-специалиста, готового закрыть потребность в кадрах для наших объектов.
Главная цель позиции: Обеспечение своевременного укомплектования штата (особенно рабочими специальностями) для бесперебойного выполнения строительных графиков.
🔥 Ключевые обязанности (70% времени — Рекрутмент):
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на объект.
- Массовый и линейный найм: активный поиск рабочих специальностей (дорожные рабочие, разнорабочие, операторы техники, водители, специалисты по благоустройству).
- Управление каналами поиска: работа с hh.ru, Avito, Яндекс.Работа, профильными телеграм-каналами, базами резюме, а также развитие реферальных программ и взаимодействие с центрами занятости.
- Проведение собеседований: оценка кандидатов, проверка рекомендаций, организация стажировок/испытательных сроков.
- Адаптация новых сотрудников: введение в должность, контроль выхода на линию.
- Кадровое администрирование (30% времени): ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, личные дела, графики отпусков, табели), консультации сотрудников по трудовому законодательству.
- Работа с иностранными гражданами: оформление и контроль документов (патенты, РВП, ВНЖ, миграционный учет) — будет преимуществом
Что мы ждем от вас:
- Опыт работы в роли рекрутера или HR-generalist от 5 лет (опыт в строительстве, производстве или логистике будет огромным плюсом).
- Реальный опыт массового подбора или понимания специфики найма «синих воротничков» (умение быстро закрывать горящие вакансии).
- Уверенное знание ТК РФ и навыков ведения кадровой документации.
- Навыки работы с миграционным законодательством (оформление иностранных граждан) — приветствуется и высоко ценится.
- Личные качества: высокая стрессоустойчивость, умение вести переговоры с разными категориями соискателей, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Стабильность: Работа в компании с белым оформлением по ТК РФ и своевременной выплатой зарплаты (обсуждается индивидуально).
- Комфортный офис: Современное рабочее место рядом с м. Маяковская (центр Москвы)
- Гибкий график с 9:00–18:00 или с 10:00–19:00.
- Профессиональный рост: Возможность выстроить процессы найма «под себя» и расти вместе с компанией.
- Интересные задачи: Реальное влияние на успех крупных проектов.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
85k
135k
60k
110k
200k
Адрес: Россия, Москва, Тверская улица, 29к1
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX ... процессов (анализ потребности, взаимодействие с отделом разработке, тестирование со стороны заказчика - HR ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
день назад
от 80 000 ₽
Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала (HR). Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата.
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
день назад
... развитие персонала Оценка персонала Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Работа с HR-брендом ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
10 дней назад
Обязанности: Осуществление полного цикла поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии IT-специалистов ... собеседований, представление кандидатов руководителям подразделений); Проведение регулярного анализа рынка IT-специалистов ... нас важнее всего :) Условия: Бесконечное профессиональное развитие и работа в команде высококлассных специалистов ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
3 дня назад
Фармацевтическая компания ищет специалиста отдела персонала на декретную ставку для работы с программами ... Обязанности: административная поддержка HR-проектов и программ (ДМС, компенсация образования детей сотрудников ... Требования: высшее образование. опыт работы в HR / C&B от 1 года; уверенное владение MS Office (Excel ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 80 000 ₽