HR-менеджер

Название вакансии: HR-менеджер
Сфера: Строительство, производство
Занятость: Полная занятость, полный день
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо)

О компании

Крупная подрядная организация предоставляет комплексный подход в монтаже инженерных систем объектов недвижимости. Партнёрами являются крупнейшие производители строительных материалов и технического оснащения, работающие на территории России и стран СНГ.

Ключевые задачи

1. Подбор персонала:

• Составление профиля вакансии под потребности бизнеса.

• Размещение на разных площадках (hh.ru, Avito, профильные сайты, Telegram-каналы).

• Проведение первичного интервью, тестирование кандидатов.

• Составление и отправка оффера, вывод сотрудника в офис/на объект.

• Закрытие до 3 вакансий в месяц (инженерно-технические специалисты, менеджеры, рабочий персонал).

• Обязательное требование: наличие опыта подбора «под ключ» целых бригад (строительные, монтажные).

2. Развитие HR-функций:

• Помощь в разработке и внедрению системы адаптации для рабочих и офисных сотрудников.

• Создание системы мотивации (KPI, премирование) для разных категорий персонала.

• Проведение оценочных процедур (испытательный срок).

3. Работа с персоналом и корпоративная культура:

• Помощь в организации корпоративных и спортивных мероприятий.

• Адаптация новых сотрудников.

• Проведение регулярных встреч с сотрудниками, индивидуальных бесед, exit-interview.

• Разрешение конфликтных ситуаций на объектах и в офисе.

• Разработка и реализация мероприятий по укреплению лояльности персонала (снижение текучести, особенно среди рабочих бригад).

Требования:

• Опыт работы в роли HR-специалиста в компании от 3 лет (обязательно).

• Уверенное знание ТК РФ и понимание принципов кадрового учета.

• Обязательно: успешный опыт подбора строительных/монтажных бригад.

• Опыт работы с различными каналами поиска (hh.ru, Avito, профильные ресурсы).

• Навыки построения HR-процессов с нуля или реинжиниринга существующих процессов.

• Навыки проведения интервью, exit-interview, адаптации.

Условия: