Работа HR generalist в Москве от прямых работодателей

Обязанности: размещение вакансий на hh; подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР); работа с откликами: обработка резюме и откликов на вакансии, проведение первичного анализа кандидатов; проведение первичных телефонных ...

Сейчас мы усиливаем hr-команду: нам нужен HR, Менеджер по персоналу, который внесет вклад а развитие ... Если вы готовы к вызовам и хотите развиваться в сфере HR, то это предложение для вас! ... Адаптация новичков, оценка, развитие и мотивация (40% времени) Участие в проектах развития HR-бренда ...

Приглашаем в нашу команду помощника HR менеджера, можно без опыта работы в данной сфере, но обязательно ... сотрудник, который любит общение с людьми и нацелен на серьезное профессиональное развитие в сфере HR ... Состоит из оклада и KPI; Карьерный рост до менеджера HR, руководителя HR отдела.

Мы в поиске стажера, которому интересно развиваться в HR. ... Тебе предстоит работать совместно с HR бизнес-партнерами MWS. ... ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: помогать HR BP в операционных задачах; вести отчетность в Excel; помогать оформлять ...

... актуальном состоянии кадровую базу данных Требования: У вас есть опыт работы с расчетом заработной платы и HR-операциями ...

... HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ...

Ключевая задача: Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких темпов роста компании. Основные обязанности: Планирование и ...

В родительский сервис babyapp.ru ищем специалиста рекрутера, который поможет находить и привлекать участниц партнёрской программы — мам, в том числе в декрете, заинтересованных в дополнительном доходе за рекомендации сервиса. Партнёры будут рассказыв...

Нам нужен HR в единственном лице, который не просто закрывает вакансии, а чувствует бизнес, понимает, ... Кого мы ищем: - Опытного HR‑менеджера, который уверенно чувствует себя и в подборе, и в КДП; - Того, ... постановки компании на учет до своевременной подачи сведений по сотрудникам) - Системного и инициативного HR ...

Вашим преимуществом будет: Опыт работы в HR-аналитике, организационном планировании или кадровом учете ...

... HR-менеджер / рекрутер с кадровым делопроизводством HUMO ARCHITECTS — архитектурное бюро полного цикла ... Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя точечный подбор сотрудников и кадровое сопровождение ... вакансии: архитекторы, ГАПы, дизайнеры, административные и коммерческие позиции; — возможность выстроить HR-процессы ...

Страховое агентство «Прогресс» За более чем 11 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям. Постоянное развитие и обучение позволяют нам укреплять позиции на рынке и рас...

Компания STONE ищет HR-менеджер по подбору домашнего персонала(Family Office). ... персоналом, курирование вопросов, связанных с графиками работы, отпусками, отсутствиями, расчетами; Ведение HR ... Навыки успешного кандидата: Опыт работы личным ассистентом семьи с функцией подбора или HR-менеджером ...

Нам важно: — От 1 года опыта в рекрутинге (или сильный смежный опыт в HR и подборе); — Умение чувствовать ... Условия: — Прямое взаимодействие с собственником и быстрые решения; — Возможность выстроить HR-отдел ...

... HR-процессов. ... HR-процессы и проекты Самостоятельно вести HR-проекты: от постановки задачи и плана до внедрения и оценки ... Поддерживать актуальность HR-инструментов, отчётов и регламентов.

... 50+ видов консалтинговых услуг, уникальные психодиагностические инструменты, исследования в области HR ...

Вам предстоит: HR-партнёрство: поддержка сотрудников и руководителей по текущим HR-вопросам, помощь в ... HR-бренд: участие в проектах по развитию бренда работодателя и HR-маркетинга. ... HR-процессов и проектов.

Чем предстоит заниматься Управлять HR-функцией по выделенному бизнес-направлению; Определять и планировать ... инвестиционных программ в сфере управления персоналом; Лидировать проекты по совершенствованию всех HR ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы HR-партнером в компаниях федерального уровня от 2 лет ...

Сейчас находимся в поиске HR-менеджера. ... кандидата: Опыт работы с полным циклом рекрутмента (от снятия заявки до выхода кандидата); Опыт работы в HR ... от 1 года; Доброжелательность, внимательность и ответственность; Желание развиваться в сфере HR.

КАНДИДАТ: Опыт точечного или массового найма персонала ( как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR ...

Analytics и метрик эффективности HR; Внедрение и масштабирование КЭДО; Интеграция HR-систем (SAP / CRM ... Мы ожидаем: 1,5+ лет опыта в HR / HR Tech / Digital HR; Опыт автоматизации массового подбора; Опыт внедрения ... HR-систем (SAP HR, ATS, CRM и др.); Понимание процессов интеграции и способов обмена данными между системами ...

... HR-процессов компании. ... Участие в оценке персонала и развитии внутренних HR-процессов. ... Участие в реализации HR-проектов компании.

Мы ищем менеджера продукта (Product Manager) для развития цифровых HR-продуктов и сервисов внутренних ... Зона ответственности включает портфель HR-решений: внутренние HR-сервисы (HR Portal, 1С:ЗУП), а также ... Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой ...

Вместе с бизнесом растет команда, поэтому мы ищем Junior HR Business Partner, который усилит HR-функцию ... Параллельно Junior HRBP будет участвовать в других HR-процессах: адаптации сотрудников, работе с командами ... и руководителями, оценке, развитии и внутренних HR-проектах.

Ищем HR менеджера, который поможет нам находить лучших сотрудников и формировать сильную команду.