Работа HR generalist в Москве

ООО «Ростелеком Специальные решения» - новый «игрок» в области автоматизации и оптимизации процессов федеральных органов исполнительной власти. Наша миссия - создавать надежные, инновационные и эффективные решения для повышения продуктивности госучре...

... HR-Generalist JEDai поставляет решения на базе технологии искусственного интеллекта для индустрии розничной ... Мы ищем HR-Generalist, который станет ключевым звеном в поддержании и улучшении наших процессов от рекрутмента ... Что ожидаем: Опыт работы на позиции HR-Generalist/ HR-Manager в IT-компании от 3 лет.

... активного роста и масштабирования бизнеса, что требует выстраивания профессиональной и эффективной HR-функции ... Мы ищем HR Generalist — универсального специалиста, который станет архитектором и двигателем всех HR-процессов ... Generalist, HR-менеджера или рекрутера с расширенными функциями от 3-х лет Опыт участия в разработке ...

Обязанности: Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; Решени...

... HR-generalist: драйвер перемен и партнер для команды Вам нравится быть в центре событий, строить эффективные ... Мы ищем HR-generalist, который станет ключевым звеном между сотрудниками и руководством, поможет нам ... Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт работы HR-generalist/специалистом от 3-х лет.

Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...

Роль: Комплексное управление HR-функцией: подбор, кадровое делопроизводство, организационное проектирование ... кадровым и организационным вопросам Сопровождение проверок и запросов контролирующих органов (в рамках HR-блока ... ) Требования: Высшее образование Опыт работы HR Generalist / HR Business Partner / ведущий HR от 3–5 ...

В активно развивающуюся IT-компанию (консалтинг) требуется HR-generalist полного цикла. ... компании, участие в профильных мероприятиях, гибкий подход к отпускам В перспективе возможен рост до HR ...

Укрепление HR-бренда на внешних площадках и в профессиональной среде. 5. ... Работа с метриками HR-функции. ... Владение инструментами HR-аналитики, Excel, понимание HRIS/ATS.

... сотрудничества Прямое взаимодействие с собственником и управленческой командой Возможность выстроить HR-функцию ... и передача выстроенной системы компании Для нас важно: Опыт работы HR / HR-generalist в строительной ... Готовность работать в высоком темпе и закрывать сложные вакансии 📩 Если вам интересно не просто «вести HR ...

Менеджер по персоналу (HR-Generalist) Travel Times Travel Times — одна из сильнейших туристических компаний ... HR-процессы и взаимодействие с бизнесом HR-партнерство с руководителями подразделений. ... Что для нас важно: Опыт работы в HR от 2–3 лет (HR-generalist, HR-manager, рекрутер с расширенной зоной ...

Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно ...

Внедрение и настройка Bitrix24 как HR‑инструмента. ... Автоматизация рутинных процедур, HR‑аналитика и подготовка KPI‑отчётов. ... Релевантный опыт в HR от 3 лет; предпочтительно — HR‑generalist или менеджер по персоналу в единственном ...

В команду ищем HR-менеджера-дженералиста, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие сотрудников ... и будет выстраивать HR-процессы в единственном лице. ... HR — плюс (идеально сочетание агентства и внутреннего HR) Опыт работы HR-дженералистом или HR в единственном ...

... HR-менеджер / HR Generalist Благотворительный фонд «Онкологика» Мы — благотворительный фонд, который ... HR-поддержку команды. ... Требования - Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist / рекрутером от 3 лет. - Практический опыт полного ...

Нужен опытный solo HR, который самостоятельно ведёт HR-функцию “под ключ”. ... и управленческая отчётность; • Предложения по HR-автоматизация, развития HR-бренда, корпоративных коммуникаций ... Требования: • 4+ лет в HR, опыт единственным HR или ведущим HR в компании до 100 человек; • Сильный рекрутинг ...

Другие HR-функции обсуждаются дополнительно.

... факта оказания услуги, получение чеков от самозанятых, подписание акта об оказанных услугах в системе HR-Link ... Требования: Опыт от 3 лет в HR‑операциях, кадровом учёте или аналогичной роли; Уверенное владение 1С  ... 8 и опыт работы с HR‑Link или аналогичной HR‑системой; Знание трудового законодательства, в том числе ...

Эта позиция подойдем тем, кто хочет работать не в массовом рекрутинге, а in-house в HR-департаменте, ... - HR-Специалист — 150 000 ₽; - HR-Generalist — 180 000 ₽; - HRD — 200 000 ₽ + KPI. ... Чёткий карьерный трек внутри HR-департамента: HR-специалист → HR-Generalist → HRD → HRBP.

В связи с открытием нового направления бизнеса находимся в поисках HR Generalist Предстоящие задачи: ...

Потанина (основан в 1999 г.) приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу (HR Generalist). ... менеджером/hr generalist в единственном лице; уверенное знание трудового законодательства и кадрового ... организации спец оценки рабочих мест; законченное высшее образование, приветствуются курсы по КДП и HR ...

Участие в HR-проектах Участие в разработке и внедрении программ адаптации (Welcome-тренинги, назначение ... тимбилдинги, дни рождения компании), способствующих сплочению коллектива Требования: * Опыт работы HR ...

Мы открываем вакансию HR-generalist в единственном лице, но это не про скучные табели и архивы. ... больничные и отпуска); Фиксированный оклад и премию по результатам работы; Обучение всем тонкостям HR ... Мы точно найдём общий язык, если у тебя есть: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные ...

Обязанности: Самостоятельное полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек). в том числе воинский учет Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%) Консультация сотрудников, подготовка справок/копий документ...

Опыт подбора персонала различного уровня, внедрением HR-процессов от 3-х лет.