Работа HR generalist в Санкт-Петербурге

Сейчас мы в поиске HR generalist на направление организации горячего питания.

Кто ты: Уже имеешь опыт работы в HR от 2 лет, желательно в IT или технологичной среде. ... Знаешь полный цикл HR-процессов и умеешь применять его на практике. ... Разрабатывать и реализовывать стратегию по развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего).

У нас 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 500+ сотрудников и 1 дружный HR-отдел :) Мы растём ... Проведением Perfomance Review (оценки 360 и так далее); Развитием корпоративной культуры и продвижение HR-бренда ...

Открыта вакансия HR generalist в крупную клининговую компанию в Санкт-Петербурге.

Наша команда растет, а с ней растет и HR отдел. ... ; Организовывать регулярные корпоративные мероприятия для офиса; Формировать HR аналитику по запросам ... бизнеса; Ведение HR-проектов внутри офиса.

Обязанности: Поиск персонала в направление retail, ведение 10-13 вакансий в месяц; Ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП (оформление, приказы, табели,больничные, отпуска, увольнения, личные дела); Всего 200 сотрудников (РФ и СНГ безвизовые); О...

... производитель оборудования для горнодобывающей и металлургической промышленности приглашает на работу HR ... открыта вакансия: Компания активно растет и развивается, в связи с этим, возникает потребность в сильном HR ...

... оборудование" - поставщик промышленных компонентов и запчастей для российских предприятий, требуется HR ... менеджер/HR Generalist, желающий оказывать реальное влияние на развитие бизнеса и команду. ... испытательного срока, сбор обратной связи Ведение регламентов, welcome-book, кодекса, документов по HR ...

В Управляющей компании ТГР открыта новая позиция Менеджера по персоналу (HR generalist). ... Желателен опыт работы в горнодобывающей отрасли; Опыт работы с HR-аналитикой (сбор, обработка, интерпретация ... командировки, до 10% рабочего времени Возможности роста и профессионального развития в различных блоках HR ...

У нас 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 500+ сотрудников и 1 дружный HR-отдел :) Мы растём ... Проведением Perfomance Review (оценки 360 и так далее); Развитием корпоративной культуры и продвижение HR-бренда ...

Сейчас мы ищем сильного HR-партнера для нашего клиента в автомобильной сфере. ... НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт в сфере HR или рекрутинга от 3–4 лет. ... Если вы готовы выстраивать HR-стратегию в ритме большого растущего бренда, мы ждем ваш отклик!

Мы, ARS Express, ищем талантливого HR-generalist, который поможет нам в развитии и поддержании нашей ... удовлетворённости сотрудников, поддержанию эмоционального климата в коллективе; участие в развитии HR ... Наши ожидания: высшее образование; опыт работы менеджером по персоналу или HR-generalist не менее 3-х ...

Меня зовут Наталья, я руководитель HR-отдела и сейчас я в поиске человека, который станет моей правой ... Кадровое администрирование — оформление новичков, работа с кадровыми документами в 1С, HR Link, Сбис. ... Корпоративная культура и HR бренд — участие в организации корпоративных мероприятий, работа с отзывами ...

Наш клиент-международный производитель кондитерских изделий в поиске HR BP для операционных функций. ... программы «Реализуй идею», участие в организации мероприятий для персонала Наши ожидания: Опыт: от 5 лет в HR ... (HR Generalist / HR BP), обязателен опыт на производстве Рекрутмент: опыт самостоятельного закрытия ...

... .); Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде; Участие в различных HR проектах (обучение ... обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.); Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов ... Мы ожидаем: Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет); Опыт работы в направлении ...

... разных видов, работа с нематериальной мотивацией; - Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR ... психологическое образование; - опыт подбора персонала от 3-х лет; - аналогичный опыт работы в должности hr ... generalist будет являться вашим преимуществом; - желательно знание инструментов Agile; - опыт формирования ...

Санкт-Петербург Мы находимся в поисках коллеги, которая возглавит HR команду на фабрике в Санкт-Петербурге ... Оказанием поддержки по всем hr-вопросам операционным функциям на фабрике в Санкт-Петербурге. ... Наши ожидания от кандидатов: Высшее образование Опыт работы в HR от 5 лет (HR generalist, HR BP на производстве ...

Поэтому нам нужен HR Business Partner, который выстроит прозрачную систему управления командой кураторов ... Мы ищем коллегу, который: Имеет опыт работы на позиции HR BP или HR Generalist от 2–3 лет, работал с ... С <3 команда hr-менеджеров ...

Если вы умеете сочетать стратегический подход с искренним интересом к людям, готовы создавать HR-процессы ... Чем предстоит заниматься: Развитие и поддержка процессов Создавать и контролировать ключевые HR-процессы ... В нашей HR-команде мы особенно ценим: доброжелательность, открытость, оперативность, самостоятельность ...

Мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам строить сильную команду и развивать корпоративную ... Если ты увлечен подбором талантов и знаешь, как создать эффективные HR-процессы, ждем именно тебя! ... коллектив и комфортные условия труда; Возможности для профессионального роста и развития навыков в HR ...

Сейчас мы находимся в поиске HR специалиста в одну из наших компаний - ПРОТЕЙ Технологии. ... Наши ожидания: Опыт работы HR специалистом от 4 лет, желательно в IT-сфере Глубокие знания в области ...

Наша команда строителей-профессионалов, дизайнеров, архитекторов-проектировщиков ждет усиления HR. ... Контролем КДП (ведет бухгалтер); Участием в формировании HR бренда и корпоративной культуры. ... Образование – высшее Опыт работы в HR не менее 6 лет Знание ТК РФ Инициативность и проактивность, энергичность ...

Обязанности: Найм персонала , тестирование , кадровое дп , все бизнес процессы и мотивация Требования: Опыт подбора рабочих , мастеров , механиков , ропов , камов , в общем всех Условия: Работа удаленно оклад плюс kpi , только на территории России и ...

Вы станете «единым окном» и сможете влиять на то, как бизнес принимает HR-решения. ... Разрабатывать и внедрять P&P (Policy & Procedure) для ключевых HR-процессов. ... HR-аналитика: вести аналитику метрик HR-процессов, отслеживать динамику текучести, вовлеченности и «bus-фактора ...

В связи с масштабированием компании, открываем позицию HR people partner. ... удержание персонала; Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам; Формировать HR ... Ожидания от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности HR PP или HR-менеджера от 1 года; Будет преимуществом ...