Работа HR generalist в Санкт-Петербурге

Наша компания в связи с быстрым ростом спроса на нашу Продукцию и услуги ищет HR-бизнес-партнер (HR BP ... HR; цифровая трансформация HR / HR Tech. ... Возможность реально влиять на HR-стратегию компании — вы будете архитектором HR-функции.

В связи с масштабированием компании в 2026 году, мы ищем в команду HR - менеджера! ... каналы, а также сопровождение их адаптации и интеграции в команду; - Участие в развитии и улучшении HR-процессов ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Команда Фонда "Будущие Лидеры" ищет начинающего HR-менеджера. ... Ты уже классный, если у тебя есть: Оконченное высшее образование; Стремление к развитию в HR сфере; Умение ...

... оценок, опросов; Ведение метрик по своим вакансиям, анализ рынка труда; Участие в разработке различных HR ... Наши ожидания: Релевантный опыт работы в HR от 1 года; Самостоятельность, умение говорить на языке решений ... письменная речь; Опыт проведения собеседований и самостоятельного принятия решений; Понимание основных HR ...

... вовлеченности и удовлетворенности с отработкой результатов — Много других интересных задач по блоку HR ...

В связи с расширением нам требуется HR менеджер/ Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер. ... мы всему научим; У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста ...

Вдохновляющая возможность для HR-энтузиастов! ... корпоративными культурами, внедрять инновационные подходы и быть частью команды, которая меняет рынок HR ... Присоединяйтесь к нам и станьте частью будущего HR!

Хотите построить карьеру в области HR, освоить новые знания и лучшие практики в области работы с персоналом ... Это ваш шанс получить профессиональный опыт и расти вместе с нашей командой HR. ... Экспертиза в основных HR-направлениях (подбор, оценка, адаптация, развитие).

... . 🔥 Ключевая идея роли Мы ищем HRD / партнёра, который: создаст HR-департамент как самостоятельное сильное ... Вашими задачами будут : Разрабатывать, реализовывать и обеспечивать эффективность HR-стратегии группы ... Формировать систему HR-аналитики и управленческой отчётности, разрабатывая ключевые HR-метрики и обеспечивая ...

Ищем инициативного HR BP, который будет помогать строить сильную команду, наладит HR бизнес-процессы. ... Что мы ждем от тебя: Опыт работы HR Business Partner от 3 лет; Сильная экспертиза во всех ключевых HR-процессах ... : подбор, адаптация, мотивация, вовлечение, оценка, развитие и удержание; Опыт управления HR командой ...

Возможность развиваться в HR.

Проведение анализа HR-процессов Анализ показателей рекрутинга (скорость подбора, затраты на его проведение ... Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик. ... аналитические способности; Ориентация на результат, высокий уровень исполнения; Опыт работы: не менее года в HR-аналитике ...

Мы ищем проактивного и результат-ориентированного HR-специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт ... Ведение базы кандидатов и работа в amoCRM Взаимодействие с нанимающими менеджерами Участие в развитии HR-бренда ... компании Адаптация новых сотрудников (onboarding) Требования: Опыт работы в рекрутменте / HR будет преимуществом ...

Мы ищем HR BP для поддержки эффективной работы питерской команды и достижения бизнесом максимальных результатов ... Что мы ценим: Опыт в HR от 3 лет с качественным погружением в несколько HR-функций в условиях налаженных ... анализировать и понимать цели бизнеса и находить общий язык с ключевыми руководителями; Опыт управления HR-проектами ...

... руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning Осуществлять HR-поддержку ... Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ...

... HR-Практики на производственной площадке; Управлять численностью: актуальность целевой численности, ... У вас точно получится, если есть: Опыт работы HR BP от 3-х лет в сфере ретейл, производство продуктов ... питания, распределительные центры; Понимание HR-процессов - от найма до увольнения; Самостоятельность ...

Сейчас нам в команду требуется HR Administration manager, основные задачи которого: Участие в поддержке ... инструментов) Что нам важно в будущем(ей) коллеге: Знание трудового законодательства Опыт работы в HR ... Operations / HR Admin / КДП Умение работать с любого рода отчетностью по движению кадрового состава ...

На данный момент открыта позиция менеджер по кадровому делопроизводству / HR administrator Основные обязанности ...

Мы ищем Head of L&D — сильного управленца с развитым HR-мышлением, способного выстроить системную ... Наши ожидания: опыт руководства (от 3х лет): HRD / HR BP / Head of L&D или аналогичная роль; сильные ...

Начни карьеру в HR: ищем начинающего HR-менеджера!

Чем предстоит заниматься Курировать бизнес-подразделение по HR-функциям: рекрутмент, адаптация, обучение ... , вовлеченность, HR-бренд Участвовать в разработке и внедрении новых HR-процессов Готовить аналитику, ... , участвовать в подборе персонала Что для этого нужно Опыт работы в HR от 2 лет, желательно на позиции ...

ОБЯЗАННОСТИ: Выстраивание архитектуры HR-метрик и в целом системы HR аналитики Разработка методики расчета ... отклонений, описание выводов Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик ... ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Релевантный опыт работы в HR ...

I&G Assistance — международное рекрутинговое агентство с фокусом на Дубай и глобальные рынки. Мы подбираем специалистов для компаний в ОАЭ, США, Европе и СНГ — от операционных ролей до топ-менеджмента. Работаем на стыке технологий, системного пои...

Автоматизация и оцифровка HR-процессов от работы с откликами до онбординга и первых 90 дней. ... Прямой путь к роли HR Director / Head of People при достижении результатов (~12 мес).