HR Generalist

Для нашего клиента, девелоперской компании в Санкт-Петербурге, мы ищем профессионала на должность HR Generalist, который будет самостоятельно отвечать за HR-функцию компании.

Компания специализируется в сфере жилищного строительства и входит в топ-15 застройщиков Санкт-Петербурга.

Бизнес объединяет девелопмент и строительство, инвестиции, продукт, B2C-маркетинг и продажи.

Основные Задачи:

• Самостоятельный поиск и подбор сотрудников, прежде всего на сложные менеджерские и экспертные позиции;
• Кадровое администрирование и трудовые отношения;
• Адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников;
• Развитие систем мотивации и эффективности;
• Работа с вовлеченностью, корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
• HR-поддержка руководителей;
• Самостоятельное ведение текущей HR-функции компании.

Важно:

Ищем сильного практикующего HR-generalist / HRBP, способного самостоятельно работать со всем циклом HR-задач.

Позиция предполагает самостоятельную практическую работу: важно быть готовым лично заниматься подбором и текущими HR-задачами, одновременно развивая HR-процессы компании.

Ключевые требования:

• Успешный опыт самостоятельного поиска и закрытия менеджерских и экспертных white-collar позиций;
• Опыт самостоятельного ведения HR-функции;
• Хорошее знание трудового законодательства РФ, практический опыт кадрового администрирования и подготовки трудовых договоров;
• Опыт работы с системами мотивации, оценкой эффективности, адаптацией и развитием сотрудников;
• Опыт в девелопменте, строительстве или инжиниринге будет преимуществом;
• Опыт работы с B2C-продажами будет преимуществом.

Мы гарантируем:

• Работу в стабильной девелоперской компании;
• Оформление согласно ТК РФ, полностью официальных доход;
• Комфортное рабочее место в офисе в центре города;
• ДМС после испытательного срока;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00.

Коллеги, заранее приносим извинения, если не сможем ответить лично на каждый отклик. Будем рады быть вам полезны в рамках этого или других наших проектов.