Работа HR-аналитиком в Москве

Мы в поиске системного HR-лидера, который построит современную HR-функцию «под ключ» и станет ключевым ... Подбор и внедрение оптимальной HR-системы (ATS, HRM) для автоматизации рутинных задач. ... Требования: Опыт - не менее 5–7 лет в HR, из которых минимум 3 года на позиции HRD или Head of HR в компаниях ...

... Аналитика и отчётность: подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов (укомплектованность, текучесть, ... оценка), актуализация должностных инструкций, взаимодействие с ИТ-системами (ФРМР, ФРМО, внутренние HR‑системы ... Требования к кандидату Опыт в HR от 2 лет, желательно в медицинских или крупных сервисных организациях ...

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду HR-партнера Коммерческого департамента. ... HR-решения с учетом задач бизнеса. ... МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы в HR от 2-х лет в роли HR-партнера / HRG / HR-менеджера / рекрутмент-партнера ...

Мы — агентство TeamLine HR Strategy. ... Настраивать отчётность и метрики HR‑процессов. ... ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт в HR от 3 лет — не только рекрутинг, а работа с HR‑процессами в целом.

Мы ищем HR бизнес-партнера, который станет для руководителей подразделений надежным партнером, а для ... : трудовое законодательство РФ, подбор персонала, методы оценки, HR-метрики • Вы следите за трендами ... Если вам близка роль, в которой HR напрямую влияет на результаты бизнеса, откликайтесь.

Мы ищем системного, внимательного и проактивного HR-координатора, который станет «правой рукой» HR-директора ... Аналитика и подготовка к совещаниям: Сбор данных, подготовка регулярных отчетов по движению персонала ... и ключевым HR-статусам департамента.

... 🚀 Junior HR / HR Assistant в IT-компанию Ищем человека в нашу HR-команду, который хочет развиваться ... ; — готовить отчётность, выгрузки и HR-аналитику; — участвовать в HR-проектах и развитии Employee Experience ... ; — реальные HR-проекты и возможность профессионального роста.

Кого мы ищем Нам нужен HR generalist с опытом работы в строительной компании до 50 человек. ... Сейчас в компании активно внедряются изменения в HR-блок — нужен человек, который закроет найм, проведет ... Первичное интервью с HR Собеседование с руководителем Выход на работу.

... HR-бизнес-партнер (HR BP) Вдохновляешься идеей создавать сильные команды и формировать корпоративную ... В Lerteco мы ищем HR-бизнес-партнера, который станет связующим звеном между сотрудниками и бизнесом, ... линейных специалистов и ТОП-менеджеров, участие в формировании кадрового резерва Разработка и внедрение HR-стратегий ...

Мы ищем HR BP / HR Generalist — человека, который объединит две ключевые функции: усиление команды через ... Мы ожидаем от кандидата: - опыт в HR от 2–3 лет активного найма; - опыт закрытия сложных позиций, в первую ...

Ивент агентство ищет HR-менеджера, который будет отвечать за полный цикл работы с сотрудниками Основные ... Опыт формирования HR-процессов практически с нуля.

Развивать процессы: вести базу, работать с кадровым резервом, помогать новичкам в адаптации и готовить аналитику ... для HR-директора.

... рамках целей компании; Участвовать в планировании и контроле ФОТ; Формировать инструкции и отчеты по HR-процессам ... крупных компаниях с зоной ответственности по взаимодействию с линейным персоналом; Знание основных блоков HR ...

В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в HR-функции от 2 лет, желательно на позиции HRBP или в смежной ... ; — Навыки работы с KPI и базовой аналитикой в Excel или Google Sheets; — Опыт сбора и анализа обратной ...

Сейчас мы усиливаем найм и ищем Рекрутера с функциями HR-менеджера. ... сотрудниками, HR-бренд и другие проекты, которые появляются по мере развития компании. ... — адаптацию, HR-бренд, performance review и другие направления.

Участие в процессах выстраивания и развития системы адаптации сотрудников Участие в развитии функции HR ... подбора и найма производственного персонала Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками и развития HR-бренда ... компании Готовность активного вовлечения в процессы выстраивания и развития функции HR Условия: Комфортный ...

В нашу команду требуется HR менеджер в связи с ростом и расширением компании.

... HR Generalist ( в единственном лице): создаём команду мечты в международной компании Ваши задачи: Полный ... корпоративной культуры Участие в проектах по развитию бренда работодателя Консультирование сотрудников по HR-вопросам ... Обязанности: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных или торгово-логистических компаниях ...

... в нескольких направлениях — от подбора и аналитики до оргдизайна, обучения и работы с молодёжным контуром ... Работа с HR-данными и аналитикой: сбор, систематизация и анализ информации по персоналу и процессам. ... , HR-аналитика.

Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера (удаленно), который возьмет на себя направление подбора и ...

Компания-владелец сети крупных региональных ТРЦ по всей России ищет себе в команду HR-партнера. ... Обязанности: Организация и контроль полного цикла HR-процессов, включая: Подбор персонала Оформление, ... Опыт в HR от 3–5 лет, включая управленческие роли (руководитель отдела/направления, старший HR, заместитель ...

Сегодня нас больше 1800 человек, и мы ищем Аналитика или Старшего Аналитика DWH в одну из наших команд ... Требования: Обязательно: опыт работы от 1 года в роли аналитика на протяжении всего жизненного цикла ... делового общения; опыт сбора требований к программному продукту / компонентам DWH; SQL на достаточном для аналитика ...

... поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами Поддержка реализации HR ... оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, поддержка процесса формирование бюджета HR ... позиции Опыт работы в производственной / логистической компании Сильные навыки системного мышления, аналитики ...

Обязанности: Развитие функции HR в удаленном подразделении в соответствии с политиками компании Коммуникация ... с центральным офисом в РФ по всем HR-вопросам Поддержание и развитие внутрикорпоративных процессов ( ... Подбор персонала, организация и проведение интервью (точечно) HR-поддержка и консультирование сотрудников ...

Центр конъюнктурных исследований приглашает опытных специалистов в области экономики и статистики для участия в наших проектах. Чем предстоит заниматься: ✅ Подготовка аналитических материалов: создание пресс-релизов для СМИ, отраслевых аналитических ...