Работа HR admin в Москве

Структурировать и развивать HR-процессы, формируя эффективную систему подбора, оценки, мотивации и развития ... отношений; Отвечать за разработку и внедрение корпоративных стандартов, регламентов и процедур в рамках HR-деятельности ... законодательства РФ; Высокий уровень владения современными инструментами автоматизации и цифровизации HR-процессов ...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы ищем Менеджера проекта в Управление специ...

... человек) Администрирование и модернизация системы оценки персонала методом 360 градусов Взаимодействие с HR-платформой ... iSpring или аналоги) Знание современных методов оценки персонала Навыки проектного управления в сфере HR ...

Обязанности: Управление всеми процессами HR ; Участие в организационном развитии; Автоматизация блока ... кадрового резерва; Ведение проектов по мотивации персонала; Формирование корпоративной культуры; Работа с hr ... Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR ...

Обязанности HR-проекты и коммуникации: Будете вовлечены в разработку новых подходов и инструментов автоматизации ... HR-процессов (Внедрение ИИ, сбор документов, процесса поиска, подбора и отбора кандидатов) Возглавите ... нормативно-правовой базы компании Проектная работа: Наличие опыта внедрения улучшений и автоматизации HR-процессов ...

Для укрепления нашей HR-команды ищем специалиста, способного эффективно организовать процесс подбора ... скрипты). - Обучение и адаптация новых членов команды, управление развитием сотрудников. - Автоматизация HR-процессов ...

Аналитика и отчетность: Мониторинг ключевых HR-метрик, подготовка регулярных аналитических отчетов для ... Требования: Опыт работы руководителем отдела подбора, тимлидом рекрутеров/HR менеджером с управленческими ...

С 2011 года мы стали ключевым игроком HR tech в России. ... Требования: Опыт работы в проектном менеджменте, предпочтительно в сфере HR, исследований или консалтинга ... Что мы предлагаем: Возможность влиять на процессы рекрутмента и HR-стратегии крупнейших компаний.

Требования: высшее образование (психология, управление персоналом, HR педагогика); опыт проведения тренингов ...

Сейчас мы в поиске тебя - амбициозного HR менеджера с горящими глазами к нам в команду! ... торговле или смежных отраслях — преимущество); знание методик оценки и отбора кандидатов; навыки работы с HR‑платформами ...

... коммуникаций, выстраивание каналов обратной связи с бизнесом и работа с корпоративным мерчем; Развивать HR-бренд ... Что мы ждем от тебя: Релевантный опыт работы от 3-х лет в коммуникациях и/или HR-бренде; Навыки проектного ...

Расширяем нашу команду HR, и ищем нового коллегу на блоки подбора, обучения и оценки персонала! ... job-площадок для эффективного подбора; Оптимизация процессов адаптации сотрудников; Участие в других HR-проектах ... находить общий язык и договариваться с разными людьми, позитивный настрой; Желание развиваться во всех HR-процессах ...

... текущий момент мы предлагаем срочный трудовой договор до конца 2026 года с возможностью развития внутри HR ... мы ждем от тебя: Опыт подбора стажеров / junior-специалистов будет большим преимуществом; Понимание HR-процессов ... Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации; Интерес к развитию в HR ...

Все детали – у нашего HR! Ваша забота о здоровье – наша забота! ... Подробности у нашего HR!

Все детали – у нашего HR! Ваша забота о здоровье – наша забота! ... Подробности у нашего HR!

Все детали – у нашего HR! Ваша забота о здоровье – наша забота! ... Подробности у нашего HR!

Mvoter Technologies — единственная профессиональная IT-Feedback система, работающая в Казахстане. Наша миссия: «Сделайте ваших клиентов вашими фанатами» Мы создаём инновационные IT-решения для повышения клиентского опыта и роста продаж в сферах: тури...

Описание: HR-компания Worcal примет в свою команду специалиста по подбору персонала! ... обрабатывать отклики кандидатов Вести отчетность о проделанной работе Требования: Опыт работы в сфере HR ...

Экосистема EdTech & HR Tech: понимание функционала, архитектуры и ограничений современных LMS, LXP ... HR-процессы и метрики: глубокое знание HR-цикла (рекрутинг, адаптация, оценка, развитие, компенсации) ... и ключевых HR-метрик (текучесть, удовлетворенность, стоимость найма и т.д.).

Требуются эксперты по странам (турагенты) в новый отдел продаж. Для создания современной команды мы пригласим одного из лучших РОП (руководителя отдела продаж) — опытного наставника, который: Научит искусству продаж. Передаст реально работающие техни...

Сильный БЭК-офис, нацеленный на помощь отделу продаж: маркетинг, HR-департамент, финансовый отдел. ... Если это про тебя, жми «откликнуться», наш HR-менеджер свяжется с тобой и договорится о дальнейших действиях ...

Требования: Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен - главное желание развиваться в сфере HR ... обучаться; Активность, стрессоустойчивость, открытость и амбициозность, желание развиваться в сфере HR ... Студенческая; Постоянное обучение в сфере HR и возможность карьерного роста.

Мы ищем талантливого HR-менеджера, который будет искать сотрудников и заниматься адаптацией персонала ... Анализировать рынок труда, мониторить конкурентов и всегда быть на шаг впереди; Разрабатывать и внедрять новые HR-процессы ...

Обязанности: «Стратегическое планирование»: Формирование HR стратегии. ... Планирование и реализация HR инициатив и программ в соответствии со стратегическими целями и задачами ... Опыт разработки, внедрения и оптимизации HR процессов Уверенное владение программами Microsoft Office ...

... снятие заявки, размещение вакансии, интервью, вывод сотрудника) адаптация новых сотрудников участие в HR-проектах ... Требования: аналогичный опыт работы от 1 года (идеально, если есть опыт в агентстве) понимание HR-процессов ...