Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
По договоренности
- ВДНХ
- Алексеевская
- Рижская
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до успешного выхода кандидата на работу (точечный подбор)
- Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии поиска и привлечения специалистов разного уровня
- Проводить интервью, оценивать Cultural fit, профессиональные и личностные качества кандидатов
- Управлять воронкой, анализировать метрики подбора и предлагать улучшения процесса подбора на основе данных
- Взаимодействовать с руководителями подразделений, выступать в роли HR-партнера и эксперта по вопросам привлечения талантов
- Анализировать рынок труда, проводить картирование рынка, мониторить лучшие практики и внедрять их в процессы компании
- Участвовать в развитии HR-бренда компании, инициировать и реализовывать HR проекты
- Опыт работы в подборе персонала от 4х лет, опыт работы в кадровом/ рекрутинговом агентстве будет преимуществом
- Умение работать с разными источниками поиска и современными HR-инструментами
- Навыки проведения интервью по компетенциям, оценки soft и hard skills
- Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать решения
- Data-driven подход: системное мышление, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе метрик
- Отличные навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов
- Развитые коммуникативные навыки, проактивность, системное мышление
-
Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные)
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница), офисный формат работы
-
Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская)
-
Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов
-
Значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику
-
Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия
-
Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата
-
Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании
Адрес: Россия, Москва, Зубарев переулок, 15к1
Опубликована 2 месяца назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 150 000 ₽
... личностных качеств кандидатов; поддержание базы данных кандидатов, ведение отчетности по результатам подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
УК Жилые кварталы- Москва
13 часов назад
Наш клиент, международная компания, открывает конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала. ... Оптимизация процессов подбора: стандартизация шаблонов, внедрение лучших практик, внедрение новых инструментов ... Подготовка и презентации по состоянию рекрутмента и развитию персонала, ответы на запросы руководителей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
7 дней назад
от 127 000 ₽
Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. 2. ... Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора. 5. ... Опыт подбора в производственной компании фармацевтической, медицинской сфере. 4.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ФБК- Москва
7 дней назад
... проведение собеседований: телефонные, очные, видео) Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора ... персонала Адаптация персонала (знакомство с компанией, организация рабочего места) Проведение опроса ... : Высшее образование, Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет Хорошее знание ТК РФ , методик подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
НАТЕКС- Москва
8 дней назад
120 000 - 130 000 ₽
Привлечение персонала с использованием альтернативных источников (фонды, ЦЗ, учебные учреждения, соц ... Мы ждем от Вас: Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (в одной компании). ... Навыки проведения интервью и оценки кандидатов линейного персонала.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
РОЙ-АЭРО- Москва
5 дней назад
Строительная подрядная организация в поисках менеджера по подбору персонала. ... Обязанности: полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; поиск и привлечение ... персонала в строительных компаниях от 3 лет; понимание специфики строительного рынка, основных строительных ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ANCOR- Москва
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
УК Жилые кварталыот 127 000 ₽
ФБК