Работа региональным HR-менеджером в Москве

Мы расширяем команду и приглашаем HR-менеджера, который поможет находить подходящих сотрудников, сопровождать ... в командных мероприятиях совместно с офис-менеджером. ... Понятное разделение ответственности между HR, бухгалтерией и медицинским руководством.

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

... Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Коллеги! Работа только в офисе. Другие варианты не рассматриваются. Обязанности: Своевременный массовый подбор и закрытие вакансий (продавцы, кассиры, кладовщики, сборщики, бариста и др.). Выполнение целевых показателей по срокам и количеству закрыты...

Мы ищем Менеджера по внутренним коммуникациям и hr-бренду, который поможет сформировать единое информационное ... и участвовать во внешних HR-проектах: работать с рейтингами работодателя, публичной информацией для ... , HR-бренда и корпоративной культуры Умеете самостоятельно вести проекты и доводить их до результата ...

КАНДИДАТ: Опыт точечного или массового найма персонала (как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR ...

Сейчас мы ищем HR Manager, который поможет развивать HR-процессы, находить сильных специалистов и выстраивать ... Находить возможности для автоматизации HR-процессов и развития HR-аналитики. ... Что нам важно: Опыт работы в HR от 4–5 лет в ролях HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist или ...

Сейчас мы ищем HR BP, который сможет выстроить сильную воронку кандидатов. ... процессов онбординга и адаптации сотрудников, оценки персонала, опыт выстраивания и совершенствования HR-процессов ...

Владение HR-системами. ... HR-аналитика. Работа с метриками: текучесть кадров, time to hire, eNPS, стоимость найма.

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду! ... участия в организационных изменениях; Разработкой регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR ... Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года; Понимание ...

В связи с расширением портфеля строительных объектов мы ищем результативного HR-менеджера. ... Работа в Task-менеджере: Ведение всех текущих задач в корпоративной системе «Квант» с чётким соблюдением ...

... HR-специалист будет отвечать за расчет заработной платы, управление персоналом, управление жизненным ... управление отношениями и предоставление услуг внешним партнерам и поставщикам, включая партнера по HR-консалтингу ... профессиональные навыки • Владение программным обеспечением: экспертные знания в области 1CPayroll & HR ...

Закрывать план по вакансиям на месяц; Принимать участие в адаптации персонала; Координировать работу офис-менеджера ...

... HR-бизнес-партнёр с ростом до HR-директора за 6 месяцев О проекте Меня зовут Сергей Васильевич Колиенко ... Что важно для этой роли Опыт работы в HR, подборе персонала, HR-бизнес-партнёрстве или развитии профессиональных ... Опыт запуска HR-процессов и формирования команды.

Подбираю HR-менеджера для «АЛТАИР ГРУПП» — инжиниринговой компании с собственным производством вентиляционного ... Постоянное ведение КДП в обязанности HR-менеджера не входит. ... Опыт работы HR-менеджером, HR-generalist или ведущим специалистом по персоналу, включая самостоятельное ...

Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды! ... самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК: Excel, CRM для HR ...

Мы ищем HR бизнес-партнера, который станет ключевым HR-партнером для руководителей подразделений и поможет ... HR-проекты участвовать в реализации стратегических HR-инициатив; самостоятельно вести отдельные HR-проекты ... Что для нас важно высшее образование; опыт работы в HR от 5 лет; опыт в роли HR BP / Senior HR Generalist ...

Наша команда растёт, и мы ищем в HR-отдел единомышленника. ... Работу в HR-команде с классными коллегами и поддержкой в любой ситуации. ... Разные вакансии и возможность расширять опыт в HR. Как проходит отбор: Заполнение анкеты.

Ключевая задача: Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких темпов роста компании. Основные обязанности: Планирование и ...

Обязанности: HR‑аналитика и отчётность Формировать регулярную HR‑отчётность (численность, движение персонала ... текучесть, подбор, ФОТ, бонусы, льготы и др.) и развивать её под потребности бизнеса; Анализировать HR‑данные ... Требования: Понимание принципов построения регулярной HR‑отчётности; Знание основных HR‑метрик; Уметь ...

INDECOM Group — компания с 15-летним опытом в сфере строительства, комплексного проектирования и эксплуатации зданий и сооружений. Мы реализуем проекты в области инженерных систем, пожарной и антикриминальной безопасности, монтажных и пусконаладочных...

В нашей команде открыта вакансия "HR Бизнес-партнер (HR BP)" Ключевые задачи: 1. ... Обеспечение HR поддержки по назначенным подразделениям компании 2.

... ; Опыт работы от 3-х лет; Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом; Опыт работы HR ...

Компания STONE ищет HR-аналитика в команду HR-департамента. ... Чем предстоит заниматься: Формирование единой системы HR-метрик и развитие сквозной аналитики процессов ... Навыки успешного кандидата: Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5–2 лет в HR-сфере или ИТ-компаниях ...

Вам предстоит: Реализовывать HR-политики в бизнес-юнитах по методологии центров экспертизы. ... опыта работы в роли HR BP или на аналогичной позиции; Понимаете основные HR процессы; Умеете трансформировать ... запрос стейкхолдера в HR задачи, не противоречащие HR процессам; Уверенное знание Excel, power point ...