HR People Partner/Менеджер по адаптации

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой руководителей по вопросам управления командой, развития команд и участия в организационных изменениях;
• Разработкой регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR BP;
• Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла: адаптация, прохождение испытательного срока, one-to-one встречи, exit interview;
• Работой с вовлечённостью, мотивацией, удержанием ключевых сотрудников и развитием корпоративной культуры;
• Консультированием руководителей по HR-регламентам и кадровым вопросам;
• Работой с текущими кейсами сотрудников, отработкой возражений и решением нестандартных ситуаций;
• Контролем соблюдения внутренних норм и политик компании;
• Ведением HR-документации, таблиц и операционной отчётности;

Тесным взаимодействием с командами рекрутмента, офис-менеджмента и IT-поддержки.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года;
• Понимание процессов управления персоналом и жизненного цикла сотрудника;
• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками;
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;
• Готовность к операционной работе и внимательность к деталям;
• Отличные навыки работы с Excel / Google Таблицами;
• Гибкость, проактивность и умение работать в быстро меняющейся среде;
• Готовность к работе в офисе на полный день.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной компании;
• Участие в организационных изменениях и развитии корпоративной культуры;
• Широкий круг общения и взаимодействие с разными подразделениями;
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании.