Работа HR-партнером в Москве от прямых работодателей

... кадровое администрирование в единственном лице (150-200 сотрудников) и помогать нам выстраивать и внедрять HR-процессы ... КДП в единственном лице с возможностью выстраивать процессы с нуля; Участие в проектах по внедрению HR-процессов ... Навык взаимодействия с руководителями как с бизнес-партнёрами: аргументированно, спокойно и на языке ...

В этой роли вы будете усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах. Вам предстоит: разрабатывать и реализовывать P...

Привет от команды А+ Мы - российский разработчик и производитель высококачественной продукции. Мы формируем среду, где технологии решают реальные задачи. В связи с ростом компании и увеличением объема операций мы в поиске специалиста, который возьмет...

As we scale and prepare for the upcoming season, we are looking for a highly motivated HR Assistant / ... Junior HR Generalist to join our team on a project basis. ... Clear written communication High level of ownership and responsibility Motivation to learn and grow in HR ...

Какие задачи вас ждут: Работа с вузами: вы будете взаимодействовать с ключевыми вузами-партнерами, создавать ... Креатив и стратегия: принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях, предлагать идеи по развитию HR-бренда ... full time — на ваш выбор); Полное погружение в процессы и культуру компании; Прикладной опыт в сфере HR-бренда ...

Стратегическое HR-партнерство: Глубокое погружение в бизнес и полное понимание его специфики; Сбор и ... HR-процессов; Разработка и управление системами материальной и нематериальной мотивации; Разработка ... ; Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах. 5.

Основные задачи: — Работа с кандидатами по телефону и при личной встрече; — Сопровождать кандидатов до выхода на работу; — Выполнение плановых показателей. Наши ожидания от кандидата: — Хорошие коммуникационные и письменные навыки; — Нацеленность на ...

Компания «Моссталь» открывает вакансию на позицию Ведущий Менеджер по подбору персонала. Предлагаем стабильную работу с высоким уровнем дохода и возможностью карьерного роста. Обязанности: Подбор менеджеров по продажам. Работа с откликами и холодной ...

Компания MALLTECH - девелопер полного цикла, на рынке с 2004 года, в портфеле компании более 1 млн м2 коммерческой недвижимости. Мы ищем проактивного и самостоятельного коллегу в нашу дружелюбную команду профессионалов. Основные функции: КДП под ключ...

Мы растем и ищем в команду проактивного HR-менеджера, для которого рекрутинг — это не просто «закрытие ...

Мы находимся в поиске HR-менеджера, который имеет опыт рекрутинга по всем специализациям в медицинской ...

Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной...

... руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning Осуществлять HR-поддержку ... Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ...

Разработка программы адаптации для новых сотрудников, создание Welcome-паков; Проработка и реализация HR ... бюджетом затрат на персонал; Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации и управление HR ... вопросов кадрового администрирования; Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций ...

В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Регионального HR бизнес партнера. ... объектов Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация); Формирование дашбордов HR-проекты ... реализации на объектах; Поддержка вовлечённости и командной среды Требования: Опыт от 3 лет в роли HR ...

Сейчас мы находимся в поиске младшего HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом ... Твоим наставниками выступят два опытных бизнес-партнёра, которые окажут поддержку, помогут в освоении ... персонала владение инструментами HR-аналитики умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ...

Чем предстоит заниматься: Привлекать и вести ключевых клиентов (от 6 млн.руб); Формировать для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование); Работать с клиентами на ведущих фондовых площадках мира (LSE, NYSE...

Выплаты без задержек 👉 Ваш доход напрямую зависит от результата 🧠 Кого мы ищем •У вас есть опыт в HR ... работает на результат, а не просто общается с кандидатами ❌ Кому не подойдёт •Если вы ищете спокойную HR-работу ... виден результат •Понятные KPI •Реальное влияние на рост компании •Возможность вырасти до руководителя HR-отдела ...

... Партнёрами являются крупнейшие производители строительных материалов и технического оснащения, работающие ... Требования: Опыт работы в роли HR-специалиста в компании от 3 лет (обязательно). ... Навыки построения HR-процессов с нуля или реинжиниринга существующих процессов.

Частный HR. ... HR-менеджера. - Прозрачные выплаты без задержек. ... «Если любите систематизировать, ищете стабильность и хотите попасть в HR — присылайте резюме!» ...

... с нуля: разработка и внедрение всех HR-процессов, включая адаптацию Цифровизация HR: автоматизация операционных ... и внедрение системы дашбордов для мониторинга ключевых HR-метрик Внедрение инструментов ИИ для ответов ... и рекрутинге от 3 лет Знание современных HR-процессов и инструментов автоматизации Умение работать с ...

Контроль результата: мы оцениваем работу HR по количеству сотрудников, успешно прошедших испытательный ...

О нас: Мы стремимся создать лучший цифровой опыт взаимодействия сотрудника с компанией по HR вопросам ... Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который ... иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете; у нас много партнеров ...

Обязанности Работа с вакансиями: Оформление вакансий на основании продающей сессии. Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов. Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента. Поиск кандидатов П...