Стажер службы кадров / Agile Intern HR

Мы ищем проактивного учащегося ВУЗа, которая/ый умеет нестандартно мыслить, генерировать идеи и доводить их до реализации. Тот, кто готов работать автономно, выстраивать качественные процессы и отвечать за результат.

Эта стажировка - твой шанс создать реальные продукты, прокачать навыки и стать амбассадором бренда работодателя.

Какие задачи вас ждут:

• Работа с вузами: вы будете взаимодействовать с ключевыми вузами-партнерами, создавать новые партнерства и вести карьерные и контентные проекты на университетских площадках;

• События и коммуникации: организовывать мероприятия, участвовать в ярмарках карьеры, выстраивать работу со стейкхолдерами внутри компании и за ее пределами;

• Креатив и стратегия: принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях, предлагать идеи по развитию HR-бренда и участвовать в их реализации.

Мы ожидаем:

• Вы также учащийся ВУЗа и готовы активно совмещать учебу с реальными задачами;

• Вы не боитесь общаться и умеете выстраивать качественный деловой контакт с разными людьми;

• У вас есть опыт проектного менеджмента или организации мероприятий (даже в рамках учебы или студенческих проектов);

• Вы умеете структурно мыслить, работать с информацией и не боитесь писать тексты;

• Вы готовы быстро учиться новому, критически оценивать процессы и проактивно предлагать решения;

• Вы можете работать как в команде, так и автономно, распределяя свое время и отвечая за результат.

Будет большим плюсом:

• Опыт фасилитации рабочих встреч или проведения статус-чеков для мини-групп;

• Искренний интерес к HR-сфере и желание стать амбассадором бренда работодателя.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы и занятость от 30 часов в неделю (или full time — на ваш выбор);

• Полное погружение в процессы и культуру компании;

• Прикладной опыт в сфере HR-бренда и карьерного маркетинга — сильный старт для вашей карьеры;

• Возможность создавать продукты и гордиться ими — ваши проекты увидят учащиеся, ВУЗы и внутренние команды компании;

• Обучение у опытных лидеров и прокачка навыков для будущих карьерных свершений.