Руководитель hr направления / (HR-generalist)
По договоренности
Обязанности:
- Разработка системы мотивации для административного и технического отделов;
- Разработка программы адаптации для новых сотрудников, создание Welcome-паков;
- Проработка и реализация HR инструментов для решения задач бизнеса;
- Подбор персонала, сопровождение процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока, контроль выполнения адаптационных мероприятий;
- Формирование и управление бюджетом затрат на персонал;
- Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации и управление HR брендом;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR политики и процедурам;
- Курирование вопросов кадрового администрирования;
- Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций.
Требования:
- наличие высшего образования (предпочтительно в сфере управления персоналом);
- уверенный пользователь ПК: MS Word; MS Excel; MS Outlook; AcrobatReader;
- исполнительность, ответственность, энергичность, доброжелательность
- опыт работы в сфере hr не менее 5 лет
- официальное трудоустройство;
- ДМС;
- офис в пешей доступности от станции метро Савеловская, Белорусская;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00 возможно гибкое начало рабочего дня;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Адрес: Россия, Москва, улица Бутырский Вал, 68/70с1
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 150 000 ₽
Привет от команды А+ Мы - российский разработчик и производитель высококачественной продукции. Мы формируем среду, где технологии решают реальные задачи. В связи с ростом компании и увеличением объема операций мы в поиске специалиста, который возьмет...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 часов назад
Стратегическое HR-партнерство: Глубокое погружение в бизнес и полное понимание его специфики; Сбор и ... HR-процессов; Разработка и управление системами материальной и нематериальной мотивации; Разработка ... ; Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах. 5.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 часов назад
Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
... сценарии, снимаем ролики, придумываем нейминги, реализауем проекты разного масштаба и сложности Ищем HR ... Generalist, который ведёт полный цикл работы с персоналом - от подбора до exit-интервью - и выстраивает ... Generalist от 2 лет Понимание HR как партнёрской функции для бизнеса Структурность, самостоятельность ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
100 000 - 150 000 ₽
... амбициозного, целеустремленного человека, готового не просто выполнять задачи, а строить и развивать HR-направление ... Участие в других HR проектах при необходимости. Кого мы ждём? ... Ежегодная индексация заработной платы; Перспективы быстрого карьерного роста вплоть до позиции ведущего HR-менеджера ...
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 150 000 ₽