Работа HR director в Москве

... рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR ... Мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR; Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость; Любовь ...

Product Development Director - главный гарант качества всего продуктового портфеля агентства. ... агентстве: от 7 лет, из которых минимум 2 года на руководящих позициях (Head of Planning, Strategy Director ... , Client Service Director с сильной стратегической составляющей).

Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! ... HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. ... Требования к опыту и знаниям: Опыт работы на должности HR BP от 2-х лет; Опыт выстраивания HR-процессов ...

... ; Проведение интервью (телефонные / онлайн / очные); Участие в карьерных мероприятиях, презентациях HR ... преимуществом; Активная жизненная позиция и желание работать в направлении формирования позитивного HR ...

... кода VBA); Исправление ошибок и оптимизация производительности; Обновление функционала под изменения в HR-процессах ... ; Разработка новых решений на базе MS Excel для процессов HR. ... Пожалуйста, в сопроводительном письме перечислите в какие HR-процессы внедряли MS Excel решения.

В поисках HR-менеджера, который вдохновляет! Ты знаешь, как находить и привлекать лучших? ... Обязанности: - Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на привлечение и удержание талантов. ... Требования: - Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в сфере недвижимости или услуг. - Знание современных ...

Опыт работы от 1 года на должности HR !!!!!!

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса...

Мы в поиске опытного и амбициозного HR специалиста Тебе необходимо будет плотно работать над корпоративной ...

Кого ищем: Не просто HR, а медийное лицо бренда. ... Ты будешь закрывать C-level позиции, развивать HR-блок в социальных сетях и собирать вокруг себя комьюнити ... Задачи дня тебя: Развивать HR-бренд: предлагать идеи для соцсетей на HR-тематику, участвовать в интервью ...

Ищем к себе в команду классного HR менеджера, который хочет расти и развиваться вместе с нами :) Обязанности ... всем этапам: от первого звонка до решения по кандидату после выхода на стажировку Участие в других HR-проектах ...

Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста. Сейчас мы в поиске талантли...

Мы растём, развиваем новые направления и усиливаем HR-команду. ... Сейчас ищем Junior HR-менеджера, который хочет развиваться в IT-рекрутинге, работать с разными ролями ... и участвовать не только в найме, но и во внутренних HR-процессах.

Обязанности: Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компанией; Вы подходи...

Мы ищем НR-маркетологов, которые могут с нуля выстроить и реализовать эффективные стратегии в месенджерах MAX, ВК и ТГ. Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который разбирается в нюансах, видит возможности и готов брать на себя ответственность...

... развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик ... сотрудников Участие в мероприятиях по мотивации и удержанию персонала Что важно для успеха: Опыт работы в HR ...

Обязанности: Реализация HR-стратегии бизнеса: организационная эффективность, привлечение и удержание ... , формирование гибких адаптивных HR-моделей и систем, расширение использования цифровых решений и HR-аналитики ... и практик управления персоналом, а также современных тенденций в сфере HR; Подтвержденный опыт успешного ...

Основные задачи: Управление проектами в сфере HR по автоматизации процессов и внедрению технических решений ... Требования: Обязателен опыт реализации HR-проектов (автоматизация процессов, разработка систем, внедрение ...

О роли: Вы будете выступать стратегическим HR-партнером для бизнеса, взаимодействуя с руководителями ... по HR-системам, процессам и политикам Поддержка и сопровождение внедрения новых процессов и HR-проектов ... HR-инициативах и проектах Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner / HR Generalist в международной ...

Для практикующего HR-менеджера с опытом в IT-среде, который хочет выйти за рамки операционного рекрутмента ... Если вы хотите влиять на эффективность компании через качественные HR-инструменты и живое общение - будем ... Развитие HR-процессов и аналитика: Мониторинг рынка: анализ зарплатных ожиданий кандидатов и мониторинг ...

Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала (HR ... внутренних нормативных документов, контроль процесса внедрения и соблюдения ЛНА Оценка существующих HR-процессов ... , их актуализация и автоматизация Систематизация и реализация всех HR-процессов Развитие HR-процессов ...

Что мы ожидаем : Желание развиваться в сфере клиентского сервиса и HR Tech. ... Желательно понимание HR-процессов или опыт работы в подборе персонала. ... Возможность развиваться в сфере HR Tech.

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Требования: - Опыт работы руководителем отдела кадровой службы/HR-руководителем не менее 5 лет (желателен ...

Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3; Ведение личных дел / приемы / переводы / увольнения / отпуска / больничные (до 150 сотрудников) и трудовых книжек; Составление и подача отчетов, в т.ч. квотирование, в контролирующие о...