Работа HR-администратором в Москве

Мы в поиске менеджера по HR бренду! ... Вам предстоит: Реализовывать стратегию по HR бренду; Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты ...

Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... имиджем на рынке, чтобы лучшие кандидаты хотели работать именно у нас; Выстроить эффективные и понятные HR-процессы ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ...

Требования: Высшее образование; Опыт работы в HR на разных участках от 5 лет; Опыт работы HR BP от 3лет ... информационных агентствах или госсекторе будет большим плюсом; Практический опыт в построение бизнес процессов в HR ... Обязанности: Работа на всех участках HR функции (до 100 человек); Курирование КДП; Выстраивание HR процессов ...

Привет! Меня зовут Екатерина, я основатель кадрового агентства HRSales. Мы помогаем бизнесам из разных сфер (IT, ритейл, производство, услуги) находить сильных сотрудников — от линейного персонала до топ-менеджмента. Наша цель — не просто закрыть вак...

... HR-специалист / Рекрутер / Кадровик О компании: Мы — строительная компания, реализующая ключевые проекты ... Мы ценим профессионализм, ответственность и стабильность, поэтому ищем в команду сильного HR-специалиста ... ВНЖ, миграционный учет) — будет преимуществом Что мы ждем от вас: Опыт работы в роли рекрутера или HR-generalist ...

Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...

И сейчас я ищу себе в команду HR-специалиста. Именно тебя. Да-да, тебя! ... обучение с первого дня работы, которое никогда не заканчивается; бюджетирование работных сайтов; HR CRM ... Илана, Руководитель HR-отдела Prime ...

... HR-менеджер / Рекрутер Москва | Офис | 5/2 В офис федеральной сети Самолет Плюс требуется HR-менеджер ... воронки подбора • Участие в адаптации сотрудников • Закрытие более сложных вакансий • Участие в развитии HR-процессов ...

Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем Руководителя HR отдела, который станет стратегическим ... партнером бизнеса и выстроит эффективную HR-функцию на уровне всей компании. ... Твой базовый минимум Опыт работы на руководящей позиции в HR от одного года; Понимание роли HR как стратегической ...

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

В компании «Профит» подбор персонала напрямую влияет на результат бизнеса, поэтому мы усиливаем HR-функцию ... Нам нужен HR-специалист с системным подходом и навыками прямого поиска – по сути, акула хантинга, способная ...

... развитие персонала Оценка персонала Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Работа с HR-брендом ...

Нам важно: Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR; Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен ... ; Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация; Опыт самостоятельного ведения ... HR-процессов; Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников ...

Ищем в HR-команду ассистента специалиста по подбору персонала. ... деятельность; Мы ищем в нашу команду: Самоорганизованного и ответственного человек, понимающий, что HR ...

... вакансий на порталах, оперативный отклик; Проведение телефонных/онлайн интервью; Ведение полного цикла HR-подбора ... Требования: Опыт работы 1+ год на аналогичной позиции; Желание развиваться в сфере HR; Способность эффективно ...

Обязанности: Планирование/ бюджетирование/ участие в разработке hr-стратегии; Полный цикл hr-процессов ... Требования: Опыт работы hr/hrbp не менее 6 лет; Опыт выстраивания системы работы с нуля; Оконченное высшее ...

Коллеги, добрый день! Федеральная Компания СтройЭкспертНадзор, с развитой сетью по всей территории РФ ищет Рекрутера, профессионала в своем деле. У нас сильная, сплочённая команда с региональным присутствием и с центральным офисом в Москве. С 2007 го...

Фокус роли — не на HR-процессах как таковых, а на измеримом влиянии на бизнес-результаты. ... и операционные задачи Ведение ключевых HR-метрик и регулярной отчётности. ... Что важно для этой роли: Опыт в роли HR BP / HR Generalist / HR Manager с сильным блоком подбора, онбординга ...

Обязанности: обеспечение проведения своевременных кадровых операций (приёмы, переводы, увольнения, изменение заработных плат) по сотрудникам коммерческого департамента (400 человек с перспективой роста до 500 человек); взаимодействие с отделом кадров...

Чем предстоит заниматься: Работа в направлении c&b; Подготовка регулярной отчетности для руководителей; Согласование заявок; Подготовка презентаций. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в c&b; Аналитические способности; Опыт работы с боль...

Москве в поиске Hr-менеджера. ✔️ ️Предлагаем: Локация: Москва, М. ... для сотрудников Apple , обучение MBA и тд) Бесплатное обучение за счет компании. ✔️ ️Мы ожидаем, что HR ... ️Мы приветствуем: Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент"; Опыт работы HR ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках HR-менеджера на направление Graduate recruitment Будущие ... корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции; Проведение телефонных и очных интервью; Развитие HR-бренда ... : ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ВУЗами; Участие в других HR-проектах ...

Сейчас мы в поиске талантливого и опытного HR BP, который станет частью нашей команды и возглавит одно ... персонала; Формирование и поддержание корпоративной культуры, ценностей и стандартов поведения; Анализ HR-метрик ... Мы ждем: Опыт работы в E-commerce (обязательное требование); Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно ...

... офисе и онлайн; Сбор и анализ информации, подготовка презентаций в рамках участия в проектах функции HR ... прохождения стажировки в крупной компании (преимущество); Английский - В2; Понимание принципов работы функции HR ... ; Знание основных направлений HR; Навыки работы с данными; Опыт коммуникации с кандидатам, опыт поиска ...