Работа HR-администратором в Москве

... офисе и онлайн; Сбор и анализ информации, подготовка презентаций в рамках участия в проектах функции HR ... прохождения стажировки в крупной компании (преимущество); Английский - В2; Понимание принципов работы функции HR ... ; Знание основных направлений HR; Навыки работы с данными; Опыт коммуникации с кандидатам, опыт поиска ...

... работы менеджером ИТ-продукта в большой компании; Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций: HR ...

Ищем HR‑менеджера, который станет частью нашей команды. ... Чёткие HR‑процессы: готовые регламенты, понятные KPI. ... Доступ к HR‑аналитике и инструментам автоматизации. Участие в стратегических HR‑проектах холдинга.

Ищем талантливого HR-менеджера, который вместе с нами станет движущей силой нашего развития. ... Горящие желание развиваться в сфере HR, постоянно совершенствуя свои профессиональные навыки и расширяя ...

В связи с открытием нового офиса открываем набор на позицию HR-МЕНЕДЖЕРА.

ВАКАНСИЯ: Специалист по кадрам (HR) Чем предстоит заниматься: • Ведение кадрового делопроизводства в ...

Сейчас мы находимся в поисках Ведущего HR-комплаенс менеджера (Senior HR Compliance Manager) в одно из ... вопросам HR-рисков. ... Что ожидаем от кандидата: 7–10+ лет опыта в HR, HR Compliance или трудовом праве.

Сейчас в команду ищем HR-менеджера — человека, который возьмет на себя полный цикл подбора и поможет ...

Мы активно растем и развиваемся, вследствие чего расширяем штат. Перед компанией стоит амбициозная задача по масштабированию и чтобы сделать рывок нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат коллег, которые помогут реали...

В данный момент мы ищем HR Lead / Head of HR 🎯 Роль Вы — человек, который соберёт команду и построит ... HR-систему с нуля. ... — сильное преимущество Опыт построения HR-функции или масштабирования команды Умение быстро закрывать ...

Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.). 2. ... Опыт работы в IT компаниях в роли HR-бизнес-партнера от 3 лет. 2. ... HR-собеседование (ок. 60 минут); 3. Собеседование с работодателем 1 этап; 4.

... числовая аналитика и обработка данных (формирование и развитие регулярной и специальной отчётности для HR ... Требования: образование в области психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте; опыт проведения ...

В команду кибербезопасности HR-платформы Пульс требуется Эксперт информационной безопасности. ... Основная задача специалиста - обеспечение соответствия архитектуры сервисов HR-платформы требованиям ... В рамках выполнения данной задачи специалист будет проводить: валидацию архитектур сервисов HR-платформы ...

... и льготы, аналитика, HR бренд, HR digital, офис трансформации. ... Лидирование и реализация HR проектов. Что мы ждем от тебя: Знание основных HR-процессов. ... Опыт работы HR партнером. Коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

... 70% рабочего времени - подбор кандидатов, 20% - адаптация новых сотрудников, 10% - работа с прочими HR-проектами ... подразделениями, организовывать корпоративные мероприятия и обучения; Выполнение прочих поручений руководства по HR-направлению ...

... развивающуюся IT-компанию "Легион", которая занимается разработкой CRM и ERP систем, ведется набор на позицию "HR-менеджер ...

Задачи: Построение HR-аналитики с нуля: аудит текущих данных формирование архитектуры HR-метрик создание ... подготовка аналитических записок формирование прогнозных моделей Что для нас важно: Готовность выстраивать HR ... таблицы, сложные формулы) Опыт работы с BI-инструментами (Power BI / Tableau / Qlik) - как плюс Понимание HR-процессов ...

Стратегическое планирование персонала: Разработка стратегии подбора, обучения и удержания медицинского персонала в соответствии с целями больницы. Подбор и адаптация: Организация поиска врачей, медсестер и административного персонала, внедрение прогр...

Нам трбуется HR-менеджер. Команда 30 человек. Все процессы описаны. ... психологического климата — Работа с конфликтами и сложными личностями — Формирование кадрового резерва — HR-аналитика ... потери позиции Профессионально — Аналогичный опыт работы от 3–6 лет — Опыт самостоятельного ведения HR-функции ...

Мы автоматизируем ключевые процессы всей организации, включая HR-ландшафт, который обеспечивает работу ... техническую ответственность за ряд автоматизированных систем домена и поможет вывести эксплуатацию HR-систем ... ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Сопровождать и администрировать HR-системы (HRM, КЭДО) Проводить диагностику ...

Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией ... Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. ... Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года.

Мы ищем внимательного, системного и сильного в таблицах сотрудника в HR-отдел, который поможет вести ... и актуализировать данные по выплатам, бюджетам и другим HR-процессам; Создавать с 0 и дорабатывать сводные ... формулами, сводными таблицами, фильтрами, логикой расчетов; Опыт в административной, операционной, HR ...

... триггеры и уведомления на ключевых этапах — для рекрутеров, менеджеров, кандидатов; • Подключить сторонние HR ... — чтобы это жило без зависимости от конкретного человека; • Постепенно передавать знания внутренней HR-команде ... не зависеть от аналитика; Умение писать ТЗ на интеграции и донести до разработчика задачу; Понимание HR-процессов ...

... приветствуется (психология, менеджмент) Знание Трудового кодекса РФ, опыт подбора персонала, владение HR-метриками ...

Настойчивость и результативность; Развитые коммуникативные навыки Желание расти и развиваться в сфере HR ...