Работа ведущим HR-менеджером в Москве

... HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ... Обязанности сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс ...

Организация и поддержание текущей работы и поиск решений по улучшению/оптимизации/автоматизации процессов в HR ... Поддержка непосредственного руководителя в реализации HR-проектов в области обучения, управления талантами ... Организация работы функции HR в соответствии с политиками и стандартами SC Global. 4.

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением ... У нас открыта вакансия руководителя проектов автоматизации HR. ... Вам предстоит: управлять проектами КЭДО, HR BI; планировать и согласовывать основные параметры проекта ...

Обязанности: НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ, ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ТЕСТИРОВАНИЯ ПРИЛОЖЕНИЯ Сбор и анализ HR-данных Разработка ... и сопровождение HR-отчетов Участие в создании аналитических дашбордов Тестирование и оптимизация HR-процессов ... Сотрудничество с HR-командой и бизнес-подразделениями Документирование аналитических подходов Требования ...

Обязанности: сопровождать ключевые этапы подбора — от организации собеседований до оформления кандидатов, погружаясь в полный цикл рекрутинга; искать и привлекать таланты на линейные и IT-позиции; проводить первичные скрининг-интервью с кандидатами, ...

... мы ждем от кандидата: ты – студент или выпускник профильного направления; знаешь, как работают сферы HR ...

... сотрудников • Работать с внутренними коммуникациями команды (в том числе на английском) • Поддерживать HR-процессы ... английским (С1+ и выше) • Умеешь общаться, структурировать информацию и быстро обучаться • Интересуешься HR ... среде с использованием английского каждый день • Быстрый профессиональный рост (возможность вырасти до HR ...

Мы работаем с топ-100 рекламодателей РФ и СНГ — напрямую и в партнерстве с ведущими агентствами рынка ... Почему открыта роль Компания выросла, и текущий уровень HR-процессов перестал соответствовать скорости ... Выстроить HR-процессы структурировать базовые HR-процессы (найм, адаптация, оценка); навести порядок ...

Обязанности: Формирование команды HR Разработка, организация и проведение комплексных программ обучения ... Развитие корпоративной культуры и HR-бренда, создание позитивного имиджа работодателя. ... Опыт руководства HR службой в компаниях численностью не менее 300 чел. от 3-х лет.

Мы работаем с ведущими компаниями из топ-10 РФ и топ-агентствами, предлагая инновационные решения и нестандартный ... -Опыт работы с AI-инструментами в HR или готовность активно их осваивать. - Готовность работать в офисе ... Домодедовская. - Рост приветствуется — чёткий трек карьеры HR Director → CPO при успешной реализации ...

Мы строим команду сильных специалистов и ждём от HR-функции той же скорости, точности и требовательности ... Сейчас мы находимся в поисках Старшего HR BP, который умеет работать в быстро меняющейся среде с высокой ... Быстро и прозрачно переводить бизнес-запросы в конкретные HR-решения.

... глобальный развлекательный медиа-холдинг и продакшн-сервис, создающий и дистрибутирующий контент для ведущих ... Зона ответственности: Полный цикл HR-функции в рамках направления личного бренда и медиапроектов (Business ... внутри команды; Разработка и внедрение регламентов, стандартов и базы знаний совместно с проектным менеджером ...

APS Resources находится в поиске сильного Руководителя направления HR для производственной группы компаний ... и ключевых процессов с нуля; Развитие HR-аналитики: метрики найма, текучести, вовлечённости, скорости ... и ключевых процессов с нуля; Развитие HR-аналитики: метрики найма, текучести, вовлечённости, скорости ...

... закрываем вакансии любой сложности, а также вводим новые услуги в адаптации персонала и оптимизации HR-процессов ... Сейчас активно растем и ищем HR агента по привлечению клиентов, который позволит нам выйти на новые рынки ...

Мы официальный учебный центр, сотрудничающий с ведущими экспертами и образовательными организациями.

Мы предлагаем Вам: Стабильный доход от 120 000 рублей (оклад+ проценты от продаж); Работа в удаленном формате из любого региона страны с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00 по мск; Работа через программу hubstaff (учет рабочего времени); Поддержку на всех ...

Опыт: от 2 лет в HR‑подборе. ... законодательство РФ; методики оценки компетенций (интервью, тесты, ассессмент); принципы формирования HR‑бренда ... Навыки: уверенная работа с HR‑системами (1С:ЗУП) размещение вакансий и анализ откликов на hh.ru.; проведение ...

... Менеджер отдела продаж Привет! Ищем «Охотника» за новыми клиентами. ... Выявление потребностей, заключение договоров, презентация продукта - Передача «теплых» клиентов клиентскому менеджеру ...

... приветствуется (психология, менеджмент) Знание Трудового кодекса РФ, опыт подбора персонала, владение HR-метриками ...

Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 3х лет в одной компании и ... командой, мотивировать сотрудников, отличные навыки коммуникации; Будет преимуществом опыт работы в роли HR ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий; Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов; Обеспечение цикла управления персоналом в за...

... стратегии обучения и развития для сотрудников дивизионов (директора дивизионов, руководители филиалов, менеджеры ... HR-поддержка дивизионов: Осуществление комплексной HR-поддержки руководителей дивизионов по всем вопросам ... Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR ...

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR BP, который возьмёт на себя ведение HR-цикла, внедрение ключевых ... процессов и развитие HR-системы вместе с HRD, T&D менеджером и бизнесом. ... HR-аналитика Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация) Формирование дашбордов совместно ...

Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджер с опытом работы в ИТ- сфере, которому интересно развиваться ... коммуникативные навыки, умение найти общий язык с разными людьми, умение конструктивно спорить с нанимающим менеджером ... многозадачности (ведение 3 - 5 вакансий одновременно разного уровня сложности, а также ведение других hr ...