Работа senior HR specialist в Москве

Мы ищем data scientist’а в команду, занимающуюся развитием ML-подходов в страховании. Если у вас хорошая математическая подготовка, вы любите анализировать большие объемы данных и хотите получить опыт участия в полном цикле разработки ML-решений, а т...

О компании Мы – динамично развивающаяся финтех компания, специализирующаяся на онлайн платежах и эквайринге. Наша миссия – сделать финансовые технологии доступными и удобными для бизнеса любого размера. Сейчас мы находимся в поисках Sales Manager, ко...

... HR Leadgen — наше ключевое направление: приводим более 10.000 проверенных кандидатов работодателям с ... Ищем РОПа, который откроет нам новые страны: с личным нетворком в HR и рекрутинге, желанием построить ... : рекрутинг, staffing, HR-tech, job-платформы или лидогенерация • Личный нетворк ЛПР в HR и рекрутинге ...

... рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда анализировать HR-метрики ... : ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета ... ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ: опыт работы в HR: HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 ...

Владение HR-системами. ... HR-аналитика. Работа с метриками: текучесть кадров, time to hire, eNPS, стоимость найма.

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого...

У нас открыта вакансия Python-разработчика уровня Middle+/Senior.

Мы в поиске стажера, которому интересно развиваться в HR. ... Тебе предстоит работать совместно с HR бизнес-партнерами MWS. ... ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: помогать HR BP в операционных задачах; вести отчетность в Excel; помогать оформлять ...

Наша команда разрабатывает алгоритмы управления ассортиментом в X5. Мы помогаем категорийным менеджерам выбирать, какие товары вводить и выводить из ассортимента, и оценивать влияние этих решений на продажи и маржу категории. В нашей команде тебе пре...

Кадровое агентство «Департамент Персонала», обладая значительным опытом и экспертизой в области рекрутинга, стремится привлечь высококвалифицированных специалистов, обладающих потенциалом для профессионального развития и карьерного роста. В рамках на...

Вакансия Рекрутер с реальной перспективой роста! Вакансия открыта в двух отделах: массовый и точечный подбор. Работаем на рынке труда более 8-ми лет. Реальная перспектива карьерного и финансового роста в двух направлениях: перейти полностью в точечны...

... амбициозного, целеустремленного человека, готового не просто выполнять задачи, а строить и развивать HR-направление ... Участие в других HR проектах при необходимости. ✅ ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт ресечером от 1 года или ... заработной платы; Быстрый карьерный рост: уже в течение первых 6 месяцев есть возможность роста до HR ...

... актуальном состоянии кадровую базу данных Требования: У вас есть опыт работы с расчетом заработной платы и HR-операциями ...

... HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ...

Ищем Senior Data Scientist в дружную и высокопрофессиональную команду Business Data Science.

Мы- ИК «АВИ Кэпитал» – динамично развивающаяся российская финансовая компания, предоставляющая брокерские услуги на фондовом и валютном рынках, а также корпоративные финансовые решения. Мы работаем во всех сегментах финансового рынка, предлагая эффек...

iMe - мессенджер на базе Telegram с собственной экосистемой продуктов. У приложения более 20 млн загрузок и 10 млн активных пользователей в месяц. Сейчас мы развиваем iMe Ads - рекламную платформу внутри приложения. Рекламодателям доступны размещения...

Международное трейдинг-сообщество, объединяющее обучение, практику и сопровождение профессиональных трейдеров, ищет опытного рекрутера для развития команды Media Buying. Нам нужен специалист, который знает рынок арбитража трафика изнутри, понимает, г...

Ключевая задача: Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких темпов роста компании. Основные обязанности: Планирование и ...

... проектах по совершенствованию бизнес-процессов Требования: Высшее образование От 5 лет опыта работы в HR ... после 6 месяцев работы Заработная плата обсуждается индивидуально на первичном телефонном интервью #HR ...

Разноплановые задачи в сфере массового подбора персонала; Возможность профессионального развития в HR ...

Основные обязанности: Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от внутренних заказчиков Выявление потребностей бизнеса и трансляция их в аналитические решения Разработка, сопровождение и автоматизация регулярной и ad-hoc отчетности Создание и ра...

... телефонных и очных интервью, организация видео-интервью; Участие в смежных проектах по направлению HR ...

... адаптации, оценки, развития, преемственности и внутренних коммуникаций; Координировать проекты на стыке HR ... Мы совпадём, если вы: Работали в HR Operations, HR-проектах, PMO, бизнес-операциях или в роли Chief of ... Что должно измениться после вашего прихода: Появится единый и прозрачный портфель HR-проектов; У каждой ...

Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Экспертов" - dreamteamit. Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в ко...