Ведущий специалист по подбору персонала (HR специалист)

Обязанности:

• Публикация вакансий на работных сайтах и других интернет-ресурсах;
• Активный "холодный" поиск кандидатов;
• Анализ резюме кандидатов согласно вакансии и требованиям компании;
• Проведение телефонных и очных интервью, организация видео-интервью;
• Участие в смежных проектах по направлению HR (адаптация, аналитика, развитие);
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Образование – высшее;
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Приветствуется опыт подбора в сфере проектирования, строительства, инженерные вакансии или аналогичные вакансии;
• ПК, офисные программы – на уровне пользователя;
• Грамотная устная и письменная речь, активность, ответственность, способность работать с большими объемами.

Условия:

• Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
• Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
• График работы 5/2, полный рабочий день с 10.00 до 19.00;
• ДМС со стоматологией, полис ВЗР, Страхование жизни после испытательного срока;
• Корпоративный спорт;
• Возможность профессионального и карьерного роста.