Работа HR specialist в Москве

Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в един...

Привет! Мы - продуктовая IT-компания, создавшая свой сервис денежных переводов. Им пользуются, чтобы отправить деньги родным и близким из Европы по всему миру. Это быстро, дёшево и очень популярно в среде цифровых кочевников и тех, кто эмигрировал. М...

«Точка Красоты» — это динамично растущая сеть салонов красоты, где мы создаём не только безупречный сервис для наших гостей, но и уникальную среду для развития талантов. Мы верим, что успех бизнеса начинается с сильной, вовлечённой и счастливой коман...

СберСервис — крупнейшая сервисная компания федерального значения. Мы комплексно обслуживаем информационно-телекоммуникационное оборудование, рабочие места, офисную технику, серверы и телефонию — это более 10 000 офисов заказчиков по всей России. В ко...

"ЧЕХОВСКИЙ СОСУДИСТЫЙ ЦЕНТР" - узкопрофильный центр федерального уровня в связи с созданием нового масштабного проекта и расширением приглашает к сотрудничеству профессионалов и открывает набор на должность ценного для нас специалиста "HR менеджер". ...

Смарт Солюшенс — команда экспертов, которая разрабатывает и внедряет решения на платформе 1С для автоматизации управленческих, кадровых и финансовых процессов. Мы работаем с разными конфигурациями и интеграциями, ценим инженерный подход, качество реш...

Мы ищем в Ferrero успешного кандидата на роль Digital specialist (декретная позиция) и будем рады получить Ваш отклик. Роль, которую вам предстоит сыграть уходит за привычное представление о цифровых медиа. Вы не будете ограничены выполнением плана п...

Основные обязанности: Поддержка бизнес-процессов внутри бизнес-подразделения: Ведение и координирование операционного плана подразделения, мониторинг и ведение статуса проектов подразделения Подготовка материалов для регулярных обзоров результатов/це...

Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного...

ИнтерЛабСервис - является ведущим дистрибьютором для клинической ПЦР-диагностики и наиболее перспективным поставщиком продукции для микробиологической, цитологической, иммунологической диагностики. ИнтерЛабСервис ведет успешную деятельность с 2002 го...

Международная фармацевтическая компания находится в поисках Regulatory Affairs Specialist (Medical Devices), декретная ставка В зону вашей ответственности будет входить: Выполнение полного цикла процессов регистрации медицинских изделий, а также внес...

X4Apps — это молодая и динамичная IT-компания, где царит вдохновляющая атмосфера и есть возможности для творчества и роста! Мы продвигаем топовые офферы через креативные рекламные кампании. Если ты хочешь работать в дружной команде, участвовать в инт...

Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов, обсуждаемая по результатам собеседования; Режим работы: в офисе; График работы: пн - чт с 9.45 д...

Добрый день, мы ищем специалиста с опытом успешного закрытия вакансий в affiliate-маркетинге, рекламе таких как SEO-специалисты, линкбилдеры, account-менеджеры, контент-редактора, авторы текстов, а также Web-разработчики и другие. Если у вас есть усп...

Срочно, выход 30.01.2026 в стартап золотодобывающей компании требуется HR (КДП) . Кадровое делопроизводство (КДП) на 120 человек: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внесение данных в систему для корректного учета кадров и расчета зар...

Наш клиент, иностранный банк в поисках сотрудника на позицию Главный специалист управления по работе с персоналом, основной функционал -- сопровождение расчета заработной платы и кадровое администрирование Обязанности: Подготовка и предоставление дан...

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, игры, мобильные развлекательные приложения и финтех-продукты. У нас проектно-ориентированный подход, матричная ...

Мы ищем инициативного и опытного SEO Specialist'а для развития продуктов. Что предстоит делать? Реализация и тестирование SEO-стратегий. Управление ссылочным профилем. Развитие PBN-сетей. Работа с фрилансерами. Внутренняя и техническая оптимизация. М...

Улучшение качества поиска по корпоративным данным через внедрение GraphRAG в систему Agentic RAG (DeepResearch) (ИИ помощник для руководителей Сбера) Обязанности Проектирование и настройка пайплайна извлечения сущностей и связей из структурированных ...

HR Advisory (HR Business Partner) является одним из ключевых направлений по работе с персоналом, которое отвечает за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами. Сотрудники HR Advisory являются основным контактом для руководи...

Москва | офис | оформление по ТК ООО «Инстракт» — быстрорастущая компания в сфере строительства фасадных конструкций. Мы уже создали мощную базу проектов и сейчас находимся на важном этапе: переходим от операционного к системному управлению и масштаб...

О компании: Крупная международная бизнес-консалтинговая компания, оказывающая стратегические и управленческие услуги для крупных предприятий и корпораций. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и раз...

Ультиматек в поиске стажера в HR Наш HR находится в трансформации: мы выстраиваем HR-функцию, процессы и подходы к работе с людьми в быстрорастущей компании. Сейчас мы ищем HR-стажёра, который станет активным участником HR-проектов и сможет развивать...

Разработка AI-агентов для извлечения инсайтов и формирования рекомендаций на базе неструктурированных данных (транскрипты встреч, документы) Обязанности Разработка методов выявления латентных паттернов личностных качеств (склонность к инновациям, лид...

Что нужно делать: проводить Onboarding презентации и вести процесс адаптации новых сотрудников; проводить 1-to-1 беседы, выявлять потребности и ожидания сотрудников; консультировать сотрудников по всем HR вопросам; работать с вовлеченностью и удовлет...