Работа HR-менеджером в Москве от прямых работодателей

Сейчас нам нужен вовлеченный HR-менеджер, который выстроит стабильный поток сильных кандидатов и поможет ... оклад + премии) Выплаты 2 раза в месяц Оплачиваемый отпуск Понятный рост до позиции ведущего / главного HR ...

Мы ищем энергичного и самостоятельного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора, будет ... Опыт создания или оптимизации HR-процессов будет преимуществом. Почему Flame Moscow? Команда.

Работать с HR-метриками и их влиянием на результаты бизнеса. ... Быть HR-партнёром для руководителей команд. ... Влияние на ключевые HR-решения и процессы без микроменеджмента.

Компания растёт, поэтому мы ищем талантливого HR-менеджера для работы в единственном лице. ... Должность HR-менеджер является одной из важнейших для нашей компании, поскольку именно менеджер по персоналу ... Нам нужен менеджер по персоналу, который подхватит эту затею.

От соискателя на должность мы ожидаем: Свободного владения всеми инструментами подбора: телефонные интервью, собеседования любых форматов, поиск на профильных сайтах (в том числе холодный поиск) Умение формировать матрицы компетенций, требования к ка...

Мы ищем инициативного и опытного HR-менеджера, который станет частью нашей команды и поможет развивать ... регламентов бизнес-процессов и систем мотивации; Ведение аналитики, подготовка отчетов и оценка эффективности HR-стратегий ...

Что нужно будет делать: «Холодный/Теплые » звонки, без поиска (база есть): Общаться и выходить на HR-директоров ... Экологичность: HR-директора любят наш продукт, потому что он решает их реальные проблемы с вовлеченностью ...

... каждого адаптированного кандидата — еженедельные сверки и регулярные выплаты без задержек — персональный менеджер ...

... ведение базы кандидатов в СРМ, отчетности по воронке подбора; активное участие в реализации других HR-процессов ...

Мы растем и ищем в команду проактивного HR-менеджера, для которого рекрутинг — это не просто «закрытие ...

Наши направления: HR-подбор для бизнеса, программы амбассадоров в университетах, образовательные и карьерные ... Обязательно: Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от 1 года; Опыт поиска кандидатов через: hh.ru, ... каждый успешный подбор Средний доход рекрутера - 60 000+ руб Что вы получите Работу в развивающемся HR-проекте ...

Ведущий HR-менеджер по подбору и оценке ТОП персонала (Executive search) Задачи: Полный цикл подбора ... взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей Навыки управления конфликтами Опыт работы в HR ...

Кого мы ищем: Мы ищем не просто «кадровика», а полноценного HR-партнера, который разделяет наши ценности ... Подбор и наем : Организовывать полный цикл подбора: от анализа заявки и активного поиска (особенно менеджеров ... HR-администрирование и аналитика: Обеспечивать чистоту кадрового делопроизводства (во взаимодействии ...

Контроль оформления и адаптации согласованных кандидатов Участие в развитии корпоративной культуры и HR ...

Мы находимся в поиска Менеджера по персоналу на частичную или полную занятость! ... Автоматизация рутинных процедур и КДП, ведение HR-аналитики. ... Участие в других HR-проектах компании и возможность развиваться, брать интересные задачи на развитие ...

Сейчас мы активно развиваем HR-функцию и совершенствуем структуру подбора и адаптации. ... В связи с этим ищем HR-менеджера, который сосредоточится на работе с офисными направлениями и станет ... Мы ждем зрелого и ответственного HR-специалиста, готового развиваться вместе с компанией.

... HR-менеджер / Рекрутер Москва | Офис | 5/2 В офис федеральной сети Самолет Плюс требуется HR-менеджер ... воронки подбора • Участие в адаптации сотрудников • Закрытие более сложных вакансий • Участие в развитии HR-процессов ...

Мы ищем талантливого и энергичного Кастинг-менеджера, который поможет нам поддерживать этот высокий уровень ... Энергичного и харизматичного кастинг-менеджера, способного находить и привлекать талантливых людей.

В связи с активным расширением, мы ищем HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет ... Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до закрытия вакансий (руководители, управляющие, менеджеры ... Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR-сфере.

Мы активно растем и ищем в команду драйвового HR PP, для которого у нас точно найдутся классные задачи ... Что мы ждём от тебя: • Опыт работы в HR от 2 лет (People Partner, HR Generalist, HR operations). • Опыт ... работы с разными HR‑процессами (адаптация, управление эффективностью, обучение, коммуникации) и участие ...

Сейчас мы находимся в поисках Ведущего HR-комплаенс менеджера (Senior HR Compliance Manager) в одно из ... вопросам HR-рисков. ... Что ожидаем от кандидата: 7–10+ лет опыта в HR, HR Compliance или трудовом праве.

Нам важно: Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR; Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен ... ; Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация; Опыт самостоятельного ведения ... HR-процессов; Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников ...

Внедрение и настройка Bitrix24 как HR‑инструмента. ... Автоматизация рутинных процедур, HR‑аналитика и подготовка KPI‑отчётов. ... Релевантный опыт в HR от 3 лет; предпочтительно — HR‑generalist или менеджер по персоналу в единственном ...

В команду ищем HR-менеджера-дженералиста, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие сотрудников ... и будет выстраивать HR-процессы в единственном лице. ... HR — плюс (идеально сочетание агентства и внутреннего HR) Опыт работы HR-дженералистом или HR в единственном ...

Вам предстоит: Разрабатывать и самостоятельно реализовывать стратегию HR-бренда Ozon; Придумывать спецпроекты ... информационные ресурсы компании; Развивать соцсети для соискателей; Использовать разные инструменты для развития HR ... Мы ожидаем, что вы: Работаете в сфере внутренних коммуникаций или развития HR-бренда от 3 лет; Умеете ...