HR-generalist (менеджер по персоналу)
от 120 000 ₽
Привет! Мы – MedGuru – прогрессивное digital -агентство и аккредитованная it компания.
Сейчас мы в поиске тебя - амбициозного специалиста с горящими глазами в команду из 40+ человек!
Мы ищем специалиста в единственном лице.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю);
- Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты);
- Возможность карьерного роста и развития внутри;
- Профессиональное развитие.
Нам важно:
- Опыт работы в digital - агентствах, от 3 лет в HR;
- Опыт работы HR generalist от 1 года обязателен;
- Отличное понимание HR-процессов: подбор, адаптация, развитие и мотивация;
- Опыт самостоятельного ведения HR-процессов;
- Готовность активно развиваться в HR-сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников;
- Инициативность, ориентация на результат и готовность работать в высоком темпе (мы активно растем).
Твои задачи:
Подбор персонала (60%):
- Полный цикл подбора персонала (административный, диджитал и ИТ);
- Анализ конкурентности предложений компании на рынке труда;
- Формирование кадрового резерва.
Адаптация, развитие, удержание:
- Систематизация и улучшение процесса адаптации;
- Разработка систем мотивации и развития персонала;
- Оценка компетенций сотрудников, участие в формировании грейдов и индексации заработных плат;
- Организация обучения персонала.
Аналитика и построение процессов:
- Ведение аналитики процессов: воронка найма, прохождение адаптации, анализ причин увольнения и текучести.
Корпоративная культура и коммуникации:
- Улучшение HR-бренда компании;
- Развитие внутренней корпоративной культуры;
- Ведение внутреннего корпоративного чата, улучшение внутренних коммуникаций (выпуск дайджеста, поздравления сотрудников с праздниками).
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
135k
250k
100k
175k
400k
Адрес: Россия, Москва, улица Маршала Рыбалко, 2к6
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Что важно в опыте: Опыт HR единственном числе, желательно в малом или среднем бизнесе от 3 лет.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Сейчас мы ищем HR-generalist, который сможет совмещать стратегические задачи по привлечению топ-талантов ... Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы HR Generalist от 3-х лет в IT-сфере.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
Обязанности: - Продвижение стратегии Единого кадрового центра в курируемых подведомственных учреждениях, участие в принятии управленческих решений; - Консультации руководителей курируемых учреждений по направлениям работы Единого кадрового центра; - ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
от 140 000 ₽
Укрепление HR-бренда на внешних площадках и в профессиональной среде. 5. ... Работа с метриками HR-функции. ... Владение инструментами HR-аналитики, Excel, понимание HRIS/ATS.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
100 000 - 150 000 ₽
Ищем HR-менеджера, который разделит наши ценности и поможет построить компанию, в которой хочется работать ... Опыт: У вас успешный опыт в HR от 3 лет (желательно full-функции), вы понимаете специфику креативных ... профессионального роста: Активное участие в трансформации компании, где ты сможешь внедрять современные HR-инструменты ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 140 000 ₽