Работа HR generalist в Москве

Ищем стратегического HR BP, который построит HR с нуля и поможет команде работать как единый механизм ... Понимание, как измерить эффективность производства и продаж через HR-метрики. ... Желание быть не просто HR, а бизнес-партнёром с правом влиять на результат.

... HR-менеджер: создаём сильную команду вместе! ... Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве и HR от 3 лет; Знание Трудового кодекса РФ и нормативных ...

Понимание или практический опыт работы с HR-tech ресурсами, лидогенерацией и др. видами рекламы.

... сводными таблицами по персоналу (приемы, увольнения, переводы, численность); Обработка выгрузок из HR-систем ... ; Поддержка актуальности данных и контроль их качества; Расчет HR метрик (ключевой блок); Расчет показателей ... Что будет Вашим преимуществом Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях; ...

Bitrix24 (обязательно — бизнес-процессы, роботы) Опыт интеграции HH.ru с CRM Понимание воронки найма и HR-аналитики ... времени найма) Результат работы (KPI) Построена и запущена воронка найма Минимизация ручной работы HR ...

... HR-менеджер: Ваш шанс стать частью команды профессионалов! ... Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который поможет нам в поиске и подборе лучших специалистов ... Требования: Опыт работы в HR-менеджером от 3-х лет (желательно в строительной или энергетической отрасли ...

Сбор и консолидация данных: Формирование единой системы HR-метрик и разработка сквозной аналитики от ... подбора до увольнения (Full Employee Journey) в Power BI; Автоматизация всей HR-отчетности. ... ежедневным анализом полученных данных; Обеспечение высокого качества чистоты данных (Data Quality) в HR ...

... руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning Осуществлять HR-поддержку ... Проводить и анализировать exit-интервью Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... культуры, корпоративные мероприятия и т.д Что нужно для этой работы: Успешный опыт работы на позиции HR ...

Хочешь разрабатывать HR-стратегии, которые влияют на тысячи сотрудников? В X5 это базовый минимум! ... Они создают HR-решения, которые помогают бизнесу привлекать и удерживать таланты, развивать корпоративную ...

... важно: • Интерес к сфере рекрутмента и работе с людьми • Готовность быстро учиться и развиваться в HR ...

Стремление развиваться в роли HR партнера. Что тебя ждет: Оформление по ТК РФ.

Мы находимся в активном Руководителя HR — опытного лидера, который не просто поддерживает процессы, а ... Мы не просто HR-отдел, мы — бизнес-партнеры, и наш новый Руководитель HR должен разделять этот подход ... Будет преимуществом: - Практический опыт использования AI в HR-процессах (подбор, оценка, аналитика).

... расширением мы ищем в свою команду человека, который возьмет на себя обязанности рекрутера/ ассистента hr ...

... выход на работу: контроль процесса оформления и сопровождение новых сотрудников в период адаптации; HR-брендинг ...

Задачи: Описывать и анализировать текущие процессы (as-is / to-be), выявлять узкие места и точки для оптимизации Работать с данными в Excel на продвинутом уровне: обработка, структурирование, сводные таблицы, формулы Участвовать в автоматизации проце...

Сейчас мы ищем менеджера HR‑проектов, который переводит бизнес‑запросы в измеримые HR‑решения и ведёт ... : цели, метрики, критерии успеха. - Ведение полного цикла HR‑проектов: от идеи и пилота до внедрения ... . - При необходимости — оперативная HR‑поддержка для достижения результата.

... включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ; Умеете формировать и защищать HR-бюджет ...

... командах, фасилитировать сложные кейсы; реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ... Что мы ожидаем: успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании); навыки в области управления изменениями ... персоналом; понимание бюджетного процесса крупной компании; готовность принимать активное участие в HR-проектах ...

Название вакансии: HR-менеджер О компании: Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий ... Кого мы ищем (идеальный портрет): Системного мыслителя, который видит HR как систему взаимосвязанных ... HR-профессионала который увлечен технологиями и хочет выйти за рамки классической роли, чтобы создавать ...

Мы в поисках своего HR BP, который заберёт HR-функцию под своё крыло. ... Кого мы ждем: Опыт от 4 лет на позиции HR BP (IT, консалтинг, BIG4 — идеально); Строили HR с нуля или ... Внутренние коммуникации и HR-бренд — управление корпоративным порталом, организация мероприятий, создание ...

В нашу активно растущую команду ищем HR-менеджера! ... кандидата в компанию на всех этапах адаптации Участвовать в развитии сотрудников и решении текущих HR-вопросов ... Анализировать рынок труда и предоставлять прозрачную отчётность по процессам Реализовывать смежные HR-проекты ...

... анализировать ситуацию и прогнозировать результат; Желание попробовать себя в рекрутменте и изучить все HR-процессы ...

Наши бренды популярны, команда растёт - и нам нужна поддержка в HR-процессах. ... Это отличная возможность попробовать себя в роли рекрутера и HR-аналитика в сильной компании. ... офисе и онлайн; Сбор и анализ информации, подготовка презентаций в рамках участия в проектах функции HR ...

... в связке с общей HR-динамикой; Анализ вовлеченности и других HR-показателей; Подготовка аналитических ... HR и бизнеса; Улучшение прозрачности HR-данных и зрелости HR-аналитики в компании. ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике и BI-аналитике или Data-аналитике с HR-доменом; Понимание HR- ...

Мы в поиске менеджера по HR бренду! ... Вам предстоит: Реализовывать стратегию по HR бренду; Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты ...