Работа HR generalist в Москве от прямых работодателей

... HR Generalist ( в единственном лице): создаём команду мечты в международной компании Ваши задачи: Полный ... корпоративной культуры Участие в проектах по развитию бренда работодателя Консультирование сотрудников по HR-вопросам ... Обязанности: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных или торгово-логистических компаниях ...

Кого мы ищем Нам нужен HR generalist с опытом работы в строительной компании до 50 человек. ... Сейчас в компании активно внедряются изменения в HR-блок — нужен человек, который закроет найм, проведет ... Первичное интервью с HR Собеседование с руководителем Выход на работу.

Мы ищем специалиста, который будет участвовать в реализации HR-процессов клуба: от подбора и адаптации ... Требования: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в роли HRG или специалиста по подбору.

Senior HR Generalist Ищем Senior HR Generalist в аутстафф и аутсорс IT компанию. ... Нам нужен не классический HR с набором KPI, а самостоятельный партнёр, который понимает бизнес, умеет ... Кого ищем - Senior HR Generalist с опытом работы в аутсорс и аутстафф IT компаниях. - Опыт работы с распределёнными ...

В рамках Группы Компаний требуется HR-generalist для сопровождения бизнес-юнита отельного оператора. ... Наши пожелания: Опыт работы в HR-generalistом от 3 лет, желательно в девелопменте или отельном бизнесе ...

Корпоративная культура: мероприятия, собрания, внутренние коммуникации, HR-канал. ... Требования: Высшее (HR, психология, менеджмент). Опыт в HR от 3 лет. ... Обучение, поддержка руководителя HR. Возможность влиять на HR-процессы и внедрять улучшения.

Сейчас мы ищем HR-Generalist, который возьмёт на себя основные HR- и административные процессы компании ... Чем предстоит заниматься: HR и работа с сотрудниками: быть точкой входа для сотрудников по HR-вопросам ... Что мы ожидаем опыт работы HR-Generalist / HR Manager / HRBP с широким функционалом от 3-х лет; уверенное ...

Ищем HR-менеджера, который возьмет на себя управление подбором и выстроит системную работу с адаптацией ... Вы будете работать напрямую с CEO и принимать решения по HR-процессам в рамках согласованных целей. ... Вести понятную HR-отчётность по найму, адаптации и текучести.

Обязанности: все задачи HR в единственном лице; штат 120 сотрудников; полный цикл подбора персонала на ... Требования: опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании; приветствуется опыт работы HoReCa ...

... • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология) • Успешный опыт работы в сфере HR ... от 3-х лет • Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики ... обязательно • Отличное знание норм трудового законодательства • Понимание бизнес-процессов • Знание основных HR-метрик ...

... вопросы (эффект «рядом есть человек») Помогать с первыми шагами на испытательном сроке Документы и HR-процессы ... Кадровое оформление Решение нестандартных ситуаций, увольнения Поддержка HR-бренда компании Отчетность ... Кого мы ждём Опыт в HR от 5 лет Умеете искать сами (холодный поиск — не пугает) Не боитесь общаться лично ...

Мы ищем в команду HR Generalist, который сможет усилить подбор и постепенно включиться в развитие HR-процессов ... и предлагать способы их улучшения; — инициировать и самостоятельно реализовывать новые HR-проекты. ... Что для нас важно: — опыт работы в HR от 3 лет; — сильный практический опыт самостоятельного подбора ...

... руководителей по вопросам трудового законодательства; Предоставление корпоративной отчетности; Участие в других HR ...

... HR-функцию растущей компании. ... Ориентир — 2–3 года в подборе/HR; сильные кейсы важнее формального стажа. ... Возможность постепенно расширять ответственность за HR-функцию по мере роста компании.

Требования: Опыт работы HR-generalist или рекрутером в сфере логистики, производства, ритейла или автобизнеса ... Адекватное руководство, готовое внедрять ваши аргументированные предложения и развивать HR-процессы.

Мы активно растем, расширяем команду и выстраиваем современную HR-систему. ... Нам нужен HR-менеджер, который сможет не только качественно подбирать сотрудников, но и выстроить процессы ... Что мы ожидаем опыт работы HR-менеджером или HR Generalist; опыт работы в строительной, производственной ...

В связи с расширением и открытием новых объектов, мы ищем HR Generalist (с КДП) в отель. ... профессиональный и карьерный рост в сфере управления человеческими ресурсами; Интересуется всеми участками работы hr ... , хочет развиваться в разных направлениях hr; Вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации ...

Сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу / HR-generalist – который усилит нашу команду.

Мы ищем HR широкого профиля (HR-generalist), который возьмёт на себя найм и заботу о команде, а также ... Акцент примерно 70 на 30 в пользу HR, подробности ниже. Работа полностью в удаленном формате. ... Опыт от 3 лет в HR широкого профиля (найм, адаптация, развитие и работа с командой).

... образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления); Опыт работы в HR ... от 1 года; Опыт участия в подборе, адаптации или внутренних HR-процессах; Знание трудового законодательства ...

ENGERTA - ключевой игрок на рынке проектно-изыскательских работ для строительства в Москве и Московской области. Наши клиенты - крупнейшие девелоперы, застройщики, газотранспортные предприятия федерального уровня! Наша компания успешно работает с 200...

Ищем энергичного hr-менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ... в подборе и адаптации персонала (от 3х лет), преимущество отдаем работе в агентстве; освоили теорию hr ... предлагать нестандартные идеи для тимбилдингов и внутренних коммуникаций; владеете базовыми инструментами HR‑аналитики ...

Мы в поиске Руководителя отдела кадров/HR Generalist (в единственном лице) Обязанности: Ведение кадрового ...

... плата обсуждается с успешным кандидатом; Карьерный рост до руководителя отдела, а так же развитие в hr ...

... HR‑аналитика.