HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 220 000 ₽
Выше средней на 83%
- Орехово
- Домодедовская
- Красногвардейская
Обязанности:
- собирать и анализировать HR-данные (текучесть, найм, вовлечённость, эффективность, ФОТ, структура затрат на персонал и др.);
- строить прогнозы и сценарии на основе HR-данных и передавать их в отдел для работы;
- расчёт ключевых HR-метрик и подготовка выводов с рекомендациями;
- подготовка отчётности для руководства;
- мониторинг рынка труда и заработных плат;
- участие в поиске и подборе офисных сотрудников.
- опыт работы HR BP от 3 лет;
- понимание ключевых HR-метрик и HR процессов;
- уверенное владение Excel и Google Таблицами;
- обладаете системным мышлением, внимательны к деталям, умеете структурировать информацию.
- работа в крупной и стабильной компании, входящей в холдинг. ООО ЧОП «Логос Титул» с 1994 года на рынке охранных услуг;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- з/п 220 тыс. руб. в месяц, выплата 2 раза в месяц;
- уютный офис в шаговой доступности от м. Домодедовская;
- бесплатные обеды в корпоративной столовой;
- бесплатная парковка;
- корпоративные и премиальные бонусы.
Ждём Ваши отклики с резюме! По итогам рассмотрения - будут связываться.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
85k
150k
35k
113k
275k
Адрес: Россия, Москва, улица Генерала Белова, 26
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноМы ищем HR BP / HR Generalist — человека, который объединит две ключевые функции: усиление команды через ... Мы ожидаем от кандидата: - опыт в HR от 2–3 лет активного найма; - опыт закрытия сложных позиций, в первую ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
день назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 25%
Мы ожидаем от вас: ● HR как партнер бизнеса: Вы мыслите цифрами и бизнес-результатами. ... Для вас HR — это инструмент роста прибыли, а не просто работа с кадрами. ● Опыт: желателен опыт работы ... именно HR BP в стартап компаниях, где нужно выстраивать процессы с нуля и перестраивать на них команду ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
месяц назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 108%
Сформировать HR-бренд компании(повысить конкурентную способность работодателя); Внедрить изменения в ... оценки сотрудников и руководителей, пересмотр kpi; Разработать и внедрить систему адаптации; Развивать HR-аналитику ... команде; Практический опыт в подборе, адаптации, обучении персонала; Знание инструментов формирования HR-бренда ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
19 дней назад
Чем тебе предстоит заниматься: Сопровождать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую ... участвовать в разработке и развитии HR-стратегии ; Проводить exit - интервью, разбор причина ухода и ... в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать DevRel-культуру и ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
месяц назад
Компания «Профит» в поисках энергичного и опытного HR BP, который умеет собирать сильные команды и влиять ... бизнеса, а не как “оператор подбора” Мы ожидаем: Опыт работы HR BP / HR generalist / HRD от 2–3 лет ... Опыт подбора персонала и ведения HR-процессов Понимание бизнеса, а не только HR-функции Аналитическое ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 месяца назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
от 250 000 ₽