Работа HR BP в Москве

Сейчас мы находимся на новом этапе роста, и поэтому ищем вовлеченного и системного HR-менеджера, который ... системой оценки результатов; Работу в офисе 5/2; Возможность влиять на внутренние процессы и выстраивать HR-функцию ... коммуникаций; Опыт организации мероприятий; Навыки работы с обратной связью и конфликтами; Базовая HR-аналитика ...

Российская Компания открывает вакансию HR - менеджера (удалённо) Сейчас мы находимся на этапе активного ... формирования команды и ищем HR-специалиста, который поможет нам выстроить процессы найма и адаптации ... Возможность напрямую влиять на построение HR-функции в растущей компании.

О проекте: Масштабный наем персонала (курьеры). Нужен технически подкованный специалист, который возьмет на себя весь цикл рекламы: от сборки выживаемого сетапа до лидов в мессенджеры. Твои задачи (полный цикл): Setup: Самостоятельная сборка инфрастр...

Не просто HR — а HRG с полным циклом: от найма до аттестации, от дисциплины до расчёта мотивации. ... Условия: График 5/2, офис в центре Москвы, с 10 до 19 Конкурентная заработная плата Реальная роль №1 по HR ... Откликайся, если: Не боишься объёма и ответственности, умеешь держать порядок в хаосе, любишь, когда HR ...

В связи с активным расширением, мы ищем HR-специалиста, который станет частью нашей команды и поможет ... Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR-сфере. ... Если ты хочешь стать частью нашей команды, развиваться в HR и влиять на успех компании, жми кнопку "Откликнуться ...

Ищем дизайнера, который возьмёт на себя визуальную коммуникацию HR-направления. ... Что предстоит делать: Развивать визуальный язык HR-направления в рамках общего бренда Разрабатывать визуальные ... материалы для HR-соцсетей с учётом форматов и особенностей контента в ленте Оформлять внутренние коммуникации ...

Сейчас мы ищем HR маркетолога, который поможет нам усиливать внешний HR-бренд компании, развивать каналы ... Команду, которая ценит инициативу, скорость и системный подход Чем предстоит заниматься: Развивать HR ... , HR-маркетинге или развитии каналов привлечения Ты работал(а) только в классическом рекрутменте без ...

Мы ищем сильного рекрутера в команду, не классического HR-администратора.

Мы в поисках Бизнес-аналитика в команду HR Tech. ... Мы развиваем HR-платформу Wildberries - цифровую инфраструктуру для более 1 миллиона сотрудников. ... HR Tech - это экосистема продуктов, которая закрывает весь путь сотрудника внутри компании: кадровые ...

Мы постоянно растём и развиваемся, поэтому сейчас находимся в поиске младшего HR менеджера! ... Performance review; частичное ведение отчётности и документооборота; проактивное участие в проектах HR-отдела ... Мы ждем от кандидата: желание развиваться в сфере HR; грамотная письменная и устная речь; коммуникабельность ...

Зона ответственности: Полный цикл HR-функции в рамках направления личного бренда и медиапроектов (Business ... компании в блоке найма и оформления сотрудников; Обеспечение прозрачности процессов и отчетности по HR ...

Мы ищем талантливого HR-аналитика, который будет помогать нашим бизнес-командам принимать эффективные ... решения на основе глубокой аналитики и объективных HR-данных. ... Чем предстоит заниматься: собирать, консолидировать и анализировать HR-данные (численность, текучесть ...

... HR-специалист (контроль качества подбора и HR-процессов) Мы ищем специалиста, который поможет нам контролировать ... качество подбора персонала и поддерживать ключевые HR-процессы на высоком уровне. ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR от полугода (подбор, оценка, адаптация).

Стратегия и развитие HR-tech стека: · Анализ, подбор и внедрение новых HR-систем (ATS, HCM, LMS, Performance ... Management, HR-порталы, чат-боты и т.д.). · Формирование дорожной карты (Roadmap) развития HR-автоматизации ... ). · Опыт работы от 3-5 лет в области HR-автоматизации, HR-аналитики или управления HR-проектами. · Успешный ...

Сейчас мы ищем HR Generalist, который возьмет на себя полный HR-контур: от подбора и адаптации до развития ... сотрудников и HR-процессов. ... Знание ТК РФ и аккуратность в HR-процессах.

Обязанности: Внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов ... и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности ... HR-программ.

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный...

Ежеквартальный сбор, проверка и консолидация HR- и финансовых показателей от бизнес-подразделений (численность ... участие в проекте по дальнейшему развитию и улучшению (автоматизации) процесса сбора, обработки и анализа HR ... Опыт работы с HR-метриками и построением аналитических отчётов.

Пульс — HR-платформа Сбера, которая насчитывает более 300 тысяч пользователей.

Обязанности: Реализация HR-стратегии бизнеса: организационная эффективность, привлечение и удержание ... , формирование гибких адаптивных HR-моделей и систем, расширение использования цифровых решений и HR-аналитики ... и практик управления персоналом, а также современных тенденций в сфере HR; Подтвержденный опыт успешного ...

... . · Создание целостного позиционирования HR-бренда внутри компании и на внешнем рынке (Job-сайты, соцсети ... Ключевые требования · Опыт в HR-маркетинге / HR-брендинге от 3 лет в ИТ и/или телеком-компаниях федерального ... Будет плюсом · Сертификаты в области HR-брендинга, внутренних коммуникаций. · Участие в HR-премиях (HR ...

Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве / HR-администрировании / КДП от 1 года будет преимуществом ...

Обязанности: Участвовать в проектировании HR-инициатив: вовлечённость, адаптация, развитие команды. ... Работать вместе с нашими менеджерами и креаторами над HR-кейсами для клиентов. ... Понимание HR-метрик: текучесть, вовлечённость, адаптация.

Вам предстоит: Развивать и трансформировать HR-процессы Анализировать текущие HR-процессы и жизненный ... / HR-аналитике / HR-проектах от 1,5 лет Понимание трудового законодательства и практики его применения ... компании Участие в цифровой трансформации HR Работа на стыке бизнеса, HR и технологий Пространство для ...

... «ITMS РОССИЯ» ИЩЕТ СТАЖЕРА В HR-ДЕПАРТАМЕНТ (КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ) ITMS (International Tobacco ... КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ: Поддержка HR-специалистов в кадровых процессах Работа в HR-системах и трекерах ... административных задач Ведение документооборота МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование (желательно в сфере HR ...