HR-аналитик (аналитик по ФОТ)
По договоренности
- Улица Горчакова
- Бульвар Адмирала Ушакова
- Улица Скобелевская
Обязанности:
- Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений);
- Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
- Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ;
- Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов;
- Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа;
- Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь;
- Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели.
- Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек;
- Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ;
- Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля;
- Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений;
- Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы;
- Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия;
- Высшее финансово-экономическое образование.
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Развитие в команде профессионалов;
- Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Предоставление материальной помощи сотрудникам;
- Подарки для детей;
- Бесплатное обучение в корпоративном университете;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Адрес: Россия, Москва, 2-я Мелитопольская улица
Опубликована 3 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноМы в поиске аналитика в финансовый департамент. ... Ad‑hoc запросы: оперативное выполнение запросов смежных функций по любой HR‑показателям. ... Опыт работы 2–4 года в HR‑аналитике, корпоративных исследованиях, бизнес‑аналитике (retail будет плюсом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR-аналитик Организация осуществляет работу по подбору ... руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика ... : автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов Требования ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
В свою команду мы ищем HR Аналитика. ... Знание бизнес-процессов и систем по направлению HR.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ ... Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет; Опыт работы HR - аналитиком ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
месяц назад
Обязанности: Внедрять и сопровождать ключевые HR-метрики; Отслеживать показатели по персоналу, анализировать ... по основным HR-показателям; Анализировать процессы найма; Готовить аналитические материалы и презентации ... Владение и опыт использования Power Query, Power Pivot будет преимуществом; Опыт работы в должности HR-аналитика ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
месяц назад