HR-аналитик (аналитик по ФОТ)
По договоренности
- Улица Горчакова
- Бульвар Адмирала Ушакова
- Улица Скобелевская
Обязанности:
- Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений);
- Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
- Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ;
- Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов;
- Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа;
- Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь;
- Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели.
- Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек;
- Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ;
- Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля;
- Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений;
- Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы;
- Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия;
- Высшее финансово-экономическое образование.
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Развитие в команде профессионалов;
- Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Предоставление материальной помощи сотрудникам;
- Подарки для детей;
- Бесплатное обучение в корпоративном университете;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Адрес: Россия, Москва, 2-я Мелитопольская улица
Опубликована 23 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноОбязанности: Лидирование проектов развития HR-аналитики, автоматизация процессов C&B; Формирование ... процесса сбора и хранения данных по персоналу, необходимых для подготовки HR аналитики, приоритизация ... Требования: Высшее образование; Опыт построения HR-аналитики или функции с нуля будет преимуществом; ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВТБ Лизинг- Москва
3 дня назад
Приглашаем в команду Ozon fresh аналитика, способного превращать HR-данные в план по повышению эффективности ... ; Моделировать влияние HR-изменений на текучесть, производительность и затраты, оценивать ROI HR-проектов ... Мы ожидаем: Опыт работы с HR-данными и понимание HR-процессов: найма, адаптации, оценки, обучения, компенсаций ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Ozon- Москва
3 дня назад
... и связанных изменений Разрабатывать единый подход к описанию процессов, требований, данных и HR-метрик ... Самостоятельно вести наиболее сложные и сквозные аналитические задачи Обеспечивать связь требований HR-аналитики ... Spring Boot (JPA/Hibernate) Будет преимуществом Опыт проектов кадровых систем, HRM/HRIS Опыт запуска HR-аналитики ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Азиатско-Тихоокеанский Банк- Москва
3 дня назад
Вакансия системного аналитика среднего уровня теоретических и практических знаний в команду продукта ... проработки деталей бизнес концепции и подготовки архитектуры, что дает уникальную возможность системному аналитику ... Требования опыт работы в роли системного аналитика не менее 3-х лет хорошие теоретические знания и практический ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СБЕР- Москва
3 дня назад
Мы ищем HR-аналитика, который возьмёт на себя отчётность, HR-метрики и работу с данными, а также поможет ... Если вы готовы: Отчётность и HR-метрики. ... Ведение регулярной и ad-hoc отчётности, расчёт и сопровождение ключевых HR-метрик (численность, текучесть ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Пивоварни Бочкарев- Москва
17 дней назад
Миссия роли / О роли Ищем HR-аналитика для развития системной HR-аналитики, обеспечения высокого качества ... руководителями, отвечать на вопросы по сотрудникам и ФОТ и помогать принимать решения на основе данных Развивать HR-аналитику ... Что мы хотим видеть в кандидате Опыт от 3 лет в HR-аналитике или аналитике данных с HR-направлением ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
12 STOREEZ- Москва
17 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ВТБ ЛизингOzonАзиатско-Тихоокеанский Банк