Работа HR BP в Москве

Обязанности: Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Эффективная организация подбора по массовым вакансиям, включая региональный подбор (отличное знание техник подбора, оценки кандидатов, опыт создание системы массового подбора, оптимизация м...

... метрики по мероприятиям (NPS, контакты, трекинг упоминаний бренда) Мы ждём, что вы Работали в DevRel, HR-бренде ...

... конверсия в отклики на производственные вакансии Эта вакансия для Вас, если: У вас есть опыт управления HR-брендом ...

Чем предстоит заниматься: Мониторингом изменений трудового законодательства и оценкой их влияния на HR-процессы ... и оптимизацией HR-процессов с выявлением узких мест и разработкой моделей As-Is / To-Be; Проведением ... методологической экспертизы инициатив и изменений в HR-процессах и системах; Формированием и актуализацией ...

Мы в поиске опытного менеджера продуктов по автоматизации HR-процессов, с фокусом на C&B направление ... , что они действительно решают озвученные проблемы; взаимодействовать с разработкой, ИБ, юристами и HR-командой ... ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: опыт продакт-менеджера в HR Tech от 2 лет; понимание HR-процессов, желательно — опыт ...

... HR‑аналитика.

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании; Разработка и реализация бизнес - процессов ... компании; Проведение комплексного HR-аудита бизнес-процессов компании; Работа с ресторанами по всем ... HR-процессов, обеспечение эффективной работы с кадровыми документами; Построение системы HR- аналитики ...

... как PUSY, LIT ENERGY, SOGU, ARC, BOOST LIFE Сейчас мы в поиске Специалиста по внутреннему контролю и HR-комплаенсу ...

Обязанности: Бюджетирование и контроль расходов на персонал, расчет показателей по труду. Формирование потребности в персонале, осуществление подбора персонала в сжатые сроки; Проведение адаптационных мероприятий; Организация и проведение оценки перс...

В поисках HR-менеджера, который умеет видеть таланты там, где другие не ищут! ... Участие во внедрении HR-процессов, регламентов и системы адаптации. ... У нас амбициозные задачи и сильная команда, которой нужен такой же сильный HR!

Руководитель направления по работе с персоналом (КДП, HR-аналитика, бюджетирование в ед. лице) Что нужно ... сотрудников); ведение воинского учета; работа в 1С:ЗУП; аудит текущего кадрового делопроизводства; HR-метрики ...

Мы — Winwork, современная HR-платформа и официальный партнер ФНС. ... предстоит заниматься: Продавать B2B-платформу: проводить презентации и онлайн-демонстрации сервиса для HR-директоров ...

Ищем HR менеджера, который поможет нам находить лучших сотрудников и формировать сильную команду.

... по повышению эффективности HR-функции. ... Управлять HR-проектами и контролировать работу отдела по управлению персоналом. ... Требования: Опыт работы в HR от 5 лет, на руководящей позиции от 2–3 лет.

... процедур объединения, ликвидации, создания новых юридических лиц Разработка и реализация HR-стратегии ... , кадровой политики, локальных нормативных документов Управление бюджетом HR-функции, ФОТ, оптимизация ... , внедрение HR-IT систем Управление HR-командой (4 сотрудника), развитие компетенций Взаимодействие с ...

В высокотехнологичной торгово-производственной фармацевтической компании ЗАО «Канонфарма продакшн» открыта вакансия "Менеджер по персоналу". Обязанности: Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции); Составле...

... подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по найму, специалист по найму, рекрутер, HR-менеджер ... , HR специалист, специалист HR, менеджер по персоналу, специалист по персоналу, подбор персонала, подбор ...

Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем нашу HR-функцию и ищем в команду московского офиса близкого ... Быть HR-партнером для офиса: Активно участвовать в жизни команды, помогать руководителям, развивать корпоративную ... культуру и участвовать в других интересных HR-проектах.

Ищем HR менеджера в единственном лице в динамично развивающуюся онлайн/офлайн школу (подготовка к ЕГЭ ... Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик Участие в разработке и внедрении программ удержания ... мероприятий Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала Наши ожидания: Опыт работы в HR ...

Условия: Фикс от 34 500 до 50 000 по сетке грейдов (при от 6 и более адаптированных кандидатов в месяц) Бонус за адаптированного кандидата (5 смен) от 2 000 до 5 000 за АК При наборе от 1 до 5 адаптированных кандидатов фикса нет, только бонус 5000 за...

Мы предлагаем: заработная плата: 100.000-140.000 в месяц, итоговый уровень обсуждается по опыту кандидата; возможна бонусная часть по результатам подбора и прохождения новыми сотрудниками испытательного срока; график: 5/2, с 09:00 до 18:00; формат ра...

Ваша главная задача Провести глубокую цифровую трансформацию HR-департамента и обеспечить эффективное ... Обязанности Цифровая трансформация (HR Tech) - аудит текущих процессов и внедрение единой экосистемы ... Перевод HR-функции на принципы Data-driven (управление на основе данных и аналитики).

Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство); Размещение вакансий в СМИ и Интернете; Проведение телефонных и личных интервью; Приглашение потен...

ALL-HR — это команда экспертов в сфере HR-технологий и подбора персонала. ... Мы строим современную HR-экосистему, где ценятся инициатива, аналитика и человеческий подход. ... Если хотите расти вместе с нами и создавать сильный HR-бренд — присылайте резюме!

Вы понимаете, как работать с внутренним и внешним hr - брендом компании. ... Собственными руками улучшите работу HR-отдела, повысите свою экспертизу. ... Есть дашборд с ключевыми показателями по работе hr-отдела.