Работа HR BP в Санкт-Петербурге

... онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам ...

В связи с активным развитием в одной из компаний группы открывается вакансия HR (в единственном числе ... курирование программ индивидуального развития (ИПР) для сотрудников с высоким потенциалом; Аналитика HR ... как партнёра для бизнеса; опыт внедрения HR-проектов «под ключ» (от идеи до результата); гибкость, умение ...

Наша HR команда уже большая и состоит из: HRD, 4 HR BP, HR assistant, 4 рекрутеров, 3 сорсеров, КДП специалиста ... Настраивать процессы внутри команды HR BP: аналитику, инструменты, подходы и т.д. ... Развивать команду HR BP, подключаться к решению сложных кейсов вместе с HR BP Выстраивать партнёрские ...

... .); Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде; Участие в различных HR проектах (обучение ... обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.); Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов ... Мы ожидаем: Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет); Опыт работы в направлении ...

... действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина Участвовать в разработке и реализации HR ... - и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда Планировать расходы ... управления командой и/или наставничества Лидерство и умение влиять на других Опыт разработки и реализации HR-проектов ...

В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" вакансия HR BP офиса торговой сети Гипер Лента ... Ваши задачи: Координация HR процессов для служб офиса ТС ГМ (вовлеченность, ПУР, КК кадровая комитет ... BP кластера от 2 лет Опыт работы в розничной сети от 2 лет, понимание специфики работы бизнеса Уверенное ...

... , который: Проведет аудит существующих HR процессов Разработает эффективную HR стратегию согласно целям ... Разработка мероприятий по созданию положительного HR бренда: работа над внешним и внутренним HR брендом ... Имеет опыт работы HR BP, менеджером по персоналу, HR generalist от 4-х лет.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет Составление аналитической отчетности Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расп...

... HR-бизнес-партнер (HR BP) Компания RECAR, приветствует Вас, уважаемые соискатели! ... Мы растем, нам нужен сильный HR-специалист, который поможет продолжить нашему бизнесу активно развиваться ... плату «выше среднего»; 4) Возможность карьерного роста и работу под руководством опытного ментора в HR ...

Работа HR BP в Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет в одной компании; Опыт ... работы с распределённой командой; Будет преимуществом опыт работы в роли HR партнера с продающими командами ...

Аналитика HR-процессов и оптимизация для повышения эффективности. ... Требования: Опыт работы HR BP, HR-директором или HR Generalist от 2 лет в сферах инжиниринга, строительства ... Уверенные навыки работы с Excel, PowerPoint и HR-аналитикой.

... «HR-бизнес-партнер / HR Generalist О компании Группа компаний работает с 2014 года и развилась от сети ... Кого ищем Проактивного HR-партнера, который умеет закрывать управленческие позиции, выстраивать процессы ... и хочет расти до системного HR-руководителя.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечивать соответствие HR-процессов внутренним стандартам и требованиям ... не менее 6 лет, из них не менее 3 лет в роли HR BP или HRD в крупных компаниях Глубокое понимание всех ... этапов жизненного цикла сотрудника и современных HR-практик Навыки стратегического мышления, умение ...

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечивать соответствие HR-процессов внутренним стандартам и требованиям ... не менее 6 лет, из них не менее 3 лет в роли HR BP или HRD в крупных компаниях Глубокое понимание всех ... этапов жизненного цикла сотрудника и современных HR-практик Навыки стратегического мышления, умение ...

... обслуживания в рамках переданных процессов Консультирование работников и руководителей по процессам HR ... инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей Требования: Опыт работы в HR ...

Задачи: поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение ... Ожидания высокие аналитические способности, умение говорить на языке цифр опыт работы в роли HR BP/ ... HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта ...

Хотите построить карьеру в области HR, освоить новые знания и лучшие практики в области работы с персоналом ... Это ваш шанс получить профессиональный опыт и расти вместе с нашей командой HR. ... Экспертиза в основных HR-направлениях (подбор, оценка, адаптация, развитие).

Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов Участие в других проектах HR ... Требования: Высшее образование Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении ...

Специалиста, который поможет закрыть задачи, связанные бюджетированием, аналитикой и многими другими HR ... разработке алгоритмов расчетов премий; участие мониторинге рынка труда в обзорах ЗП; взаимодействие с Fin BP ... и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников; сопровождение системы грейдирования ...

Это нужно, чтобы руководители команд, топ-менеджеры, HR-аналитики и HRBP могли принимать верные решения ... прорабатывать сценарии использования для ключевых групп пользователей (сотрудников, руководителей, HR ... BP), презентовать свои решения и развивать их, используя обратную связь и разработки документации.

... цеха на производстве); Управление командой; Работа с вовлечённостью, укомплектованностью, текучестью; HR-бренд ... Требования: Опыт работы в аналогичной должности или в позиции HR BP от 3-х лет; Управление командой ( ...

В данный момент мы в поиске HR Бизнес партнера. ... Твой профиль: Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist; Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе ... ; Понимание HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений; Опыт решения конфликтных ситуаций, навыки медиатора ...

... станет HR-менеджером. ... BP (по необходимости): кратко фиксировать договорённости и задачи; Следить за простыми организационными ... от 6 мес.; Понимание что такое HR и осознанное и сильное желание развиваться в HR; Готовность и способность ...

Меня зовут Александр, я HR BP компании «Алтек» «Алтек» — это аккредитованная технологическая компания ...

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы ... Если вы видите HR как точную науку, влияющую на P&L, и хотите строить процессы «с чистого листа» ... (HRD, Head of HR, HR BP дир. уровня) Можете подтвердить кейсами внедрение HR-аналитики, метрик или цифровых ...