Работа HR BP в Санкт-Петербурге от прямых работодателей

Мы в Дирекции по персоналу в поисках коллеги, который готов решать сложные и амбициозные и интересные задачи! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал крупного подразделения компании (1200+ челове...

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...

... , качества взаимодействия сотрудников и руководителей, выявление проблемных зон Мониторинг ключевых HR-показателей ... руководителям Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет Желателен опыт работы HRBP, HR ... неделю работа на закрепленной удаленной площадке (Биржевая линия 14), где HRBP является представителем HR-функции ...

... HR-Аналитика и оптимизация: Глубокий анализ метрик (текучесть, производительность труда и др.). ... Наши ожидания от кандидата Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG. ... Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR.

... действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина Участвовать в разработке и реализации HR ... - и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда Планировать расходы ... управления командой и/или наставничества Лидерство и умение влиять на других Опыт разработки и реализации HR-проектов ...

Сейчас мы ищем HR BP в нашу команду. ... компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики Что мы ждем от кандидата: Опыт в роли HR ... BP от 2-х лет в IT или около IT-сфере Готовность оунерить HR-процессы Умение инициировать изменения ...

Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...

Мы строим платформу с единым контекстом и AI-агентов для не продуктовых (non-dev) ролей: HR BP, секретари ... до проверки результата): подбор исполнителей поручений, автовыверка получателей встреч, дайджесты, HR-процессы ... AI-IDE (Cursor, Cline, GigaCode или аналог) интерес к организационным процессам (поручения, календари, HR ...

... пересмотров доходов Участвовать в мониторингах и в обзорах заработных плат Взаимодействовать с Fin и HR ... BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников Согласовывать офферы/контрофферы Сопровождать ... системы грейдирования Участвовать в автоматизации процессов C&B Принимать участие в HR-проектах ...

Меня зовут Александр, я HR BP компании «Алтек» «Алтек» — аккредитованная IT-компания с опытом более 28 ...

Мы ищем Head of L&D — сильного управленца с развитым HR-мышлением, способного выстроить системную ... Наши ожидания: опыт руководства (от 3х лет): HRD / HR BP / Head of L&D или аналогичная роль; сильные ...

... управленческий периметр Прямое влияние на рост бизнеса Про процесс: Резюме + короткий ответ на вопрос Встреча с HR ... BP Встреча с CEO Кейс-интервью Финал !

Мы усиливаем HR-команду в Санкт - Петербурге и ищем сильного HR специалиста, который хочет расти в HR ... направления 🔥 Быстрорастущая компания без лишней бюрократии 🎓 Обучение, наставничество и развитие в HR ... выполнение плана; Имеет опыт подбора менеджеров по продажам — будет преимуществом; Хочет развиваться в HR ...

Сейчас мы развиваем HR направление и нам нужен администратор, который поддержит руководителя в ведении ... Поддержка руководителя в подготовке отчетов и аналитики Требования: Нам важен твой интерес к сфере HR ... если есть опыт работы в Битрикс Условия: Официальное оформление Возможность развить скиллы в области HR ...

Про компании поговорили, теперь на сцену выхожу я: Зовут Андрей, глава HR направления нашей группы компаний ... этап найма, а затем возьмёт на себя развитие внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и других HR ... У меня уже есть видение HR направления и проекты, которые хочется реализовать.

Мы ищем HR-менеджера, который станет «хранителем» офисной культуры и внутренних процессов. ... Мы ожидаем: Опыт в HR от 2 лет, желательно в роли HR generalist, плюс опыт IT-рекрутинга от 1 года. ... Высокая самоорганизация - вы будете единственным HR в офисе (в HR команде 9 человек) Опыт организации ...

Поддержку наставника с опытом руководства HR-агентством.

Хочешь не только находить сильных специалистов, но и участвовать в развитии HR-процессов? ... Участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда. ... Хочешь развиваться не только в рекрутменте, но и в других направлениях HR.

Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера! ... Корпоративный телефон и связь; Годовые премии и ежегодные индексации; Возможность влиять на развитие HR-функции ... Для нас важно: 
 Знание ТК РФ; Опыт работы HR/HRG от 3-х лет (опыт работы в сфере строительства будет ...

Мы ищем сильного и опытного HR Director / Head of HR для управления HR-функцией международной компании ... Director / Head of HR или аналогичной руководящей HR-позиции — обязательно. •⁠ ⁠Подтверждённый опыт ... Что предстоит делать •⁠ ⁠Полностью отвечать за HR-функцию компании и управлять HR-командой. •⁠ ⁠Развивать ...

Мы ищем человека, который возглавит HR-направление и поможет выстроить работу с командами, опираясь на ... Чем предстоит заниматься Анализировать HR-показатели по компании и отдельным командам, находить причины ... Наши ожидания: У вас есть опыт руководства HR-функцией и работы с руководителями разных подразделений ...

... отклонений, описание выводов Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик ... Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Релевантный опыт работы в HR ...

Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера по точечному подбору, который усилит нашу команду, возьмет на себя ...

... HR-менеджер / HR Generalist Мы ищем HR-менеджера в команду онлайн-школы дизайна интерьеров Маши Черной ... Какой опыт нам интересен Мы рассматриваем HR Generalist / HR-менеджера с опытом самостоятельного ведения ... HR-функции.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы) ; Сдача отчетов в СФР, Статистику, Центр занятости; Частичное ведение воинского учета. Ведение табеля учета рабочего времени; По...