Работа HR admin в Москве

В связи с бурным ростом мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя весь пул работы, связанный с построением ...

ГК АВТОРУСЬ - успешно работает на рынке продаж автозапчастей уже более 30 лет. У нас 20 гипермаркетов автозапчастей в Москве и Московской области и 19 станций технического обслуживания для розничных и корпоративных клиентов. Обязанности: Ведение полн...

Сейчас мы формируем московский офис практически с нуля и ищем проактивного HR-менеджера, который станет ... руководителями; инициативен, самостоятельен и готов предлагать решения; хочет развиваться дальше в HR ... Это возможность не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании новой команды, влиять на HR-процессы ...

... приглашает HR-аналитика. ... Ключевая миссия: поддержка прозрачной системы HR-аналитики на основе данных, автоматизация отчетности ... Чем предстоит заниматься: Работа с методами и приёмами HR-аналитики Сбор статистики, анализ метрик и ...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Участие в HR проектах. ... Что предстоит делать: Поддержка и координация полного цикла HR процессов: Координация процессов приема ... бизнес-подразделения компании; Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR ...

Сейчас компания находится на этапе развития команды, поэтому ищем самостоятельного HR Generalist, который ... возьмёт на себя HR-функцию: от подбора сотрудников до выстраивания системных процессов. ... Небольшая команда и возможность напрямую влиять на процессы в компании Что для нас важно: ⬥ Опыт в HR ...

Компания развивается, команда растёт, поэтому мы ищем Ведущего HR, который выстроит эффективную систему ... процессов и помощь при необходимости; Формировать еженедельную и ежемесячную отчётность; Совершенствовать HR-процессы ... ; Возможность влиять на HR-процессы и внедрять собственные идеи; График работы 5/2 с возможностью гибкого ...

... или 1С:КА; Опыт работы в 1С:Документооборот (как преимущество); Опыт работы с программами Start Link/HR ...

В команде Третье Мнение открыта вакансия HR Business Partner - человека, который станет стратегическим ... подразделений, помогая достигать бизнес-целей через эффективное управление персоналом Анализировать HR-процессы ... Опыт работы в HR будет преимуществом, но не обязателен - мы готовы обучать!

Обязанности: Взаимодействие с руководителями центрального офиса и региональных подразделений; Составление портрета кандидата; Составление текстов и публикация вакансий; Обработка откликов, проведение интервью (все форматы); Назначение второго этапа с...

Для обеспечения дальнейшего эффективного роста Концентрации мы находимся в поиске сильного Junior HR ... Brand Manager'а Чем предстоит заниматься: Бренд работодателя и внешние HR-коммуникации Формирование и ... Мы ожидаем: Опыт работы в Employer Brand / HR Brand / HR Marketing от 6 месяцев либо обучение на последних ...

Обязанности: Проведение интервью с кандидатами; Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количес...

Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов ... и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных ... материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ ...

Если ты хочешь развиваться в HR, но пока нет опыта - эта вакансия может стать твоей точкой входа. ... HR и внутренние коммуникации - постепенно: -помогать команде HR в текущих задачах; -подключаться к адаптации ... Опыт в HR не обязателен.

Страховое агентство «Прогресс» За более чем 11 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям. Постоянное развитие и обучение позволяют нам укреплять позиции на рынке и рас...

Обязанности: Точечный подбор персонала Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки Работа с доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка от...

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет ...

Сейчас мы в поисках Менеджера по сопровождению кандидатов на этапах трудоустройства в Корпорацию. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Комфортные к...

... вопросы (эффект «рядом есть человек») Помогать с первыми шагами на испытательном сроке Документы и HR-процессы ... Кадровое оформление Решение нестандартных ситуаций, увольнения Поддержка HR-бренда компании Отчетность ... Кого мы ждём Опыт в HR от 5 лет Умеете искать сами (холодный поиск — не пугает) Не боитесь общаться лично ...

Менеджер по подбору персонала (рекрутер масовый подбор) СН-ГРУПП — федеральная аутсорсинговая компания, более 15 лет на рынке. В связи с расширением открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься Размещать вакансии на сайта...

Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью) ...

Требования: · Опыт работы в HR администрировании от 5 лет · Высшее образование · Глубокое знание трудового ... работы с несколькими юридическими лицами / дочерними компаниями · Навыки построения и стандартизации HR-процессов ... Возможность работать в московском офисе (метро Водный стадион) Обязанности: · Полное администрирование HR-процессов ...

Компания СИБИНТЕК приглашает на вакансию HR-аналитик/ Менеджер направления C&B. ... Обязанности: Сбор, консолидация и анализ HR-данных и информации из разных источников, автоматизация сбора ... и визуализации данных; Опыт автоматизации сбора данных и разработки макетов отчетов; Опыт работы с HR ...

Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или ... Навыки аналитики и работы с HR-метриками; Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность ...