Офис-менеджер с HR функциями

Если ты хочешь развиваться в HR, но пока нет опыта - эта вакансия может стать твоей точкой входа.

Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя офисные задачи и постепенно будет подключаться к HR-процессам. Не ждём от тебя готового HR-специалиста - важнее желание развиваться, интерес к людям и готовность учиться.

Что будет в твоих задачах

1. Офис-менеджмент:

-поддерживать порядок и комфорт в офисе;

-взаимодействовать с курьерами и подрядчиками;

-заказывать канцелярию, воду, хозяйственные товары и всё необходимое для офиса;

-помогать с организацией встреч и внутренних мероприятий;

-решать текущие организационные вопросы.

2. HR и внутренние коммуникации - постепенно:

-помогать команде HR в текущих задачах;

-подключаться к адаптации новых сотрудников;

-помогать собирать и размещать информацию для сотрудников;

-участвовать в подготовке внутренних рассылок, новостей и других коммуникаций;

-помогать организовывать корпоративные мероприятия и активности;

-постепенно знакомиться с другими HR-процессами и брать новые задачи по мере того, как будешь к ним готов(а).

Нам особенно подойдёшь ты, если:

• тебе нравится, когда всё организовано и работает без сбоев;
• ты легко общаешься с людьми и не боишься самостоятельно решать вопросы;
• тебе интересно, как устроена работа с сотрудниками внутри компании;
• хочешь попробовать себя в HR, но пока не знаешь, с чего начать.

Что особенно важно! Опыт в HR не обязателен.

Если сейчас ты уверенно чувствуешь себя в административных задачах, но понимаешь, что хочешь двигаться дальше в сторону HR, мы готовы дать тебе возможность попробовать.

Начнём с понятных задач, будем постепенно знакомить тебя с HR-процессами, подключать к внутренним коммуникациям и адаптации, а дальше - развивать твою роль вместе с твоими интересами и возможностями.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
• бесплатный фитнес в клубах партнёра – мы за спорт и здоровье;
• дружная и командная рабочая атмосфера в коллективе и яркая корпоративная жизнь;

А также:

• бесплатный транспорт до офиса;
• современный комфортный офис, кухня/столовая, кофе/чай, микромаркет с готовыми обедами;
• удобные digital-инструменты для сотрудников – чат-бот, корпоративные платформы и сервисы;
• корпоративные скидки и специальные предложения от 10+ партнеров Холдинга для сотрудников и их близких;
• программы поддержки, подарки детям и т.п.