HR-бизнес-партнер/HR BP (девелопмент)
По договоренности
Обязанности:
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом.
- Организационный дизайн: проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI.
- Контроль полного цикла EJM*: рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть.
- Формирование потребности в оценке и развитии персонала.
- Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности.
- Развитие и поддержание корпоративной культуры.
- Бюджетирование и планирование ФОТ.
Требования:
- Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом или организационного развития будет преимуществом.
- Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или генпроектных компаниях (от 1 000 человек).
- Опыт работы с проектными командами в девелопменте: формирование команд под проекты, планирование численности, развитие и удержание ключевых сотрудников.
- Понимание специфики организационных моделей девелоперских компаний и взаимодействия между ключевыми функциями.
- Практический опыт в организационном дизайне, внедрении Performance Management, грейдинге.
- Навыки аналитики и работы с HR-метриками;
- Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность, самостоятельность, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями бизнеса.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
- Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
- Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
Адрес: Россия, Москва, Садовая-Кудринская улица, 1
Опубликована 2 месяца назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноМы растём, когда растут наши партнёры, клиенты и команда. ... Превращаем знания в решения, которые двигают вперёд нас, наших клиентов и партнёров. ... МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы в HR от 2-х лет в роли HR-партнера / HRG / HR-менеджера / рекрутмент-партнера ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
17 часов назад
Сейчас мы ищем Финансового бизнес-партнера в направление «Магнит ADS» (Рекламная платформа). ... Что мы от вас ожидаем: опыт работы в роли финансового бизнес-партнера или финансового менеджера — от ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 дней назад
Что нужно делать Быть стратегическим HR-партнером для руководителей бизнес-направлений. ... Мы ждём, что ты имеешь Опыт работы в роли HR Business Partner / HR-партнера от 3–5 лет. ... Нам важно, чтобы ты Не просто «обслуживал» бизнес, а был его партнером.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
17 часов назад
Приглашаем в нашу команду Финансового бизнес-партнера. ... Ваша основная задача — обеспечивать устойчивый финансовый рост бизнес-юнита FROV, выступая финансовым партнёром ... МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в FMCG, Retail или Logistics на позициях: Финансовый бизнес-партнер, Руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
Ты возьмешь под контроль компенсации селлерам, штрафы и удержания с партнеров. ... Это роль финансового партнера.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Мы ищем HR BP в направление Транспортной логистики и внутреннего контроля. Вам предстоит: Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы); Консультировать сотрудников по hr вопросам, контролировать корректность...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
17 часов назад