HR-бизнес-партнер/HR BP (девелопмент)

По договоренности

  • Белорусская
  • Маяковская
  • Тверская

Обязанности:

  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом.
  • Организационный дизайн: проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI.
  • Контроль полного цикла EJM*: рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть.
  • Формирование потребности в оценке и развитии персонала.
  • Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности.
  • Развитие и поддержание корпоративной культуры.
  • Бюджетирование и планирование ФОТ.

Требования:

  • Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом или организационного развития будет преимуществом.
  • Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или генпроектных компаниях (от 1 000 человек).
  • Опыт работы с проектными командами в девелопменте: формирование команд под проекты, планирование численности, развитие и удержание ключевых сотрудников.
  • Понимание специфики организационных моделей девелоперских компаний и взаимодействия между ключевыми функциями.
  • Практический опыт в организационном дизайне, внедрении Performance Management, грейдинге.
  • Навыки аналитики и работы с HR-метриками;
  • Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность, самостоятельность, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями бизнеса.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
  • Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
  • Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Адрес: Россия, Москва, Садовая-Кудринская улица, 1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 месяца назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Мы растём, когда растут наши партнёры, клиенты и команда. ... Превращаем знания в решения, которые двигают вперёд нас, наших клиентов и партнёров. ... МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт работы в HR от 2-х лет в роли HR-партнера / HRG / HR-менеджера / рекрутмент-партнера ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Grand tradeGrand trade
  • Москва
17 часов назад
Сейчас мы ищем Финансового бизнес-партнера в направление «Магнит ADS» (Рекламная платформа). ... Что мы от вас ожидаем: опыт работы в роли финансового бизнес-партнера или финансового менеджера — от ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Магнит OMNIМагнит OMNI
  • Москва
5 дней назад
Что нужно делать Быть стратегическим HR-партнером для руководителей бизнес-направлений. ... Мы ждём, что ты имеешь Опыт работы в роли HR Business Partner / HR-партнера от 3–5 лет. ... Нам важно, чтобы ты Не просто «обслуживал» бизнес, а был его партнером.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СберЛизингСберЛизинг
  • Москва
17 часов назад
Приглашаем в нашу команду Финансового бизнес-партнера. ... Ваша основная задача — обеспечивать устойчивый финансовый рост бизнес-юнита FROV, выступая финансовым партнёром ... МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в FMCG, Retail или Logistics на позициях: Финансовый бизнес-партнер, Руководитель ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Grand tradeGrand trade
  • Москва
8 дней назад
Ты возьмешь под контроль компенсации селлерам, штрафы и удержания с партнеров. ... Это роль финансового партнера.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании OzonOzon
  • Москва
4 дня назад
Мы ищем HR BP в направление Транспортной логистики и внутреннего контроля. Вам предстоит: Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы); Консультировать сотрудников по hr вопросам, контролировать корректность...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании RWB (Wildberries & Russ)RWB (Wildberries & Russ)
  • Москва
17 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.