Работа HR admin в Москве

Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или ... Навыки аналитики и работы с HR-метриками; Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность ...

Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов. ... Что для нас важно: Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку ... Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов. Опыт с Workday, Oracle, SAP.

Обязанности: Технический аудит HR-ландшафта (As‑Is) инвентаризация приложений, сервисов, БД, интеграций ... Проектирование целевой архитектуры (To‑Be) обмена данными HR-систем разработка модульной архитектуры ... Будет плюсом Опыт работы в HR-сфере (1С:ЗУП/КЭДО, кадровые процессы) или в крупных корпоративных интеграциях ...

Мы ищем в команду HR Generalist, который сможет усилить подбор и постепенно включиться в развитие HR-процессов ... и предлагать способы их улучшения; — инициировать и самостоятельно реализовывать новые HR-проекты. ... Что для нас важно: — опыт работы в HR от 3 лет; — сильный практический опыт самостоятельного подбора ...

Обязанности: Внедрять и сопровождать ключевые HR-метрики; Отслеживать показатели по персоналу, анализировать ... по основным HR-показателям; Анализировать процессы найма; Готовить аналитические материалы и презентации ... Условия: Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании; Работу в динамичной ...

Чем предстоит заниматься: Искать на данных точки роста продуктивности и возможности снижения оттока сотрудников (фокус на массовых профессиях). Самостоятельно формулировать и проверять гипотезы, определять необходимые данные и подходы к анализу. Анал...

Проектный HR‑контур. ... HR‑аналитика. ... Возможность выстроить HR‑функцию «с нуля» под проектную модель компании.

Ключевая задача: Организация и проведение полного цикла массового и точечного подбора персонала для обеспечения производственных линий квалифицированными рабочими кадрами в условиях высоких темпов роста компании. Основные обязанности: Планирование и ...

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

... HR-специалист / менеджер по подбору персонала 👋 Привет! ... Сеть бьют-проектов MOM SAID I'M BEAUTIFUL и GIRLS DON’T CRY ищет HR-специалиста — человека, который поможет ... Для нас HR — это лицо компании, и нам важно познакомиться с тобой заранее.

Ищем опытного тимлида DevOps, который возглавит команду инженеров, обеспечит дальнейшее развитие и укрепит культуру инженерного совершенства. Будешь отвечать за сопровождение технологической платформы CI/CD, гарантируя её надёжность, масштабируемость...

Сейчас мы в поиске HR Бизнес-партнёра, который будет поддерживать нашу команду в ОАЭ. ... , готового работать со сложными кейсами, которые требуют нестандартного подхода — и уверенного, что HR ... Обязанности: Координация HR- и проектных процессов (ОАЭ) Координация текущей проектной деятельности офиса ...

Сейчас ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала, адаптацию новых сотрудников и работу ...

Сейчас мы в поисках HR-менеджера. ... Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив. ... Мы ожидаем, что вы: Обладаете опытом в HR от 3-х лет.

В связи с активным расширением команды мы ищем талантливого и амбициозного HR-специалиста, который станет ... Основные требования к опыту: Опыт работы рекрутером/HR от 2 лет + опыт в Digital от года; Уверенный опыт ...

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный ... Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка ... Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности. ... Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям. ... Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.

И сейчас я ищу себе в команду Ассистента HR-отдела. Именно тебя. Да-да, тебя! ... Ведь у тебя будет возможность участвовать в построении отдела в международной компании, где HR-функция ... Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью) ...

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который будет администрировать все виды отсутствий, сопровождать и контролировать исполнение графика отпусков, оформлять документы по наставничеству. На данной позиции Вам предстоит: Ведение кадровог...

Мы ищем Менеджера по внутренним коммуникациям и hr-бренду, который поможет сформировать единое информационное ... и участвовать во внешних HR-проектах: работать с рейтингами работодателя, публичной информацией для ... Мы ждём, что вы: Имеете опыт работы в HR в направлении внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной ...

Будем рады познакомиться, если у тебя есть: Обязательно: Опыт работы в HR от 3-5 лет; Опыт с полным циклом ... Желательно (будет плюсом): Опыт с HR‑метриками (time to hire, quality of hire, engagement) и их аналитикой ... Что готовы предлагать: Мы - аккредитованная ИТ компания; Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча ...

Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:) Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное ... (2 раза в месяц - 5 и 20 числа). ✔️ Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией ...

Вам предстоит: Сбор, анализ, формализация и управление требованиями на разработку ПО; Подготовка бизнес процесса и согласование его с пользователями; Разработка и согласование с проектной командой и заказчиком ТЗ на разработку ПО; Разработка структур...

Мы активно развиваем розничное направление и усиливаем HR-команду. ... Сейчас мы ищем сильного Ведущего HR-менеджера, который умеет не только закрывать вакансии, но и выстраивать ... ; Помощь менее опытным HR-менеджерам, обмен экспертизой, контроль качества подбора.

Мы ищем менеджера продукта (Product Manager) для развития цифровых HR-продуктов и сервисов внутренних ... Зона ответственности включает портфель HR-решений: внутренние HR-сервисы (HR Portal, 1С:ЗУП), а также ... Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой ...