Работа HR admin в Москве

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (фактическая численность 15 человек): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения, штатное расписание, ЛНА, справки; Сдача отчетов ЕФС-1; подача персонифицированных сведений по с...

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP). ... Основные задачи: Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть ... Опыт работы с численностью от 700 сотрудников Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP Хорошее ...

Сейчас в нашу небольшую, дружную команду требуется HR BP для качественного закрытия заявок по найму от ... Что нам обязательно важно: Опыт работы в HR от 3-х лет на позициях: HRBP, HR Team Lead, HRD; Обязателен ... В сопроводительном письме ответ на вопрос – Чем занимается компания, куда мы ищем HR BP?

... современной HR-системы «под ключ». ... Развитие HR-инфраструктуры Проектирование и внедрение ключевых HR-процессов: recruitment, onboarding, ... Внедрение и настройка HR-IT систем: ATS, HRM, воронка подбора, база кандидатов, HR-аналитика.

Мы — динамично развивающееся кадровое агентство ALL HR, специализирующееся на подборе персонала уровня ... Участие в автоматизации HR-процессов. Мониторинг и аналитика рынка труда. 4. ... Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы HR-генералистом/менеджером по подбору от 3 лет.

Эксперт-аудитор» Рязань (с возможностью удалённой работы) Опыт работы: 1–3 года на руководящих ролях в HR ... Мы ищем не просто HR-стратега, а драйвера эффективности команды. ... Ваша цель — обеспечить бизнес сильной командой, отточить все HR-процессы и напрямую влиять на операционную ...

... готов работать на результат; повышение квалификации и обучение (предоставляем платформу для обучения в HR ...

О нас: Мы команда — Агент Аналитики HR, внутри блока «Люди и Культура». ... Понимание основ ML и LLM (Large Language Models) Опыт в области HR-аналитики или работы с HR-данными. ... Условия Мы предлагаем: Возможность изменить клиентский опыт руководителей и HR-партнеров в работе с HR-аналитики ...

Обязанности: Внедрение HR стратегии, реализация операционных HR процессов; Перевод HR-политик и решений ... , employer branding, обеспечение выполнения HR-показателей; Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка ... регулярных отчетов для руководителей дивизиона и HR-дирекции, разработка мероприятий по их улучшению ...

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет ...

В связи с мощным ростом компании мы расширяем команду и открываем вакансию "HRBP / HR-Generalist / HR ... и внедрение улучшений; Развитие HR-бренда работодателя, участие в формировании корпоративной культуры ... Требования: Опыт работы HR-менеджером или HR-брендом от 3 лет; Обязательно знание особенностей маркетплейсов ...

Мы в поисках HR-партнёра, который: выстроит понятную и эффективную HR-систему (подбор, адаптация, развитие ... Кого мы ищем Опыт HR Business Partner / HRD от 3 лет; Практика построения HR-систем с нуля или перезапуска ... Добавьте пару строк о своём HR-проекте, который реально повлиял на эффективность бизнеса — это будет ...

В связи с расширением команды мы приглашаем активного и ответственного HR-менеджера, владеющего русским ...

Мы ищем Hr менеджера, который разделяет наши ценности и готов внести свой вклад в развитие компании.

В связи с активным ростом и развитием компании, мы приглашаем в нашу сплоченную команду специалистов, профессионалов своего дела. Мы сотрудничаем с благотворительными фондами, блогерами, олимпийскими чемпионами и известными людьми, клиниками красоты ...

Требования: Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления).

В связи с быстрым ростом и масштабированием мы ищем в команду HR-менеджера, чтобы дополнять нашу команду ...

О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью ... проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR ... Какие навыки пригодятся на старте: Интерес к HR и креативным проектам; Аналитический склад ума; Повышенное ...

Работать с HR-метриками и их влиянием на результаты бизнеса. ... Быть HR-партнёром для руководителей команд. ... Влияние на ключевые HR-решения и процессы без микроменеджмента.

... чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: Администрирование системы корпоративных льгот; HR ... аналитика (HR метрики, аналитика по запросам).

Понимание специфики HR-процессов и опыт работы в HR-направлении. ... Чем предстоит заниматься Описывать и моделировать HR-процессы в формате «as-is / to-be» с использованием ... Участвовать в развитии и доработке HR-систем.

Участие в управленческих решениях, оргструктуре и HR-стратегии совместно с CEO. ... Опыт применения AI-технолгий в решении HR задач. ... Профессиональный рост: регулярные ревью, обучение (HR-стратегия, AI в HR).

Ищем специалиста с опытом, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много ... возраста и приблизительных сроков закрытия позиций; Составление отчетности и аналитики по различным HR ... 10:00-19:00; Официальное оформление после испытательного срока; Постоянные обучающие лекции на темы HR ...

Сейчас я ищу HR уровня “А”. Не кабинетного. Не «про людей». Не «про культуру и заботу». ... Условия Доход 250–300 тыс ₽ и выше — это реальность для сильного HR. ... HR должен быть в поле, а не в чате. Работа напрямую со мной. Реальное влияние на бизнес.

Наша цель – сделать HR-бренд компании одним из самых заметных и притягательных на рынке, чтобы к нам ... Мы ищем эксперта, который: имеет опыт в employer branding / HR-маркетинге / бренд-маркетинге опирается ... Рейтинги работодателей и HR-премии Формирование календаря рейтингов работодателей и HR-премий Выбор релевантных ...