Работа HR admin в Москве

Сейчас мы в поисках HR-менеджера. ... Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив. ... Мы ожидаем, что вы: Обладаете опытом в HR от 3-х лет.

Наша цель – сделать HR-бренд компании одним из самых заметных и притягательных на рынке, чтобы к нам ... Мы ищем эксперта, который: имеет опыт в employer branding / HR-маркетинге / бренд-маркетинге опирается ... Рейтинги работодателей и HR-премии Формирование календаря рейтингов работодателей и HR-премий Выбор релевантных ...

Руководитель ИТ Решений понимает потребности бизнеса и отдела информационных служб, определяет пути развития продукта и / или требования проекта, предлагает оптимальные решения и финансовое обоснование. Обязанности: Участвовать в формировании продукт...

Станешь HR-партнером для руководителей 6 разных бизнесов, закрывая их ключевые вакансии: от сильных менеджеров ... Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

... HR-администрирование и компенсации: Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы ... Опыт работы в должности HR-специалиста / HR Generalist от 3 лет, знание нескольких блоков HR.. ... Знание современных HR-инструментов и методологий. Желание расти и развиваться в области HR.

... обучение и развитие менеджерских команд; создание и контроль мотивирующих систем; проведение выездных HR ... и проведение тренингов для HR‑специалистов и линейных руководителей. сбор и анализ HR‑метрик по сети ... и руководителей умение работать с HR‑метриками и аналитическими инструментами (Excel, HR‑системы) опыт ...

Проведение выездных HR-аудитов: – Оценка текущих HR-практик, анализ результатов и выработка рекомендаций ... Сбор и анализ HR-метрик: – Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность ... диалога между HR-службой и различными подразделениями компании. – Обеспечение прозрачности HR-процессов ...

Сейчас мы находимся в поиске HR BP, готового взять на себя ведение полного HR-цикла компании и комплексно ... Работать в команде и тесном сотрудничестве: наш HR департамент состоит из 3 HR-менеджеров и 1 специалиста ... Опыт работы в команде, интерес к участию в HR-проектах.

Сейчас Мы ищем в команду опытного эксперта на позицию HR generalist для управления ключевыми HR процессами ... Укреплять корпоративную культуру и внутренний HR-бренд. ... Может показать реальные кейсы по внедрению HR-инструментов (адаптация, оценка, KPI) «с нуля».

В компании ранее не было HR-директора — это новая функция. ... Мы ищем HRD, который выстроит HR-систему с нуля и будет вести все HR-процессы самостоятельно. ... Director / Head of HR / HR Business Partner от 5 лет Опыт работы в консалтинге, профессиональных сервисах ...

Не упусти свой шанс стать частью драйвового коллектива EstateLiga и построить успешную карьеру в HR.

Обязанности: Проработка и реализация HR инструментов для решения задач бизнеса Подбор персонала, сопровождение ... брендом Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR политики и процедурам. ... AcrobatReader; исполнительность, ответственность, энергичность, доброжелательность опыт работы в сфере hr ...

Для расширения HR-департамента мы ищем проактивного, коммуникабельного и ответственного рекрутера, который ...

... расти, работать с крутыми компаниями и тестировать гипотезы — давай знакомиться Я Founder (CEO) в “HR ... Я больше 10 лет развивался в HR и успел поработать на руководящих позициях в совершенно разных компаниях ... (Dyson, Shop&show, Driverpack, Adamas) и теперь занимаюсь проектами на стыке HR и IT.

Сейчас мы масштабируемся и запускаем новые направления, поэтому усиливаем HR функцию. ... КОГО МЫ ИЩЕМ: Нужен сильный HR, который умеет делать активный подбор (в первую очередь в продажи), выстраивать ... Уверенное владение современными инструментами ИИ в HR задачах (поиск, скрининг, тексты, аналитика, автоматизация ...

Проводить адаптационные и оценочные встречи, exit-interview, активно участвовать в HR проектах по улучшению ... в системах и базах данных, вести учет дней отдыха, консультировать коллег по HR-процедурам и регламентам ... Развивающийся HR-бренд, на становление которого влияет каждый сотрудник Возможность попробовать себя ...

... с организационными изменениями и дальнейшим расширением компании требуется высококвалифицированный HR ... персонала Организация обучения персонала Внедрение инструментов систематизации бизнеса Выстраивание HR-отдела ...

Ищем HR-менеджера в амбициозное агентство недвижимости!

... . • Участие в проектах по развитию HR-бренда. • Участие во внедрении и развитии автоматизированных систем ... управление персоналом, психология, экономика, социология или смежные направления). • Опыт работы в HR ... (подбор, персонал, HR-менеджер) от 1–3 лет. • Владение современными методами подбора. • Понимание этапов ...

Требования: Знание основ трудового законодательства. Знание методов подбора и критериев оценки кандидатов. Опыт работы в строительной сфере в приоритете. Грамотная речь, коммуникабельность. Обязанности: Кадровое делопроизводство. Мониторинг отказов и...

Международный холдинг, объединяющий более 40 B2C и B2B-проектов в сфере iGaming и не только, в поиске своего HR ...

Именно поэтому мы ищем сильного HR BP - для нас сейчас это ключевая позиция Кто нам нужен У тебя за плечами ... 5–7 лет в HR, где ты выстраивал команду с нуля или масштабировал в 2-3 раза Идеально, если у тебя есть ...

IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist/HR/Менеджер по подбору персонала Мы ищем опытного и проактивного ...

Крупному селлеру на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) требуется HR-менеджер с опытом в подборе персонала ... ты получишь, работая с нами: Карьерный рост: мы ценим результат и инициативу Возможность влиять на HR-процессы ... Работу в команде амбициозных профессионалов Если ты тот самый HR, который чувствует людей, видит потенциал ...

Мы ищем HR Business Partner-а, который станет надежным партнером для руководителей и сотрудников, поможет ... укрепить связь между HR-процессами и бизнес-целями, а также будет активно работать над вовлечённостью ... и аналитикой: анализировать HR-метрики и формировать рекомендации для руководителей на основе данных ...