HR бизнес-партнер (HR BP)

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Сейчас мы в поиске сильного HR бизнес-партнера, который не просто администрирует процессы, а нацелен на системное улучшение бизнес-показателей через управление людьми.

Чем предстоит заниматься:

1. Укомплектованность и удержание:

• Контроль показателей укомплектованности команд (переводы, доход, удержание).

• Проведение exit-интервью: анализ причин уходов и разработка мероприятий по снижению текучести.

2. Адаптация и оценка:

• Адаптация руководителей на испытательном сроке: разработка и проведение мероприятий.

• Участие в подготовке и проведении оценки персонала.

• Сопровождение годового премирования.

• Представление сотрудников к наградам.

3. Обучение и развитие:

• Согласование затрат на обучение (внутреннее/внешнее).
• Анализ вовлечённости и атмосферы: сопровождение диагностики, анализ результатов, предложение мер.

4. Консультирование сотрудников:

• По кадровому администрированию и ТК РФ (наём, переводы, увольнения, взыскания, оценка, сокращение).
• По вознаграждениям (материальное/нематериальное), компенсациям.

Мы ожидаем:

• Готовность погружаться в особенности бизнеса.
• Умение «переводить» HR-инициативы в результат.
• Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных.
• Опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес.
• Уверенный пользователь Excel.
• Проактивную позицию и ориентацию на результат.
• Сильные коммуникативные навыки, способность обосновывать и отстаивать свою позицию при взаимодействии с руководителями высокого уровня.
• Медиацию в сложных кейсам и увольнениях.

  
  
  Будет плюсом

• Опыт в быстрорастущих IT/tech компаниях.
• Опыт работы с распределенными командами.
• Опыт внедрения HR-практик и инструментов с нуля.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.