Директор по персоналу регионального филиала
По договоренности
- Площадь Ильича
- Марксистская
- Третьяковская
Обязанности:
- Контроль и организация системы управления персоналом филиала
- Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Планирование и контроль выполнения показателей по труду;
- Выявление резервов повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда на основе использования аналитических методов, установленных нормативов расхода средств, удельных показателей;
- Контроль за расходованием фонда заработной платы;
- Анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда работников филиала;
- Консолидация бюджета расходов на оплату труда с учетом всех видов затрат (по видам деятельности);
- Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения бизнес плана
- Организация системы оценки, обучения и развития персонала
- Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва
- Подготовка и контроль исполнения бюджета по ФОТ филиала
- Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом
- Контроль системы адаптации новых сотрудников
- Контроль текучести персонала
- Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства
- Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности
- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество)
- Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве
- Опыт работы с бюджетированием затрат на производственный персонал, ОТиЗ
- Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала
- Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point
- Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум)
- Работа с hr-анализом
- Умение работать в режиме многозадачности
- Высокие управленческие и коммуникативные компетенции
- Умение расставлять приоритеты
- Ответственность, исполнительность, умение работать в команде
Адрес: Россия, Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Управление: команда 3 человека в прямом подчинении Требования: Высшее образование в области управления персоналом ... , психологии Опыт работы в роли Директора по персоналу (опыт работы в юридическом бизнесе будет преимуществом ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Авангард Права- Москва
день назад
Разработка и контроль реализации проектов, планов, программ на повышение эффективности процессов управления персоналом ... ; Обеспечение потребности в персонале (контроль укомплектованности); контроль достаточности трудовых ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Гринатом- Москва
день назад
Описание вакансии и требования: Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
МФК Саммит- Москва
день назад
... Директор по работе с персоналом (HRD) Агропромышленный холдинг Локация: Москва Командировки: регулярные ... выезды на производственные площадки Подчинение: Генеральному директору / Председателю Совета директоров ... Требования Опыт работы директором по персоналу / HRD от 5 лет.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Сигнал Менеджмент- Москва
4 дня назад
Наш клиент – образовательная компания, в поиске Директора по персоналу. ... эту роль, если: Имеете хорошую школу HR Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ- Москва
4 дня назад
... «Обеспечение персоналом»: Прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизация ... Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет в крупных строительных компаниях ... , в т.ч. на руководящих должностях (HRD, начальник управления персоналом) не менее 6 лет, в компаниях ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Стройтрансгаз, ГК- Москва
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Авангард ПраваГринатомМФК СаммитСигнал Менеджмент