Директор по персоналу (HRD)
По договоренности
- Площадь Ильича
- Марксистская
- Третьяковская
Наш клиент – образовательная компания, в поиске Директора по персоналу.
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
- Имеете хорошую школу HR
- Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
- Опыт работы в медиа, креативных или образовательных компаниях
Вам предстоит:
- Разработать стратегию развития HR функции в соответствие со стратегией компании
- Трансформировать организационную структуру
- Разработать и внедрить Performance management
- Выстроить HR процессы по лучшим современным практикам
- Автоматизировать HR-процессы
- Выстроить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
- Наладить системы управления фондом оплаты труда, финансового прогнозирования и бюджетирования персонала
- Построить систему HR-аналитики
- Усилить HR-бренд
- Усовершенствовать корпоративную культуру и внутренние коммуникации компании
Не упустите свой шанс присоединиться к амбициозной творческой команде, выстроить HR цикл по лучшим практикам и реализоваться как профессионал!
Оставляйте Ваш отклик!
Адрес: Россия, Москва
Опубликована 3 часа назад
Похожие вакансии
... Директор по работе с персоналом (HRD) Агропромышленный холдинг Локация: Москва Командировки: регулярные ... выезды на производственные площадки Подчинение: Генеральному директору / Председателю Совета директоров ... Требования Опыт работы директором по персоналу / HRD от 5 лет.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
3 часа назад
... открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников): Директор ... по персоналу (Производство) Локация – г.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
2 дня назад
... «Обеспечение персоналом»: Прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизация ... Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет в крупных строительных компаниях ... , в т.ч. на руководящих должностях (HRD, начальник управления персоналом) не менее 6 лет, в компаниях ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
4 дня назад
Ромир - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций Мы ищем в свою команду проактивного сотрудника в Отдел персонала Обязанности: Реа...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
2 дня назад
Задачи: Создание единой политики и методологии работы с персоналом на всех Бизнес-единицах дивизиона; ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
3 дня назад