Добрый день!

Мы - компания Мир запчастей и мы помогаем покупать лучшие запчасти по выгодной цене.

За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.

Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для ремонта любимого авто – простым и удобным.

Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;

3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;

Почему открыта вакансия:

Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела продаж, с связи с этим ищем Руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

Настроить результативный отдел продаж: бизнес-процессы, воронки, метрики, KPI, дашборды, отчеты.
Управлять командой продаж (сейчас 10 человек).
Ставить и выполнять планы продаж.
Контролировать процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов.
Анализировать продажи в разрезе ассортимента, каналов сбыта, генерировать идеи по увеличению товарооборота;
Обучать команду: ап-сейл, кросс-сейл, технологиям продаж.
Участвовать в разработке маркетинговых мероприятий.
Проводить анализ конкурентов.

Необходимые профессиональные качества:

Опыт работы в В2С на позиции РОПа от 2 лет.
Опыт работы в продажах товаров в интернет-магазинах (e-com), не услуги!
Навыки планирования, делегирования и контроля задач.
Умение планировать результаты и достигать их.
Умение анализировать и находить главное.
Знать как мотивировать, обучать и развивать команду.
Умение проводить планерки, совещания.
Системный подход и умение строить систему.
Навык масштабирования продаж в компаниях с выручкой от 700 млн. руб.;
Навык управлениями изменениями в отделе продаж.

Мы предлагаем вам:

Стабильная заработная плата: оклад от 120 000 руб. + система мотивации и премии за результат отдела + квартальные премии;
Выплаты 2 раза в месяц;
Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо);
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
Прямое влияние на результаты команды;
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов (уже куплено обучение Гребенюка - РеОП);
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!

Работа руководителем отдела продаж (B2C) в Москве