Product lead/Руководитель продукта

Product Lead / Руководитель цифрового продукта (декретная ставка)

OPENCITY — цифровая платформа подбора недвижимости. Мы объединяем данные о рынке, технологии и экспертизу команды, чтобы сделать выбор квартиры быстрым, прозрачным и обоснованным.

Наш основной продукт — платформа подбора недвижимости на базе данных и AI. Сейчас ей пользуется отдел продаж OPENCITY. Следующий этап — развитие самостоятельных B2B- и B2C-сценариев.

Ищем Product Lead, который возьмёт на себя продукт целиком и прямое управление командой разработки.

Зона ответственности

В продукт входят:

• логика подбора объектов;

• клиентские параметры и финансовые сценарии;

• внутренний интерфейс для отдела продаж;

• AI- и ML-функциональность;

• данные и их влияние на качество продукта;

• интеграции с CRM и другими системами;

• продуктовая аналитика и метрики;

• клиентский путь, связанный с подбором недвижимости.

Основные задачи

• Управлять командой из семи специалистов: backend, frontend, ML и data.

• Самостоятельно вести roadmap, backlog, приоритеты и зависимости.

• Планировать регулярные циклы разработки и отвечать за выпуск релизов.

• Превращать неоднозначные запросы бизнеса в понятные продуктовые решения.

• Формулировать требования, ставить задачи и проводить продуктовую приёмку.

• Разбираться, почему реализованное решение не работает, и доводить его до результата.

• Удерживать команду на бизнес-приоритетах и не допускать распыления на улучшения без подтверждённой ценности.

• Работать с отделом продаж, направлением по работе с застройщиками и собственником.

• Поддерживать систему продуктовых и технических метрик.

• Участвовать в развитии продуктового видения совместно с СЕО.

Основная часть роли — ежедневное управление продуктом, delivery и командой. Это не позиция исключительно про стратегию.

Результат первых трёх месяцев

• Принят весь продуктовый и технический контекст.

• Roadmap, backlog, приоритеты и релизы ведутся самостоятельно.

• Продуктовые встречи и приёмка проходят регулярно.

• Понятны зоны ответственности каждого участника команды.

• Стабилизированы качество релизов и ключевые метрики.

• Конверсия из подбора во встречу движется к целевому уровню не менее 50%.

• Снижается доля неверных подборов, технических ошибок и повторных итераций.

Кого мы ищем

Обязателен опыт:

• самостоятельного управления сложным цифровым продуктом целиком, а не отдельной функцией или экраном;

• прямого руководства сотрудниками не менее года;

• найма, адаптации, оценки и при необходимости замены сотрудников;

• управления разработкой: backlog, сроки, зависимости, релизы и приёмка;

• личной ответственности за продуктовый результат;

• работы с метриками и принятия решений на основании данных;

• работы в быстро меняющейся среде с неполной информацией;

• самостоятельного принятия ежедневных продуктовых решений.

Нужна техническая грамотность на уровне, позволяющем работать с backend, API, интеграциями, данными и ML/LLM-командой. Писать код и самостоятельно проектировать архитектуру не требуется.

Роль не подойдёт, если вы

• отвечали только за отдельную функцию или сегмент большого продукта;

• управляли разработчиками только функционально и не имели прямых подчинённых;

• занимались стратегией, но не вели delivery и приёмку;

• привыкли получать полностью сформулированные требования от бизнеса;

• передавали технические проблемы команде и не разбирались в причинах;

• не принимали самостоятельных решений без руководителя;

• работали только в зрелой корпоративной структуре с несколькими уровнями согласования;

• являетесь исключительно техническим руководителем без продуктовой и коммерческой ответственности.

Что предлагаем

• Прямое взаимодействие с СЕО OPENCITY.

• Полномочия управлять продуктом и командой.

• Передачу контекста от действующего руководителя продукта.

• Сильную техническую команду.

• Работающий AI-продукт с высокой скоростью развития.

• Доступ к современным AI-инструментам.

• Официальное оформление.

• Работу в офисе Stone Towers