Работа руководителем отдела HR в Санкт-Петербурге

Обязанности: Помощь с оформлением кандидатов Работа с документам (счета, документы дирекции по работе с персоналом) Работа с горячей линией Ведение реферальной программы "Приведи друга" Участие в организации мероприятий дирекции по работе с персонало...

... самостоятельный: Не ждешь указаний, а предлагаешь решения и берешься за задачу; - Готов расти: Имеешь опыт в HR ... Любил HR не как бумажную работу, а как искусство находить и растить звезд. P.S. ... В отклике расскажи нам: «Что для тебя HR-сфера сегодня?» ...

Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома ... Чем предстоит заниматься: Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности ... Что для нас важно: Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий ...

Excel; Формирование аналитических отчетов с использованием сложных формул и макросов; Анализ различных HR ... Ждем от вас: Высшее образование; Опыт работы аналитиком в HR-направлении не менее 1 года; Умение работать ...

Обязанности: Проведение расчетов, необходимых для анализа управленческих решений, оценка их эффективности и пр.; Подведение статистических итогов работы предприятия в рамках управленческого учета. Фиксация всех показателей работы предприятия; Проведе...

Обязанности: Поддержка пользователей; настройка/обслуживание ПК; настройка/обслуживание принтеров/мфу; настройка/обслуживание сети Фонда Требования: высшее образование (желательно); в приоритете профильное образование (курсы, доп.обучение); опыт рабо...

В наш дружный и сплочённый коллектив единомышленников требуется сотрудник на позицию Экономист (в отделе ... более 6 специалистов) Обязанности: Взаимодействие с руководителями подразделений (4-6 парков/ресторанов ...

Формирование благоприятной рабочей атмосферы в команде через вовлеченность и участие в коммуникациях; Работа с руководителями ... отделов и сотрудниками, встречи 1:1, введение Performance review; Развитие эффективной коммуникации, ... Наши ожидания: Опыт работы в HR от 3 лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом ...

Задачи: Координация HR-процессов в соответствии с HR-циклом, включая найм, адаптацию, обучение и оценку ... персонала Поддержка руководителей подразделений в части определения стратегий мотивации, развития и ... индивидуальных планов развития в пределах целевых бюджетных ориентиров, консультировать работников и руководителей ...

Меня зовут Евгения, я HR в команде, работающей в affiliate-маркетинге. ... Сейчас я ищу помощницу себе в HR-процессы. ... Что важно по опыту Опыт работы в HR / рекрутинге от полу года Понимание affiliate-маркетинга (вертикаль ...

StarDust – платежная система с надежной инфраструктурой онлайн-банкинга, подходящей для большинства видов онлайн-бизнеса. Проводник в мир электронной коммерции и консалтинга. Сейчас мы в поиске Финансового менеджера, в обязанности которого будет вход...

Обязанности: Осуществлять комплексные мероприятия по изучению и проверке кандидатов на работу; Осуществлять проверку потенциальных клиентов (контрагентов) Банка по запросам подразделений Филиала Банка на этапе рассмотрения вопроса о возможном сотрудн...

... при необходимости Обеспечение актуальности ценников, чистоты и привлекательного вида витрины своего отдела ...

Обязанности: Разрабатывать средства измерений ( согласование ТЗ с заказчиком,разработка принципиальных схем с применением современной отечественной и импортной цифровой и аналоговой элементной базы, в том числе микроконтроллеров с их программирование...

Описание компании: Группа компаний «Амрита» — это инновационная экосистема в сфере стоматологии, включающая несколько ключевых направлений: Оптово-розничная торговля стоматологическими материалами, инструментами и оборудованием. Сервисный центр, обес...

... при необходимости Обеспечение актуальности ценников, чистоты и привлекательного вида витрины своего отдела ...

Обязанности: Разрабатывать средства измерений ( согласование ТЗ с заказчиком,разработка принципиальных схем с применением современной отечественной и импортной цифровой и аналоговой элементной базы, в том числе микроконтроллеров с их программирование...

Присоединяйся к команде BIOCAD на стажировке 2026! На стажировке ты сможешь получить уникальный стартовый опыт и практические навыки. Стажировка в нашем подразделении — это возможность погрузиться в процессы Supply Chain (планирование и обеспечение п...

Обязанности: Формирование, согласование и отправка на оплату актов-отчетов по выполненным работам агентов и брокеров; Урегулирование разногласий с агентами/брокерами по актам-отчетам, взаимодействие с внутренними подразделениями при согласовании и/ил...

Мы открываем новое направление и приглашаем в нашу HR-команду активного и талантливого HR - бизнес-партнера ... Какие задачи вас ждут: Выстраивать партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в IT-блоке ... HR-процессы; Имеете опыт в автоматизации HR-процессов, управлении проектами и их внедрении; Инициативны ...

Регулярно и проактивно консультировать руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом ... Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала. ... Опыт работы HR-generalist от 2-х лет обязателен.

В связи с расширением компании, открыта вакансия HR менеджера. ... Выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды, обратная связь с руководителями отделов; Поддержание ... (подбор, отбор, адаптация, обучение, мотивация) Выполнение поручений руководителя Участие, максимальная ...

... ; Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR ... : управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать ... ноутбук, телефон с корпоративной связью Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя ...

ПРОСЬБА УТОЧНЯТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ: ОПЫТ РАБОТЫ HR В ЕД.ЧИСЛЕ (В КАКИХ КОМПАНИЯХ ИЗ РЕЗЮМЕ), ... Навыки построения и поддержания позитивного рабочего климата, взаимодействия с руководителями подразделений ... по HR-вопросам.

Карьерные перспективы — 70% наших руководителей выросло внутри компании за 6 месяцев.