Руководитель направления HR-аналитики
По договоренности
- Беговая
- Зенит
- Старая Деревня
Обязанности:
- Предоставлять аналитическую поддержку для принятия решений в области управления персоналом;
- Поддерживать стабильную текущую отчётность, оперативно адаптировать аналитику под изменения в бизнесе;
- Собирать, организовывать, анализировать и интерпретировать данные, генерировать гипотезы, идентифицировать тренды, строить прогнозы;
- Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR- метрикам (текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроки подбора и т.д.);
- Развивать HR-аналитику: управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать отчетность в BI-системе (DataLens);
- Готовить отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента — включая публичные выступления;
- Управлять командой: выстраивать процессы, планировать ресурсы, контролировать результат.
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики, прикладной математики, ИТ или бизнес-аналитики;
- Опыт от 2 лет на руководящих позициях в сфере аналитики данных;
- Уверенное знание MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы);
- Опыт работы с SQL, BI-системой (Power BI, Tableau или другой);
- Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами;
- Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования;
- Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений;
- Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
- Возможность работать в гибридном формате (1 день в офисе после испытательного срока)
- Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
- Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
- Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
- Современный бизнес-центр класса А
- Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
- Социальные проекты и благотворительные акции
- Скидки от партнеров компании.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, 3 линия, метро Беговая
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Ищем активного и любопытного бизнес‑аналитика, который любит превращать хаос в понятные решения и цифровизировать ... HR‑процессы. ... или на позиции бизнес‑аналитика с фокусом на HR‑проектах; ты уже участвовал(а) в реальных проектах по ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
БИОКАД, биотехнологическая компания- Санкт-Петербург
месяц назад
220 000 - 230 000 ₽
Выше средней на 55%
В связи с развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по ... направлению HR Задачи роли: доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках ... роли: высшее образование (техническое, экономическое, информационные системы, математика) опыт в роли аналитика ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LEGENDA- Санкт-Петербург
22 дня назад
... ежемесячной аналитике, квартальной отчетности, годовой отчётности, аналитике по запросам Обработка данных ... отклонений, описание выводов Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик ... ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Релевантный опыт работы в HR ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Мэлон Фэшн Груп- Санкт-Петербург
10 дней назад
Обязанности: Организация, контроль и сопровождение HR-процессов (поиск и подбор, он-бординг, развитие ... Навыки аналитики и стратегического управления персоналом. ... Знание современных HR-технологий и методик. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Bergauf- Санкт-Петербург
4 дня назад
... службу управления персоналом Северо-Западного филиала (1300 чел.) приглашаем менеджера по персоналу (HR ... BP) ОБЯЗАННОСТИ: организация, сопровождение и контроль ключевых HR-процессов (подбор, адаптация, оценка ... управления персоналом от 3 лет; высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере HR ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ЭТМ, компания- Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы активно растём и сейчас ищем в команду HR-бизнес-партнера. ... и поддержка кадровых процессов; Подготовка HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
LuckyGroup- Санкт-Петербург
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
БИОКАД, биотехнологическая компания220 000 - 230 000 ₽
LEGENDAМэлон Фэшн ГрупBergauf