HR-аналитик
По договоренности
- Пушкинская
- Технологический институт 1
- Балтийская
Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
- Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, а также формирование предложений по их устранению;
- Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
- Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
- Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
- Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B.
Что для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование);
- Навыки подготовки презентаций, умение проводить презентации для руководства;
- Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям.
- Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 118Б
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Работа со сводными таблицами (группировка по датам, добавление срезов, настройка вычисляемых полей) Обработка данных: поиск и удаление дубликатов, работа с текстом (ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, НАЙТИ), преобразование форматов дат В...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
5 дней назад
... HR-отчетов: текучесть, vacancy rate, retention rate, promotion rate, отчеты по посещаемости и т.д. ... Мониторинг рынка, подготовка аналитики для руководства, head-office Участие в поддержке процессов онбординга ... Operations / HR аналитике Умение работать с управленческой отчетностью по оценке и движению сотрудников ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
8 дней назад
ОБЯЗАННОСТИ: Выстраивание архитектуры HR-метрик и в целом системы HR аналитики Разработка методики расчета ... ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Релевантный опыт работы в HR ... аналитике от 2-х лет Владение методами анализа и статистики; Опытный пользователь: MS Office (Word, ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
10 дней назад
Проведение анализа HR-процессов Анализ показателей рекрутинга (скорость подбора, затраты на его проведение ... Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик. ... аналитические способности; Ориентация на результат, высокий уровень исполнения; Опыт работы: не менее года в HR-аналитике ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
16 дней назад
Это нужно, чтобы руководители команд, топ-менеджеры, HR-аналитики и HRBP могли принимать верные решения ... В партнёрстве с бизнес-заказчиками предстоит создавать новые решения для различных направлений HR-аналитики ... плюсом, если вы Использовали аналитические библиотеки Python для обработки данных Знакомы со спецификой HR-аналитики ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
23 дня назад